2017注册会计师考试《会计》精选备考试题及答案
精选备考试题一：
一、单项选择题
1.下列对会计核算基本前提的表述中，恰当的是 ( )。
A.持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围
B.一个会计主体必然是一个法律主体
C.货币计量为会计核算提供了必要的手段
D.会计主体确立了会计核算的时间范围
2.以下事项中，不属于企业收入的是( )。
A.销售商品所取得的收入
B.提供劳务所取得的收入
C.出售固定资产取得的净收益
D.出租机器设备取得的收入
3.下列计价方法中，不符合历史成本计量属性的是 ( )。
A.发出存货计价所使用的先进先出法
B.交易性金融资产期末采用公允价值计价
C.固定资产计提折旧
D.发出存货计价所使用的移动平均法
4.下列各项中，不符合资产定义的是( )。
A.发出商品
B.盘亏的固定资产
C.委托加工物资
D.尚待加工的半成品
5.根据资产定义，下列各项中不属于资产特征的是( )。
A.资产是企业拥有或控制的经济资源
B.资产预期会给企业带来未来经济利益
C.资产是由企业过去交易或事项形成的
D.资产是投资者投入的
6.下列项目中，能同时影响资产和负债发生变化的是( )。
A.赊购商品 来源:考试大-注册会计师考试
B.接受投资者投入设备
C.收回应收账款
D.支付股票股利
7.下列各项经济业务中，会引起公司股东权益总额变动的是( )。
A.用资本公积金转增股本
B.向投资者分配股票股利
C.接受投资者投资
D.用盈余公积弥补亏损
8.下列项目中，使负债增加的是( )。
A.分期付款方式购入固定资产
B.用银行存款购买公司债券
C.发行股票
D.支付现金股利
9.我国《企业会计准则一基本准则》规定的收入，是指( )。
A.在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入
B.销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入，包括企业代第三方收取的款项
C.销售商品收入、提供劳务收入和计入损益的利得
D.销售商品收入、直接计人所有者权益的利得和损失和让渡资产使用权收入
10.资产按照预十从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量，其会计计量属性是( )。
A.历史成本
B.可变现净值
C.现值
D.公允价值
11.下列各项业务中，通常应采用“可变现净值”作为计量属性的是( )。
A.对应收款项计提坏账准备
B.对存货计提存货跌价准备
C.对可供出售金融资产确认公允价值变动
D.对固定资产计提固定资产减值准备
12.关于损失，下列说法中正确的是( )。
A.损失是指由企业日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的经济利益的流出
B.损失只能计人所有者权益项目，不能计入当期损益
C.损失是指由企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出 来源:考试大-注册会计师考试
D.损失只能计入当期损益，不能计入所有者权益项目
13.资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。采用的会计计量属性是( )。
A.公允价值
B.重置成本
C.可变现净直
D.现值
14.从会计信息成本效益看，对所有会计事项应分轻重主次和繁简详略进行会计核算，而不应采用完全相同的会计程序和处理方法。其采用的会计信息质量要求的是( )。
A.重要性
B.谨慎性
C.相关性
D.可理解性
15.以下关于会计准则体系的表述中，不正确的是 ( )。
A.我国会计准则体系由基本准则、具体准则、会计准则应月指南和解释公告等组成
B.基本准则统驭具体准则的制定，也是处理会 计实务中具体准则尚未规范的新业务的依据
C.基本准则规范了财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素确认与计量原则、财务报告等基本问题
D.具体准则类似于国际会计准则理事会的《编报财务报表的框架》
16.对下列经济业务进行会计处理后，不可能引起企业资产和所有者权益同时变动的是( )。
A.确认可供出售金融资产公允价值超过账面余额的差额
B.以银行存款返还已确认的国家拨人的具有专项用途的资本性投入款
C.财产清查中发现的固定资产盘盈
D.同一控制下的企业合并，确认长期股权投资的初始投资成本与所发行股份面值总额之间的差额
17.下列各项中，企业应将其确认为一项资产的是 ( )。
A.转入“待处理财产损溢”账户的存货
B.以经营租赁方式租入的一项固定资产
C.存放在受托加工企业的加工物资D.企业急需购买的原材料、
二、多项选择题
1、股份支付通常涉及的主要环节包括( )。
A、授予日
B、可行权日
C、行权日
D、出售日
E、失效日
2、下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有( )。
A、将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额
B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益
C、如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。
D、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入所有者权益
E、将取消或结算作为不可行权处理
3、关于以现金结算的股份支付，以下表述正确的有( )。
A、等待期内每个资产负债表日不需要确认权益工具的预计行权数量变动
B、等待期内每个资产负债表日应对权益工具按照公允价值进行重新计量，并以此为基础确定成本费用和应付职工薪酬
C、等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用
D、等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动
E、除了立即可行权的股份支付外授予日不进行会计处理
4、关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，正确的会计处理方法有( )。
A、以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益
B、以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
C、以现金结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
D、以现金结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认资本公积
E、将取得职工的服务计入资产成本费用，适用存货、固定资产、无形资产等相关会计准则
5、股份支付协议生效后，对其条款和条件的修改，下列说法正确的有( )。
A、如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当以权益工具减少后的公允价值为基础，确认取得服务的金额
B、对股份支付协议条款和条件的修改，应当由董事会做出决议并经股东大会审议批准，或者由股东大会授权董事会决定
