陕西大学生村官工资待遇
陕西大学生村官工资待遇怎么样，你有了解过吗?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于陕西大学生村官工资待遇，希望能够帮到大家!
1、聘期：一般聘期为3年。
2、工资待遇：到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。
再加上地方政府也会有相应的补贴，预计每个月在3000元左右，当然经济发达的地方，工资待遇也会相应的提高。
3、职务：到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。
4、编制：正常任期3年内属合同制，满3年服务期后，考核合格的`转聘为乡镇事业单位工作人员。
5、是否能报考事业单位、公务员：在任期内，只要符合参加公务员或者事业单位考试的条件，即可报考。任职2年后，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。
【附】
大学生村官待遇有哪些
从2015年1月起，大学生村干部生活补助标准将有大幅度提高：中央财政对大学生村干部的工作生活补助标准由每人每年2万元提高到每人每年2.5万元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费2000元;省级财政补助标准由每人每年5000元提高到每人每年6000元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费1000元。
1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
8、大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生“村官”创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。
9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
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