大学生村官待遇保障

时间：2020-12-03 13:44:41 村官待遇我要投稿

大学生村官待遇保障

　　大学生村官待遇保障究竟是多少，有哪些补贴呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于大学生村官待遇保障，欢迎大家阅读!

大学生村官待遇保障

　　一、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

　　二、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

　　三、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

　　四、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

　　五、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

　　六、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

　　七、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

　　八、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

　　九、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

　　【相关阅读】

　　陕西大学生村官工资待遇

　　2017陕西大学生村官预计在17年6月份发布公告，自2016年开始，考核期满后的大学生村官会转聘为事业单位编制，这使大学生村官也成为毕业生的一个非常不错的选择，很多童鞋跑过来问小编，那大学生村官的待遇到底怎么样呢?

　　1、聘期：一般聘期为3年。

　　2、工资待遇：到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。

　　再加上地方政府也会有相应的'补贴，预计每个月在3000元左右，当然经济发达的地方，工资待遇也会相应的提高。

　　3、职务：到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。

　　4、编制：正常任期3年内属合同制，满3年服务期后，考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员。

　　5、是否能报考事业单位、公务员：在任期内，只要符合参加公务员或者事业单位考试的条件，即可报考。任职2年后，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。

【大学生村官待遇保障】相关文章：

江西大学生村官待遇保障政策12-13

关于村官待遇保障范文01-23

福建大学生村官选聘待遇及保障措施12-13