C、在会计上，无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改，甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具，企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务，除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权
D、如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加
E、如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，企业在处理可行权条件时，应考虑修改后的可行权条件
6、下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值的确定影响，表述正确的有( )。
A、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而不考虑非市场条件的影响
B、市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计
C、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑非市场条件的影响，而不考虑市场条件的影响
D、非市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计
E、对于可行权条件为业绩条件的股份支付，在确定权益工具的公允价值时，应考虑市场条件的影响，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认自己已取得的服务
7、企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有( )。
A、企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记
B、对职工权益结算股份支付的规定，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)
C、企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本
D、企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款，借记“银行存款”等科目，同时转销等待期内在资本公积(其他资本公积)中累计的金额，借记 “资本公积——其他资本公积”科目，按回购的库存股成本，贷记“库存股”科目，按照上述借贷方差额，借记或贷记“资本公积——股本溢价”科目
E、对职工权益结算股份支付的规定，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加应付职工薪酬
8、关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有( )。
A、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量
B、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量
C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用
D、在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量
E、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用
9、下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，正确的有( )。
A、企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债
B、对于附有市场条件的股份支付，即使不满足其他非市场条件，企业也应当确认已取得的服务
C、等待期长度确定后，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改
D、在等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量
E、在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致
10、股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，那么下列属于市场条件的有( )。
A、最低股价增长率
B、销售指标的实现情况
C、最低利润指标的实现
D、股东最低报酬率
E、在公司服务满一定期限
11、A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。
(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。
(2)服务年限为3年。
(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。
A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。
在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。
A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
·下列有关可行权条件的表述，正确的有( )。
A、服务年限为3年是一项服务期限条件
B、净利润增长率要求是一项非市场业绩条件
C、净利润增长率要求是一项市场业绩条件
D、第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于可行权条件
E、第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于非可行权条件
·按照股份支付准则的规定，下列会计处理正确的有( )。
A、第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用
B、第二年末累计确认的服务费用为570万元
C、第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积
D、第三年末累计确认的服务费用为846万元
E、由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A公司在第三年末不确认费用
答案及解析
一、单项选择题
1.【答案】C
【解析】会计主体规范了会计核算的空间范围;持续经营和会计分期确定了会计核算的时间范围;法律主体必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法律主体。
2.【答案】C
【解析】出售固定资产取得的净收益不属于日常活动，不属于收入。
3.【答案】B
【解析】交易性金融资产期末采用公允价值计价，不符合历史成本计量属性。
4.【答案】B
【解析】“盘亏的固定资产”预期不会给企业带来经济利益，不属于企业的资产。
5、【答案】D
【解析】资产具有以下几个方面的特征：(1)资产应为企业拥有或者控制的资源;(2)资产预期会给企业带来经济利益;(3)资产是由企业过去的交易或者事项形成的。
6.【答案】A
