老干部工作情况调研报告
在人们素养不断提高的今天，报告对我们来说并不陌生，其在写作上具有一定的窍门。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的老干部工作情况调研报告，希望能够帮助到大家。
为进一步推进老干部工作的开展，提高我监狱老干部工作服务质量，按照局党委的指示精神及《关于对全系统老干部工作情况进行调研的通知》的要求，我监狱由政治处牵头，老干科主抓，财务装备科、办公室协助，采取听工作情况汇报、召开老同志座谈会、走访慰问老同志、反馈意见等形式，积极对本单位老干部工作情况进行调研，及时了解掌握了第一监狱老干部工作情况，具体情况如下：
一、离、退休人员的基本情况
截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人，工勤退休人员12人，共计120人。
二、政治待遇落实情况
1、由老干科组织老干部每周五进行政治理论学习，主要学习相关的政策法规、重大决策及相关文件、领导讲话精神，并要求全体老干部建立个人学习笔记。监狱党委定期召开老干部座谈会，及时了解老干部生活情况，并听取老干部对监狱的发展提出的`合理性、建设性意见。
2、党委坚持重大节日走访慰问老干部，及时探望生病住院、有特殊困难的老干部，并解决其实际困难。
3、严格落实老干部征订报刊制度，由老干科为老干部征订报刊，实行了离休干部一报一刊、退休干部、职工一报。
4、严格执行《信访条列》的有关规定，对信访问题做到有记录、有答复，在规定的时间内办结。
三、老干部党支部建设 开展情况
1、由老干科将离退休党员编入老干党支部，定期过组织生活。
2、监狱党委把离退休干部党支部建设列入党建工作的重要议事日程，由政治处牵头、老干科主抓老干部党建工作，把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作，“七一”老干部与全体党员干部统一进行表彰。
3、离退休党员按规定自觉交纳党费，对行动不方便的老干部，老干科工作人员定期上门收取党委，并将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。
4、为充分发挥老干部政治优势、专业优势、特长优势、经验优势，积极组织老干部开展各类教育活动、社会活动和关心下一代活动做出特殊贡献、充分发挥老干部的余热，为监狱的发展与进步献计献策。
四、生活待遇落实情况
1、按时足额将离退休费发放到老干部手中，按规定发放离休干部护理费，交通费等其他费用。
2、设立专门的离退休干部活动经费账户，对老干部的活动经费，做到专人管理，专款专用。
3、第坚持每年组织离退休干部分批在疆内、内地健康疗养。目前还有未参加疗养的人有人。
4、每年组织离退休老干部、职工进行健康检查。并有财务科及时核报离退休干部医药费。
5、由老干科不定期组织离退休干部开展科学、健康的文化、健身活动，特别是重大庆典、节日期间组织离退休干部开展有益健康的趣味文艺、体育活动及健康知识教育活动。
6、在老干科设立了离退休干部活动中心，配置了电视、DVD、乒乓球桌等娱乐工具，并在家属院安装户外活动器材。
7、对于离退休老干部、职工的丧事严格按标准及时办理一次性抚恤金的发放工作。
8、老干部住房情况
目前，第已经安置解决住房的离、退休人员有117人，主要安置在等地，平均住房面积达到每户485㎡。仍未解决安置住房的退休人员为3人，其中两人（）退休后回上海已购商品房，病退民警在已购商品房，由于区级单位无相关政策，以上三人均未发放住房补贴。
9、老干部津贴发放情况。度，离、退休人员129人，处级44人，科级52人，科级以下1人，工勤人员12人，全年共发放388800元。对于离、退休人员所发放的津贴补贴严格按照有关规定进行核算，占同职级在职人员津贴补贴的比例为34%。
五、老干部工作自身建设情况
1、老干部工作，主要由政治处牵头，老干科主抓，财务科协助，老干科配备民警3人，职工1人。
2、截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人，工勤退休人员12人，共计120人。其中，仍在118人，疆外2人。
3、老干部工作做到年初有计划、年终有总结，及时总结经验，使老干部工作有条不紊开展。
4、老干科建立各项老干部工作制度，并严格落实各项制度，保证各项制度落实到实处。
5、老干部档案严格按照档案管理制度进行管理，由老干科及时更新老干部数据库，做好信息上报工作。
6、组织各项专项活动，老干部积极主动参加，并且对相关的法律法规、政策等在老干部中开展知识竞赛等活动。
总之，严格按照相关要求，在上级拨款不到位和监狱经济十分紧张的情况下，克服困难做好老干部工作，并及时落实本单位离、退休人员的住房安置和各种津贴补贴的发放，得到了全体离退休人员的一致肯定和好评。
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