职业生涯规划对中职校学生的重要性研究
摘 要： 职业生涯规则是每一个人在人生的旅途中都要面对的话题，从读书时就已经开始了，是人生的理想和目标的实现途径。如今，大学生的职业生涯规划讲座比比皆是，而举办职校学生的职业生涯规划讲座则寥寥无几，更多的是就业指导上的帮助和启发。其实职业生涯规划关系到学生在校的学习方向、学习动力、人生追求，影响到学生的在校管理、校风的建设等。
关键词： 职业生涯规划 中职学生 自我定位
Abstract: Career rule is everyone in the journey of life have to face the topic, from the time reading has already begun, it is to achieve the ideal way of life and goals. Today, college students career planning seminars abound, organized vocational school students career planning seminars are few, more help and inspiration on career guidance. In fact, career planning related to the direction of student learning in school, learning motivation, the pursuit of life, affect student management, school ethos in the school building.
Keywords: career planning and vocational school students self-positioning
一、什么是职业生涯规划
职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
当然，学生时代的目标规划更接近理想化，中职学生在中考之后经历了第一个方向性的选择，面对职校生涯的开始，包括专业选择、学校选择等，很多人并不适应，这就是短期职业生涯的开始，是三年制还是五年制?此后都将在各个时期做出阶段性的目标和规划，而且是面向社会需求、企业需要的这个大方向展开，包含做人的原则、专业的结构、中期的追求，更加接近社会需求和职业市场规则，职业生涯规划也可以算得上是中职学生的初级GPS导航仪。
学生根据自己的职业倾向，为自己定下事业大计，筹划未来，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
二、什么时间做职业生涯规划最合适
最合适的规划时间应是高中时代，而中职学生正好处于高中时代的年龄，因为这个时期人的个性已基本形成，他们虽然没有高考决定一生职业的压力，但同样有上大学、就业、参军、创业的机会。在职业定位之前，进行相关的测评，根据个人情况，做出符合市场职业需求的分析，这比高中生更有超前性。以此为据，作出职业生涯规划，再根据规划选定职业方向，这是最佳方案。这个方案符合中职短平快的专业特点，更侧重于技能的应用上，符合边就业边学习的原则，职业随市场的变化而变化。以苏州为例，每年全国有大量的人才流向苏州，但仍然满足不了市场的巨大需求，尤其是高技能人才的需求，每年的缺口达15万之多，高级蓝领紧缺。这为中职学生提供了巨大的市场空间。
好的就业就是中职学生的短期职业生涯目标，对学生开展职业生涯规划应有短期、中期和长期规划，短期就业、中期培训、长期高技能人才的战略解决规划要结合所在城市的发展规划、就业前景，增加复合专业发展规划、成人高考规划等内容，增强与高校大学生的竞争能力，逐步向高级蓝领转变。
这种规划的考虑主要来自市场的压力。近年来高校毕业生人数连年增加，毕业生面临巨大的就业压力。大学生以往的优势正在缩减。为此，中职学生应该考虑到这种与大学生的竞争因素，在进入职校的第一年就开始进行职业生涯规划。
三、中职学生的自我定位对职业生涯的影响
青年人的就业困境远不止大学毕业生，有资料显示，随着城市化进程的加快，农村有1.5―2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中大多数是20―30岁的年轻人。他们进入城市的.优势是适应性强，缺点是技能操作水平低，但要看到他们肯吃苦，肯学习，对生活的质量追求比较强烈的愿望。中职学生的自我定位非常关键，学什么专业，专业的前进如何，能否适应繁重的工作环境最为重要，自身的定位不行，再好的规划也无用。保持良好的心态，增强自信心，加强责任心，不断与时俱进，活到老学到老，坚持良好的做人原则，才能立于不败之地。
没有文凭可以参加成人高考，没有技术可以学习，这就是最好的自我定位，采取逃避的态度是最大的失败。以我校学生为例，由于苏州市场比较繁荣，就业机会相对较多，许多学生在校期间选择参军，这也是一种定位，到部队一样学习技术，有些学生选择中途退学进行自我创业，虽然开始阶段不太适应，但都能走过困境，因为他们进入技校学习后感到专业并不适合自己的发展，选择了放弃。转变思路，而不是转变态度，这是正确的自我定位。对比那些感到上大学无望的悲观学生，在技校无所作为的学生而言，他们是成功的自我定位，至少是对自己负责。
四、职业生涯规划给中职学生的积极影响
职业生涯规划是人生旅途的一个重要内容，小学阶段谈理想，中学阶段谈高考，中职阶段是相对比较迷茫和灰暗的一段，也是人生的一个小转折，许多学生的学习积极性、学习态度变化很大。学校开展教学传授知识和技能，积极开展心理辅导、专业讲座、职业指导讲座等，这些帮助虽有触动，但不能改变学生内心的心态。针对学生特点，我校积极开展职业生涯规划讲座，从客观环境、主管态度、现实环境等方面开展专题讲座，外请经验丰富的专家，企业的人力资源主管，成功的校友学长进行互动，让学生看到了危机，更看到了希望，针对不同学生，不同专业的需求，允许学生跨专业学习，积极开展第二课堂、第三课堂，培养学生就业的兼容性，给学生第二选择的机会，给每个学生都进行自我定位，甚至举办家长讲座，强调职业生涯的对他们的重要性，让家长从一开始的无所谓到后来的认真对待，让孩子从无所适从到有针对性地学习专业技能，取得了很大的成功，由此推动了学校主管部门积极开展专业的模块化教学，增加考工项目，满足不同学生的需求。
职业生涯规划的影响从短期来看影响巨大，从我校统计数据来看，开展了一系列讲座之后，学生动手能力增强了，积极性、主动性提高了，对教师队伍的建设促进很大。一体化教师、复合型教师、转行教师大幅度增加，学生为企业服务，教师为学生服务，市场变，学生变，教师变，良性循环由此形成。
总之，一切都围绕市场而为，市场需求是巨大的，让学生看市场变化，主动变化，通过职业生涯规划课题，激励学生结合自己的特点进行适合自身、适应企业、符合未来发展趋势的规划，改变盲从跟风漂流的状态。职业规划是一个适合所有人的计划，中职学生经过三年、四年或五年的技校学习，不仅具备专业知识技能，而且具备正确的方向引导，几年的经验说明，职业生涯规划给了学生一个合理的定位和诊断，至少短期规划是成功的，学生在企业的所为受到了用人单位的普遍欢迎。
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