【解析】赊购商品能同时影响资产和负债发生变化;捶受投资者投入设备会引起资产和所有者权益同时发生变化;收回应收账款不会影响资产总额的变化;支付股票股利不会同时影响资产、负债发生变化，只会引起所有者权益内部项目发生变化。
7.【答案】C
【解析】选项C使所有者权益增加，资产增加，其他这项不影响所有者权益总额变化。
8.【答案 A
【解析】分期付款方式购入固定资产使资产和负债同时增加;用银行存款购买公司债券和发行股票不影响负债变化;支付现金股利使负债减少。
9.【答案】A
【解析】收入是在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
10.【答案】C
【解析】在现值计量下，资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量。负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。
11.【答案】B
【解析】存货期末计价采用成本与可变现净值孰低。
12.【答案】C
【解析】损失是指由企业非日常活动所发生的，可能计入所有者权益。也可能计入当期利润。
13.【答案】A
【解析】在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。
14.【答案】 A
【解析】重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。
15.【答案】D
【解析】基本准则类似于国际会计准则理事会的《编报财务报表的框架》。
16.【答案】B
【解析】选项A和c使资产和所有者权益同时增加;选项B使银行存款减少，专项应付款减少，不可能引起企业资产和所有者权益同时变动;选项D使企业资产和所有者权益同时变动。
17.【答案】C
【解析】存放在受托加工企业的加工物资属于委托方的资产。
二、多项选择题
1、 ABCD
【答案解析】典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予日、可行权日、行权日和出售日。失效不属于股份支付的环节。
2、 ABC
3、 BCDE
4、 ACE
5、 BCDE
【答案解析】如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少，所以选项A 不正确。
6、 ABE
【答案解析】 一般而言，业绩条件是指企业达到特定业绩目标的条件，具体包括市场条件和非市场条件。企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而 不考虑非市场条件的影响。市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计。故选项AB正确，选项CD不入选。对于可行权条件为业绩条件的股份支 付，在确定权益工具的公允价值时，应考虑市场条件的影响，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认自己已取得的服务。故选项E正确。
7、 ABD
【答案解析】A.回购股份时
借：库存股(回购股份的全部支出)
贷：银行存款
同时在备查簿中登记
B.确认成本费用(在等待期内每个资产负债表日)
借：成本费用类科目
贷：资本公积-其他资本公积
D.职工行权
借：银行存款(企业收到的股票价款)
资本公积-其他资本公积(等待期内资本公积中累计确认的金额)
资本公积-资本溢价(差额，或贷记)
贷：库存股(回购的库存股成本)
8、BCD
【答案解析】以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量。
9、ACDE
【答案解析】选项B，对于附有市场条件的股份支付，如果不满足非市场条件，是不能确认已取得的服务的。
10、AD
【答案解析】市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议 中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。例如：最低股价增长率、股东报酬率。故选项AD正确。非市场条件是指除市场条件之外的其他业 绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。例如：销售指标的实现情况，最低利润指标的实现情况。故选项BC不属于市场条 件，不入选。选项E在公司服务满一定期限属于服务年限条件，不属于业绩条件，自然不属于市场条件，故选项E不正确。
11、ABE
【答案解析】如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可 行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，不 影响行权，属于非可行权条件。ABCD
【答案解析】第一年末确认的服务费用=900×1/3×90%=270(万元);第二年末累计确认的服务费 用=900×2/3×95%=570(万元);由此，第二年应确认的费用=570-270=300(万元);第三年末累计确认的服务费 用=900×94%=846(万元);第三年应确认的费用=846-570=276(万元);2010年～2012年3年的平均净利润增长率= (13%+25%+34%)/3=24%，不低于24%，所以净利润增长率的可行权条件是满足的。
精选备考试题二;
一、单项选择题
1.2016年4月1日，甲公司对9名高管人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每份认股权证持有人有权在2017年2月1日按每股10元 的价格购买1股甲公司股票。该认股权证不附加其他行权条件，无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利，行权前的转让也不受限制。授予日，甲公司股 票每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。不考虑其他因素，甲公司2016年应确认的费用金额为( )。
A.360万元 B.324万元 C.0 D.1962万元
『正确答案』A
『答案解析』已授予高管人员的认股权证属于以权益结算的股份支付，由于相关权利不附加其他行权条件，没有等待期，应根据授予的认股权证在授予日的公允价值确认当期员工服务成本。当期应确认的费用为360万元(9×20×2)，并确认资本公积。注意不需要考虑时间权数。
9名高管人员每人授予20万份认股权证，每份认股权证持有人有权在2017年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日，甲公司股票每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。
2.根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列表述不正确的是( )。
A.股份支付是指企业为获取职工或其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易
B.企业授予职工权益工具，包括期权、认股权证等衍生工具
C.无论是权益结算的股份支付，还是现金结算的股份支付，均以权益工具的公允价值为计量基础
D.现金结算的股份支付，企业授予职工权益工具，实质上不属于职工薪酬的组成部分
『正确答案』D
