招新策划书优秀

时间：2022-11-10 18:03:16 策划书我要投稿

招新策划书优秀

　　时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。那么策划书有什么格式呢？下面是小编整理的招新策划书优秀，欢迎阅读与收藏。

招新策划书优秀

招新策划书优秀1

　　为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20xx年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:

　　一、协会开设有：

　　组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择

　　二、各部门职能基本如下：

　　（1）组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的组织协调能力。

　　（2）财务部：负责社内所有财务开支。

　　（3）策划部；收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。

　　（4）剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。

　　（5）宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。

　　三、入会条件:

　　1、具有一定的组织，沟通，协调能力

　　2、有责任心，集体荣誉感

　　3、工作踏实认真

　　4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先

　　四、具体安排：

　　1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始

　　2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象

　　3、正式初试时间地点

　　4、进行初试

　　5、初试分

　　6、初试结束拟定复试名单

　　7、进行复试

　　8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分

　　9、复试结束，确定入会成员名单

　　10、组织新成员开入会大会

　　以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天！带成熟与自信走向未来！

招新策划书优秀2

　　一、迎新活动背景

　　20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生

　　二、活动目的及意义

　　选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备

　　三、活动时间及地点

　　1、招新的时间：（具体时间待定）

　　2、招新的地点：六号楼（具体地点待定）

　　3、招新的小组：组长:宣传部部长、副部长

　　四、招新目的：

　　1、宣传我们机电系学生会的文化

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

　　五、招新形式：

　　学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要就是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　七、要求：

　　1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

　　2、宣传部的主要职责

　　3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。

　　4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

　　5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

　　6、我部门主要招收10名新生左右。

　　八、宣传海报内容：

　　由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

招新策划书优秀3

　　经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期太极拳协会招新策划。

　　日期为9月24日——9月26日，地点在三角地。

　　本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让xx人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为xx师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

　　一、组织架构：

　　1、顾问组：张x，李x，xx

　　2、义工组：刘x，吕x，陈x，朱x，赵xx，王xx，于xx

　　二、人员分工

　　1、9月24日：刘x，吕x，陈x

　　2、9月25日：赵xx，王xx，于xx

　　3、9月26日：陈x，朱x，赵xx

　　如果时间不太方便，请及时和其他组同门自行商议调换时间，并报会长。

　　以上义工在当天的职责：

　　1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问；

　　2、新会员资料登记，收取会费5元/人；

　　3、活动结束，清理协会所有；

　　4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

　　另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

　　9月22日—23日，陈x，朱x，赵xx，王xx，于xx同门在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

　　三、财务管理（xx，王x）

　　1、打印复印费

　　2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

　　四、物品管理（旷xx，刘xx）

　　1、笔记本电脑

　　2、桌子

　　3、条幅

　　4、展板

　　5、音响设备

　　6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。

　　以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。

招新策划书优秀4

　　一、招新目的：

　　新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。

　　二、招新要求与方向：

　　1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

　　2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

　　三、招新时间与地点：

　　1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。

　　2、面试地点：科学楼5楼多媒体室

　　四、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的。

招新策划书优秀5

　　走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，20xx级新生为我们学校注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的。学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。

　　一、实践部的基本介绍

　　（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动

　　（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会

　　（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助

　　（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

　　二、招生计划

　　为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的'连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、招新细则

　　（一）、招新对象：20xx级xxxx系新生

　　（二）、招新要求：

　　（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

　　（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，

　　（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力

　　（4）有团队精神，能积极向组织靠拢

　　（三）、招新人数：6人

　　（四）、招新形式

　　（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

　　（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试

　　（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单

　　四、招新宣传：

　　想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！

招新策划书优秀6

　　一、竞选主题：

　　金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、招新评委

　　1、校学生会代表

　　2、校学生会宿管会各部门代表

　　三、参选对象：

　　金职院大一全体同学，均可报名参加竞选；

　　四、竞选岗位：

　　竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个；（预计）

　　五、竞选条件:

　　1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；

　　2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想；

　　3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；

　　4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；

　　5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；

　　6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；

　　7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；

　　8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；

　　六、日程安排：

　　召开宿管会会议，做好招新前准备工作；

　　宣传工作；在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）

　　各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计；

　　安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新生，在之前出好笔试试题，统计打印份数；

　　组织参选人进行笔试；

　　阅笔试试卷；确定面试参选人并公布；

　　确定面试时间，确定面试地点等；

　　各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生；

　　安排、布置面试相关工作；

　　组织参选人进行竞选面试；

　　对面试参选人进行提问；确定一分钟演讲对象并公布；

　　安排、布置一分钟演讲相关工作；

　　对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布；公布新一届学生会成员名单；

　　召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言；

　　组织新一届学生会成员进行培训；

　　新一届学生会成员正式开展工作；

　　七、竞选程序：

　　（一）报名：

　　1、报名方式及要求：

　　（1）各班班委会成员组织班上同学报名；发放“金职校学生会竞选申请表”（见附表）

　　（2）各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；

　　（3）参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成；

　　（4)各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室；(注：超过此时间段不计）；

　　（二）竞选笔试：

　　1、笔试时间：9月日下午6：20开始；

　　2、笔试地点：东边教学楼；（具体待定）

　　3、笔试方式和内容：

　　（1）笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟；

　　（2）题型分别是：

　　选择题：生活小常识：（总分为30分，分为15个小题，每小题2分）；问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为25分，分为5个大题，每个大题5分）；

　　写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为30分，分为4个大题，每大题78分）；

　　考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：（总分15）

　　（三）竞选面试：

　　1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序；

　　2、面试时间：9月日中午12：00开始；

　　3、面试地点：西边教学楼；（具体待定）

　　4、面试方式和内容：

　　（1）面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问（印象）二个环节；

　　（2）面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间；

　　（3）面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。

　　（四）竞选演讲：

　　1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序；

　　2、演讲时间：9月日12：00开始；

　　3、演讲地点：稻花香109多媒体教室；（具体待定）

　　4、演讲方式和内容：

　　（1）演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节；

　　（2）演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间；

　　（3）演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。

　　八、竞选公示：

　　1、公布时间：

　　（1）笔试结果：于9月xx日下午，公布参加面试的人员名单；

　　（2）面试结果：于9月xx日下午，公布被考察对象名单；

　　2、公布方式：

　　（1）由学生会宿管会干部以短信方式通知；

　　（2）更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。

　　3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，及结合竞选人的笔试、面试总成绩，最后确定新一届学生会成员；

　　注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期一月天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会宿管会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；

　　九、经费预算：

　　表格打印费：500元其他费用：200元费用预计：共700元

招新策划书优秀7

　　前言：

　　根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

　　1、正式招新前的宣传；

　　2、招新期间的宣传。

　　一、主题：

　　招新活动

　　二、时间：

　　十月上旬（具体时间待定）

　　三、地点：

　　xx学院第一食堂门口

　　四、主办单位：

　　社团联合会

　　承办单位：魔术协会

　　五、活动背景：

　　又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

　　六、活动目的：

　　展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

　　七、招新的具体流程：

　　（一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。

　　（二）活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；

　　3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团；

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；

　　（三）正式招新工作阶段：

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

　　3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

　　4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

　　5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

　　6、确定社团摆摊和申请板的位置。

　　7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

　　8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　（四）注意事项：

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

　　2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

　　3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

　　八、人员分配：

　　为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

　　（一）、宣传工作

　　1、宣传单的制作由策划部负责。

　　2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

　　3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

　　（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

　　九、经费预算：

　　1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。

　　2、p海报6张。300元，50元/张。

　　3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：

　　十、活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。

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