企业的隐形财富
“即使有一天，一场大火把微软所有的机器、设备、工作场所完全毁灭，微软还是有能力在很短的时间里恢复其价值。职场竞争。”看一下微软的资产负债表，便知这决不是微软的狂妄之言。微软1998年度的总资产不过223亿美元，除去其短期债务57亿美元(微软没有长期债务!)，净资产值仅为166亿美元。
而同时微软有25亿股票上市，每股的价格超过150美元。创业途径。由此计算，微软的市面价值不低于3750亿美元，整整高出其资产负债表中列出的净资产的21倍!换句话说，那些看得见的，能够被财务公司审计的财富不到其真正市场价值的5％。其他95％的净资产之外的财富是什么呢?
人力资源是一个在财务报表中没有得到体现的重要的企业财富。微软的市场价值数十倍于其净资产值，就取决于它的员工、顾客、品牌、知识的积累等资产负债表之外的因素。瑞格特博士曾在对德国大众、西门子、贝塔斯曼一类大公司做了分析之后认为，人力资源对一个企业的价值应是一个企业净资产的5～20倍。谁都可以购买机器、盖厂房，但不是谁都拥有忠诚敬业的员工。而他们才是一个企业最大的靠外力几乎无法摧毁的财富。
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