『答案解析』企业授予职工期权等衍生工具或其他权益工具，对职工进行激励或补偿，以换取职工提供的服务，实质上属于职工薪酬的组成部分。
3.对于权益结算的股份支付，企业在可行权日之后对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额的处理方法，正确的是( )。
A.对已确认的相关成本或费用进行调整，对所有者权益总额不调整
B.对已确认的相关成本或费用不进行调整，对所有者权益总额调整
C.对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额均需要调整
D.不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整
『正确答案』D
4.根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列表述不正确的是( )。
A.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付
B.除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不进行会计处理
C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬
D.对于权益结算的股份支付，在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入股本的金额
『正确答案』C
『答案解析』授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并相应增加资本公积。
5.2015年3月16日，甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于 2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的 20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。
行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年，即可免费获得乙公司100万份普通股股票。至2015年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于甲公司的会计处理中，正确的是( )。
A.回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1000万元
B.乙公司授予甲公司高管的股票期权，甲公司没有结算义务，作为权益结算的股份支付处理
C.2015年末应确认管理费用2000万元
D.2015年末应确认资本公积2000万元
『正确答案』B
『答案解析』选项A，回购本公司股票时应按实际支付的金额计入库存股;选项CD，2015年末甲公司的会计处理如下：
借：管理费用 (20×100×3×1/3×6/12)1000
贷：资本公积—其他资本公积 1000
6.A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：A公司2015年1月1日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其 200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获 益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年1月1日的公允价值为每份16元。
该项期权在2015年12月31日的公允价值为19元。第一年有30名职员离开A公司，A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%;第二年又 有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。2016年12月31日，A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20 元。2016年年末，A公司应确认的管理费用为( )。
A.9000万元 B.3400万元
C.5056万元 D.7360万元
『正确答案』D
『答案解析』2015年12月31日，A公司应确认的费用=200×(1-35%)×10×16×1/5=4160(万元);2016年12月31日，A公司应确认的费用=200×(1-28%)×10×20×2/5-4160=7360(万元)。
7.甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：2014年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2014年12 月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2015年4月1日起在该公 司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。
甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2014年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年甲公司估 计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。2016年12月31日，甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改 为每人300万份。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述正确的是( )。
A.甲公司有关股票期权的授予日是2014年12月31日
B.2015年12月31日确认管理费用28200万元
C.2016年12月31日确认管理费用148200万元
D.2016年12月31日确认应付职工薪酬148200万元
『正确答案』A
『答案解析』授予日是指股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期。2015年12月31日应确认的管理费用和资本公积金 额=50×(1-6%)×100×18×1/3×9/12=21150(万元)，2016年12月31日应确认的管理费用和资本公积金 额=50×(1-2%)×300×18×21/36-21150=133200(万元)。
二、多项选择题
1.关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，会计处理方法正确的有( )。
A.以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益
B.以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
C.以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
D.以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认资本公积
『正确答案』AC
2.下列关于股份支付的会计处理中，正确的有( )。
A.以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理
