女性创业的锦囊妙计

时间:2020-08-28 10:53:15 女性创业 我要投稿

女性创业的锦囊妙计

  创业不易,女性创业更不易。受传统社会分工的影响,女性即便是在创业中,也要兼顾家庭。很多时候,她们所面对的艰辛是双倍的。每一个闪亮的光环,都需要付出更多努力来获得。那么,女性创业者怎样才能获得更大的成功机会呢?以下是小编J.L分享的女性创业的锦囊妙计,更多热门创业指南请您继续访问(www.oh100.com/chuangye)。

女性创业的锦囊妙计

  1.了解自己

  俗话说,知己知彼,百战不殆。要想获得创业上的成功,首先得了解自己。究竟女性在创业中是否具有优势?具有哪些优势?我们又该如何发挥和展现这些优势?让我们听听来自学界、媒体界和企业界的男性与女性们怎么说:

  浙大管院管理科学与工程学系副主任 郑刚副教授

  尽管目前无论中外,创业者中仍然是男性占主导,但一个不可否认的事实是:近年来,女性创业者越来越多。

  郑刚副教授认为女性创业者也有自己的独特优势,例如女性的情商往往高于男性;天生的直觉力量;高超的平衡协调能力和沟通能力;更加擅长团队建设;耐心、细心和坚忍不拔等。

  追踪初创公司及其投资者的道琼斯创业资源(Dow Jones Venture Source)一项调查显示,如果一家新公司拥有女性创始人或者董事会成员,那么它上市、实现盈利、或者出售之后获得净收益的几率就高一些。

  郑刚副教授还认为,如果女性创业者能找到合适的异性创业搭档,优势互补,则创业成功的可能性会更大。因为一般来说,多样化会促进创新、增强组织适应环境的能力。

  英国《金融时报》专栏作家 卢克•约翰逊

  根据调查显示,超过80%的.购买决定是女性做出的。因此,比起男性,女性在管理新产品开发、市场营销、客户关系以及商业经营中的很多其他方面可能更适合。

  另一方面,与郑刚老师的看法一样,他发现女性的情商往往高于男性,因此女性也更加适合现代职场。大多数时候,她们都不会以自我为中心,更加擅长团队建设。

  卢克•约翰逊还认为,公司高层中男女搭配是有益的,因为这会带来更开阔的视角,并具有安定作用。通常来说,多样化会增强组织适应环境的能力。很多公司倒闭,都是因为睾丸素诱发的争执,以及创始人的好高骛远——这是更常见于男性身上的傲慢心态作祟。而女性更能克制这种心态,以更加深思熟虑的管理策略来推行一项计划。同时,在与女性企业家讨论的时候,他经常有一种感觉,女性似乎比男性企业家更加倾向于规避风险。

  《创业邦》杂志的创始人、CEO兼出版人 南立新

  南立新女士接触过许多创业女性,并且对她们的创业过程做了很多的追踪和观察,她认为女性创业者是一个相当靠谱的群体,她们会更加珍惜投资人的钱,花起来会格外谨慎。

  巨人网络CEO 刘伟

  刘伟认为女性领导者在创业企业里具有勇气、包容、韧性与平衡四方面的特质与优势。

  勇气——这里说的勇气并不是指尚勇好斗,而是指面对困难时的那种从容、坚持和果敢。女性要孕育一个生命,要经历很多痛苦,用自己的一生为他负责,这件事本身就需要很大的勇气。我们所有的女生都有勇气,但是遗憾的是并不是每个女性都有机会把这个勇气用到创业这件事上来。一个没有勇气的人没办法坚持下来,因为他没法长时间多次地经受这样的折腾,如果内心不坚定的话是不可能的,特别是作为一个女性。

  包容——在创业路上离不开团队,但是不能指望每个人都十全十美,所以特别需要一个人把这些各有长处又各有问题的人,同时他们自己又互相看不上的一些人粘合到一起,组成相互包容的团队,共同往前走,往往这个时候女性更适合。

  韧性——在创业路上,男性的爆发力是很强的,这点强于女性,但是往往女性在韧性上可能会强一些。创业不是一个短跑,而是一个长跑,所以从这个方面来看,女性创业者是有一些优势的。

  平衡——女性天生就是一个平衡大师,女性善于协调自信和清晰的自我认知之间的平衡。在创业的过程中,如果能始终保持自信和自我认知之间的平衡,基本上会沿着一条比较正确的战略往前走。

  2.接受专业的创业教育

  创业者需要在愿景战略、商务技能、创新运作、变革领导、资源利用、队伍管理等关键的创业能力方面获得系统的专业创业教育,才能在创业成长与行动能力等方面获得全面提升,女性创业者也不例外。

  浙江大学管理学院作为一所以创新、创业为特色,以创造能够促进社会福祉和管理学科发展的新理论、新方法,培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高级管理专业人才与未来领导者为使命的商学院,也一直关注女性创业者的成长。浙江大学管理学院教授、浙江大学全球创业研究中心主任王重鸣教授及其团队,在浙大——牛津中国女性创业能力开发项目中,创造性地设计和实践了一整套适合创业教育的新教学模式,为全国和国际范围的创业教育提供了新的示范。

  3.找到志同道合的伙伴

  浙江大学管理学院EMBA俱乐部玫瑰会,是为来自不同领域的优秀女性们创建的卓越女性之家。玫瑰会通过各种方式开展交流,为会员提供持久的商务交流、合作发展的平台,营造会员联谊体系,构建终身学习的平台,分享成功经验,谋求资源整合,增进友谊,共同发展。延续发展、拓展专业价值,使学员最大程度地获得知识、人际关系和财富的增量。

  而玫瑰会的玫瑰们,她们拥有专业的知识、优秀的管理能力、开阔的视野、国际化的思维和如男性企业家般刚韧的力量……不仅仅作为一名企业家在商场叱咤风云,与此同时,她们在慈善领域更是不遗余力。“玫瑰”代表的不仅仅是美丽,也象征更高的精神追求和理想。相比于在商界所取得的成就,她们更相信“慈善”这种健康力量能为社会带来更多价值,尤其是精神上的。在所有玫瑰们的努力下,“玫瑰会”俨然已成为卓越、责任和爱的代表。

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