山东省企业婚假国家规定2017
关于山东婚假的规定中如果是再婚的可以享受法定婚假3天，但是不能享受晚婚假。那么，下面是小编为大家分享山东省企业婚假国家规定，欢迎大家阅读浏览。
根据2017年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定
产假
第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
二胎政策
第十九提倡一对夫妻生育两个子女。
生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。
夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：
(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的';
(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的;
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
山东婚假的规定：
1.山东婚假最长为：婚假3天，晚婚假14天。
2.按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受3天婚假。
3.如果是晚婚的，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假14天(里面不包含3天法定婚假)。
4.结婚时双方不在一个地方工作的，可根据路程的远近，另外给予路程假。
5.如果在探亲假期间结婚的，不在另外给婚假。
6.婚假包括公休假和法定假。
7.山东婚假的规定中如果是再婚的可以享受法定婚假3天，但是不能享受晚婚假。
8.婚假期间带薪休假。
2017山东最新产假规定：
1.之前有人提出，建议高龄产妇可以再延长30天或者第二胎在延长产假时间。政府认为产假增加60天比较科学，也比较合理。
2.女职工生育可享受98天产假，里面包含产前可以休假15天，如果是难产的，增加产假15天，如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，就增加产假15天。按照新条例增加六十天产假后，只要是符合法律法规的，都可以享受最少158天的产假。
3.如果是晚育的除了国家规定的产假外，还增加产假60天，而且还给予男方7天的护理假。只要是符合条件生产的，不管是一胎，还是二胎，都可以增加产假60天。
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