B.在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用
C.权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认的成本费用和所有者权益进行调整
D.为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日所授予权益工具的公允价值计量
『正确答案』ABD
『答案解析』对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
3.下列对股份支付可行权日之后的会计处理方法的表述中，正确的有( )。
A.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B.对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)
C.对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将资本公积(其他资本公积)冲减成本费用
D.对于现金结算的股份支付，在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入成本费用
『正确答案』AB
『答案解析』选项C，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其从资本公积(其他资本公 积)转入资本公积(股本溢价)，不冲减成本费用;选项D，对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的 变动应计入当期损益(公允价值变动损益)。
4.企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有( )。
A.企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记
B.企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本
C.对权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)
D.对权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照当日权益工具的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加应付职工薪酬
『正确答案』AC
『答案解析』选项B，回购股份时不冲减股本，其分录如下：
借：库存股
贷：银行存款
同时进行备查登记。
选项D，权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照授予日的权益工具的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
5.A公司为一家上市公司，2014年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2013年末的净利润为固 定基数，2014年～2016年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的 50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。
A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二 年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2014年、2015年和2016年的净利润增长率分别为13%、 25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有( )。
A.服务年限为3年是一项服务期限条件
B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件
C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件
D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件
『正确答案』AB
『答案解析』如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是 一项服务期限条件，净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，不影响行权，属于非可行权条 件。
6.资料同上。按照股份支付准则的规定，A公司进行的下列会计处理正确的有( )。
A.第一年末确认的服务费用270万元计入管理费用
B.第二年末累计确认的服务费用为570万元
C.第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积
D.第三年末累计确认的服务费用为846万元
『正确答案』ABCD
『答案解析』第一年末确认的服务费用=900×1/3×90%=270(万元);第二年末累计确认的服务费用=900×2 /3×95%=570(万元);由此，第二年应确认的费用=570-270=300(万元);第三年末累计确认的服务费用=900×94%=846(万 元);第三年应确认的费用=846-570=276(万元)。
7.关于股份支付等待期内成本费用金额的确认，下列表述正确的有( )。
A.权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量
B.权益结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值计量
C.现金结算的股份支付，应按等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量
D.现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量
『正确答案』AC
8.下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有( )。
A.在等待期内发放可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债
B.在等待期内发放不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债
C.对于预计未来可解锁限制性股票持有者，上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理
D.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的，应当作为会计估计变更处理，直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致
『正确答案』ACD
『答案解析』选项B，上市公司在等待期内发放不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。
9.对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续，下列关于企业的会计处理中正确的有( )。
