创业测试:你有怎样的领导风范?

时间:2020-08-06 12:47:05 创业测试 我要投稿

创业测试:你有怎样的领导风范?

  在平常生活中,工作中,家庭中,我们都会有不一样的角色扮演,也许是公司领导,也许是一家之主,也许是朋友中的诸葛亮出谋划策掌管大权,那你的领导风范会是怎样的呢?今天YJBYS小编就跟大家分享两个心理测试,测测你具备怎样的领导风格,决策力有多少吧!

创业测试:你有怎样的领导风范?

  测试一:你有着怎样的领导风范

  一位新上任的员工,没有多久你就发觉她偷懒,工作不努力,令同事之间互相猜忌,考虑过后,你决定把她解雇,这时你会如何做呢?

  A.叫助手告诉她已被解雇

  B.叫她进房,然后直接把她辞退

  C.以温和的语气和外交辞令向她解释,她实在不适合在公司工作

  D.把她解雇,然后安抚其他下属,叫他们安心工作

  测试结果

  选A:被动的领导风格。

  你逃避面前困难,虽然这种作风并非完全没有效,但如果要成功地采用这种领导方式,你的助手必须十分的精明干练。

  选B:独裁的领导风格。

  你不能忍受别人犯错,一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。这是一个传统的管理方法,但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用,因为这类主管较少受人爱戴。

  选C:民主式的领导风格。

  你和下属之间相当友善。每次要使用权力时便踌躇不前,虽然能顾及下属的自尊和士气,人人工作愉快,但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

  选D:队长风格。

  一方面你懂得在适当时刻运用权力,尽量和下属保持合作;一方面又提高士气,极尽怀柔。令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。队长风格,就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。

  测试二:你的决策能力如何

  决策能力是指根据既定目标认识现状、预测未来、决定最佳行动方案的能力,对于一位优秀的领导者而言,无疑需要具备多方面卓越的能力。

  1.你的分析能力如何?

  A.我喜欢通盘考虑,不喜在细节考虑太多

  B.我喜欢先做好计划,然后根据计划行事

  C.认真考虑每件事,尽可能地延迟应答

  2.你能迅速地做出决定吗?

  A.我能迅速地做出决定,而且不后悔

  B.我需要时间,不过我一定能做出决定

  C.我需要慢慢来,如果不这样的话,我通常会把事情搞得一团糟

  3.进行艰难的决策时,你有多高的热情?

  A.我做好了一切准备,无论结果怎样,我都可以接受

  B.如果是必需的,我会做,但我并不欣赏这一过程

  C.一般情况下,我都会避免这种情况,我认为最终都会有结果的

  4.你有多恋旧?

  A.买了新衣服,就会捐出旧衣服

  B.旧衣服有感情价值,我会保留一部分

  C.我还有高中时代的衣服,我会保留一切

  5.如果出现问题,你会:

  A.立即道歉,并承担责任

  B.找借口,说是失控了

  C.责怪别人,说主意不是我出的

  6.如果你的决定遭到了大家的反对,你的感觉如何?

  A.我知道如何捍卫自己的观点,而且通常我依然可以和他们做朋友

  B.首先我会试图维持大家之间的和平状态,并希望他们能理解

  C.这种情况下,我通常会听别人的

  7.在别人眼里你是一个乐观的人吗?

  A.朋友叫我“拉拉队长”,他们很依赖我

  B.我努力做到乐观,不过有时候,我还是很悲观

  C.我的角色通常是“恶魔鼓吹者”,我很现实

  8.你喜欢冒险吗?

  A.我喜欢冒险,这是生活中有意义的事

  B.我喜欢偶尔冒冒险,不过我需要好好考虑一下

  C.不能确定,如果没有必要,我为什么要冒险呢

  9.你有多独立?

  A.我不在乎一个人住,我喜欢自己做决定

  B.我更喜欢和别人一起住,我乐于做出让步

  C.我的配偶做大部分的决定,我不喜欢参与

  10.让自己符合别人的期望,对你来讲有多重要?

  A.不是很重要,我首先要对自己负责

  B.通常我会努力满足他们,不过我也有自己的'底线

  C.非常重要,我不能贸然失去与他们的合作

  评定标准

  以上各题选A得10分,选B得5分,选C得1分,最后计算总分。

  测试结果

  24分以下:你的决策能力欠佳

  你现在的决策方式将导致“分析性瘫痪”,这种方式对你的职场开拓来讲是一种障碍。你需要改进的地方可能有下列几个方面:太喜欢取悦别人、分析性过强、依赖别人、因为恐惧而退却、因为障碍而放弃、害怕失败、害怕冒险、无力对后果负责。测试中,选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表,列出改进你决策方式的办法,同时,考虑阅读一些有关决策方式的书籍或咨询专业顾问。

  25~49分:你的决策能力偏下

  你的决策方式可能比较缓慢,而且会影响到你的职场开拓。你需要改进的地方可能是下列一个或几个方面:太在意别人的看法和想法、把注意力集中于别人的观点之上、做决策时畏畏缩缩、不敢对后果负责。这样的话,就需要你调整自己的心态并做一个表列出改进你决策方式的办法。

  50~74分:你的决策能力一般

  你有潜力成为一个好的决策者,不过你存在一些需要克服的弱点。你可能太喜欢取悦别人,或者你的分析性太强,也可能你过于依赖别人,有时还会因为恐惧而止步不前。要确定自己到底在哪些方面需要改进,你可以重新看题目,把你的答案和选项A进行对照,因为选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表,列出改进你决策方式的办法。

  75~99分:你的决策能力不错

  你是个十分有效率的决策者。虽然有时你可能会遇到思想上的障碍,减缓你前进的步伐,但是你有足够的精神力量继续前进,并为你的生活带来变化。不过,在前进的道路上你要随时警惕障碍的出现,充分发挥你的力量,这种力量会决定一切。

  总分100:你的决策能力很棒

  完美的分数!你的决策方式对于你的职场开拓是一笔真正的财富。

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