A.如果全部股票未被解锁而失效作废，上市公司应按照事先约定的价格回购
B.授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股
C.授予日上市公司应就回购义务确认负债(作收购库存股处理)
D.在授予日，上市公司无需作会计处理
『正确答案』AC
『答案解析』选项B，授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(资本溢价或股本溢价)。
三、综合题
1.(本小题6分，2015年考题)甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于20×3年开始对高管人员进行股权激励，具体情况如下：
(1)20×3年1月2日 ，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120 000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。
该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：20×3年 年末，甲公司实现的净利润较上一年度增长8%(含8%)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份;20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长达到8%(含8%)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权 40 000份;
20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%(含8%)以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。
当日，甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
(2)20×3年，甲公司实现净利润12 000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为4.5元/份。
20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
(3)20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。
20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10% 。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
其他有关资料：
甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5 000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。
不考虑相关税费及其他因素。
要求：
(1)确定甲公司该项股份支付的授予日，计算甲公司20×3、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。
『正确答案』
该股份支付的授予日为20×3年1月2日。
20×3年应确认与股份支付相关的费用=50×4万份×5+50×4万份×5×1/2+50×4万份×5×1/3=1833.33(万元)
借：管理费用 1 833.33
贷：资本公积其他资本公积 1 833.33
20×4年应确认费用=50×4万份×5×1/2+50×4万份×5×1/3=833.33(万元)
借：管理费用 833.33
贷：资本公积其他资本公积 833.33
(2)编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
『正确答案』20×4年行权：
借：资本公积其他资本公积 1 000
银行存款 1 600
贷：股本 200
资本公积股本溢价 2 400
(3)计算甲公司20×3年基本毎股收益。
『正确答案』20×3年基本每股收益=12 000/5 000=2.4(元/股)
2.A公司为上市公司，适用的所得税税率为25%。根据国家税务总局公告2012年第18号的规定，对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或 者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除，在股权激励 计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税 法规定进行税前扣除。A公司有关股份支付资料如下。
(1)2011年12月31日经股东大会批准，A公司实施股权激励计划，其主要内容如下：公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权， 这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股3元的价格购买10万股A公司股票。2011年12月31日估计该期权的 公允价值为每份18元。
(2)截至2012年12月31日有10名管理人员离开，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。2012年12月31日估计A公司股票的公允价值为每股24元。
(3)截至2013年12月31日累计15名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18%。
(4)截至2014年12月31日累计21名管理人员离开。
(5)2015年12月31日，79名管理人员全部行权，A公司股票面值为每股1元。
【要求及答案(1)】计算等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积，并计算2012年确认的递延所得税的金额，编制各年有关的会计分录
(行权时不考虑所得税影响)。
等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积的金额：
2012年应确认的管理费用=100×(1-15%)×10×18×1/3=5100(万元)
2013年应确认的管理费用=100×(1-18%)×10×18×2/3-5100=4740(万元)
2014年应确认的管理费用=(100-21)×10×18×3/3-4740-5100=4380(万元)
各年有关股份支付的会计分录：
①2011年12月31日：授予日不作处理。
②2012年12月31日
借：管理费用 5100
贷：资本公积——其他资本公积 5100
股票的公允价值=100×(1-15%)×10×24×1/3=6800(万元)
股票期权行权价格=100×(1-15%)×10×3×1/3=850(万元)
预计未来期间可税前扣除的金额=6800-850=5950(万元)
递延所得税资产=5950×25%=1487.5(万元)
2012年度，A公司根据会计准则规定在当期确认的成本费用为5100万元，但预计未来期间可税前扣除的金额为5950万元，超过了该公司当期 确认的成本费用。根据《企业会计准则讲解(2010)》的规定，超过部分的所得税影响应直接计入所有者权益。因此，具体的所得税会计处理如下：
借：递延所得税资产 1487.5
贷：资本公积——其他资本公积 [(5950-5100)×25%]212.5
所得税费用 (1487.5-212.5)1275
③2013年12月31日
借：管理费用 4740
贷：资本公积——其他资本公积 4740
④2014年12月31日
借：管理费用 4380
贷：资本公积——其他资本公积 4380
⑤2015年12月31日
借：银行存款 (79×10×3)2370
资本公积——其他资本公积(5100+4740+4380)14220
贷：股本 (79×10×1)790
资本公积——股本溢价 15800
【要求及答案(2)】假定2013年12月31日经股东大会批准，A公司修改股权激励计划，原2011年12月31日估计该期权的公允价值为每 份18元调整为20元，同时原授予管理人员10万股修改为15万股。其他条件不变，编制2013年12月31日、2014年12月31日和2015年12 月31日的会计分录。
①2013年12月31日
确认当期费用=100×(1-18%)×15×20×2/3-5100=11300(万元)
借：管理费用 11300
贷：资本公积——其他资本公积 11300
②2014年12月31日
确认当期费用=(100-21)×15×20-5100-11300=7300(万元)
借：管理费用 7300
贷：资本公积——其他资本公积 7300
③2015年12月31日
借：银行存款 (79×15×3)3555
资本公积——其他资本公积(5100+11300+7300)23700
贷：股本 (79×15×1)1185
资本公积——股本溢价 26070
3.甲公司为母公司，A公司和B公司为其子公司。
资料1：A公司有关现金结算的股份支付的资料如下。
(1)2014年1月1日，A公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起在A公司连续服务满2年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。
(2)2014年末A公司估计，该增值权公允价值为每份15元。2014年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。
(3)2015年末A公司估计，该增值权公允价值为每份18元。2015年又有2名管理人员离开公司，2015年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金16元。
(4)2016年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。每份现金股票增值权支付现金20元。
【要求及答案(1)】根据资料1，在下表中填入A公司在等待期内的每个资产负债表日应确认的成本费用和应付职工薪酬的金额，并根据计算结果编制有关会计分录。(单位：万元)
①2014年1月1日：授予日不作处理。
②2014年12月31日
借：管理费用 3075
贷：应付职工薪酬——股份支付 3075
③2015年12月31日
借：应付职工薪酬——股份支付 1600
贷：银行存款 1600
借：管理费用 3925
贷：应付职工薪酬——股份支付 3925
④2016年12月31日
借：应付职工薪酬——股份支付 6000
贷：银行存款 6000
借：公允价值变动损益 600
贷：应付职工薪酬——股份支付 600
资料2：B公司有关现金结算的股份支付的资料如下。
(1)2014年1月1日，B公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起在B公司连续服务满2年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。
(2)2014年末B公司估计，该增值权公允价值为每份15元。2014年有7名管理人员离开B公司，B公司估计未来还将有3名管理人员离开。
(3)2015年末B公司估计，该增值权公允价值为每份18元。当年又有3名管理人员离开公司，B公司估计未来没有管理人员离开。
假定2015年12月31日经股东大会批准，B公司修改股权激励计划，原授予管理人员每人10万份现金股票增值权修 改为每人5万份，连续服务2年修改为连续服务3年，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的管理人员3800万元。同时修改为自2016年12月 31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。
(4)2016年末B公司估计该增值权每份公允价值为20元。2016年没有管理人员离开B公司，2016年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金19元。
(5)2017年12月31日有30人全部行使了股票增值权。B公司对每份现金股票增值权支付现金23元。
【要求及答案(2)】编制B公司每个资产负债表日的有关会计分录。
①2014年1月1日：授予日不作处理。
②2014年12月31日
当期费用=(50-7-3)×10×15×1/2=3000(万元)
借：管理费用 3000
贷：应付职工薪酬——股份支付 3000
③2015年12月31日
剩余5万份确认的当期费用=(50-7-3)×5×18×2/2-3000/2=2100(万元)
借：管理费用 2100
贷：应付职工薪酬——股份支付 2100
减少的5万份进行加速可行权处理，应确认的费用=(50-7-3)×5×18×2/2-3000/2=2100(万元)
借：管理费用 2100
贷：应付职工薪酬——股份支付 2100
借：应付职工薪酬——股份支付(3000/2+2100)3600
管理费用 200
贷：银行存款 3800
④2016年12月31日
支付现金=10×5×19=950(万元)
借：应付职工薪酬——股份支付 950
贷：银行存款 950
公允价值变动=(50-7-3-10)×5×20-(3000+4200-3600-950)=350(万元)
借：公允价值变动损益 350
贷：应付职工薪酬——股份支付 350
⑤2017年12月31日
支付现金=30×5×23=3450(万元)
借：应付职工薪酬——股份支付 3450
贷：银行存款 3450
公允价值变动=0-(3000+4200-3600-950+350-3450)=450(万元)
借：公允价值变动损益 450
贷：应付职工薪酬——股份支付 450
4.A公司为B公司的母公司，2014年至2016年，A公司及其子公司发生的有关交易或事项如下。
(1)经股东大会批准，A公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司100名 管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为B公司2014年度实现的净利润较前1年增长7%，截至2015年12月31日2个会计年度平均净利润 增长率为8%，截至2016年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为9%;
从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。2014年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为9元。
(2)B公司2014年度实现的净利润较前1年增长6%，本年度有2名管理人员离职。该年末，A公司预计B公司截至2015年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有2名管理人员离职。
2014年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元。
(3)2015年度，B公司有5名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长8%，该年末A公司预计B公司截至2016年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，预计未来1年将有9名管理人员离职
2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为12元。
(4)2016年10月20日，A公司经股东大会批准取消原授予B公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授 予现金股票增值权且尚未离职的B公司管理人员1100万元。2016年初至取消股权激励计划前，B公司有1名管理人员离职。2016年10月20日每份现 金股票增值权公允价值为11元。
(5)假定不考虑税费和其他因素。
要求：
(1)分别判断A公司和B公司对该股权激励计划的会计处理方法，同时编制2014年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录，并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
(2)编制2015年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录，同时编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
(3)编制2016年10月20日A公司和B公司有关取消股权激励计划的相关会计分录，同时编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
『正确答案』
(1)A公司对该股权激励计划应按照现金结算的股份支付进行会计处理。
B公司对该股权激励计划应按照权益结算的股份支付进行会计处理。
2014年，A公司的会计分录为：
借：长期股权投资 480
贷：应付职工薪酬 [(100-2-2)×1×10×1/2]480
B公司的会计分录为：
借：管理费用 432
贷：资本公积——其他资本公积 [(100-2-2)×1×9×1/2]432
合并财务报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积 432
管理费用 48
贷：长期股权投资 480
在合并财务报表中体现的会计处理：应同时确认管理费用和应付职工薪酬480万元。
(2)2015年A公司的分录为：
借：长期股权投资 192
贷：应付职工薪酬 [(100-2-5-9)×1×12×2/3-480]192
B公司的会计分录为：
借：管理费用 72
贷：资本公积——其他资本公积 [(100-2-5-9)×1×9×2/3-432]72
合并财务报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积(432+72)504
未分配利润 48
管理费用 (192-72)120
贷：长期股权投资 (480+192)672
合并财务报表中体现的会计处理：应同时确认管理费用和应付职工薪酬192万元。
(3)2016年A公司的会计分录为：
借：长期股权投资 340
贷：应付职工薪酬 [(100-7-1)×1×11-(480+192)]340
借：应付职工薪酬 (480+192+340)1012
管理费用 88
贷：银行存款 1100
B公司的会计分录为：
借：管理费用 324
贷：资本公积——其他资本公积 [(100-7-1)×1×9-432-72]324
合并财务报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积(432+72+324)828
未分配利润 (48+120)168
管理费用 16
贷：长期股权投资 (480+192+340)1012
合并财务报表中的会计处理：确认管理费用和应付职工薪酬340万元，同时支付现金1100万元，冲减应付职工薪酬科目余额1012万元，将支付现金补偿金额与应付职工薪酬余额的差额确认为管理费用88万元。
5.甲公司为一家上市公司，乙公司为其子公司，有关附服务年限条件的权益结算的股份支付的资料如下：
(1)经股东会批准，甲公司2014年10月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司10名管 理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2014年10月1日起必须在该公司连续服务2年，服务期满时才能以每股5元的价格购买10万股甲公司股票。 公司估计该期权在授予日的公允价值为每股24元。2014年12月31日止，有1名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有2名管理人员离开。
(2)2015年12月31日止，又有1名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来没有管理人员离开。
(3)2016年9月30日止，又有1名管理人员离开乙公司。
(4)2016年12月31日，7名管理人员全部行权，股票面值为每股1元，管理人员以每股5元购买。
要求：编制各年甲公司和乙公司个别财务报表中相关的会计分录以及甲公司编制合并财务报表时应做的抵销分录。
『正确答案』
(1)2014年甲公司个别财务报表：
借：长期股权投资 [(10-1-2)×10×24×3/24]210
贷：资本公积——其他资本公积 210
2014年乙公司个别财务报表：
借：管理费用 210
贷：资本公积——其他资本公积 210
2014年甲公司合并报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积 210
贷：长期股权投资 210
(2)2015年甲公司个别财务报表：
借：长期股权投资 [(10-1-1-0)×10×24×15/24-210]990
贷：资本公积——其他资本公积 990
2015年乙公司个别财务报表：
借：管理费用 990
贷：资本公积——其他资本公积 990
2015年甲公司合并报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积(210+990)1200
贷：长期股权投资 1200
(3)2016年甲公司个别财务报表：
借：长期股权投资 [(10-1-1-1)×10×24×24/24-1200]480
贷：资本公积——其他资本公积 480
2016年甲公司合并报表抵销分录：
借：资本公积——其他资本公积(210+990+480)1680
贷：长期股权投资 1680
(4)2016年甲公司个别财务报表：
借：银行存款 (7×10×5) 350
资本公积——其他资本公积 1680
贷：股本 (7×10×1)70
资本公积——股本溢价 1960
2016年乙公司个别财务报表：
借：资本公积——其他资本公积 1680
贷：资本公积——股本溢价 1680
2016年甲公司合并报表抵销分录：
借：资本公积——股本溢价 1680
贷：长期股权投资 1680
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