应用型本科课程考试改革与实施探究
【摘要】应用型本科教育是我国近十年来发展十分迅速的一种新型高等教育模式，已成为我国高等教育大众化的主要承担者。但是，受到传统应试教育的影响，应用型本科的课程考试与应用型人才培养目标的实现相脱节，以沈阳理工大学应用技术学院为例，针对金属学及热处理课程的考试改革及实践进行探讨，以期对我国考试改革有所借鉴。
【关键词】应用型；本科；课程考试改革；实施
在充分重视素质教育的今天，高校中仍普遍存在“重知识，轻能力，重记忆，轻创新，重理论，轻操作”的课程考试方式和考试内容，这已经很不适应全面提高学生素质的教育目标，也很不利于学生创新能力的培养，考试方式及内容亟待改革。
一、存在的问题
长期以来，由于受“应试教育”思想的影响，素质教育的理念并未能深入人心，至今仍存在如下问题：
(1)对考试目的认识存在误区。无论是管理者、教师、学生都没有充分认识到考试的“导向”功能和“塑造”功能，结果学生学习是为了考试，教师批改试卷是为了评价学生成绩，管理者不能深入了解学校教学效果和教学质量的整体水平，未找出教学过程中存在的问题。
(2)考试内容不合理。考试内容局限于教材，划范围，定重点，结果助长了一部分学生的惰性，造成了学生成绩优劣不分，引起一些学生心理不平衡。这严重伤害了认真学习学生的积极性，破坏了高校良好的学风和校风建设。
(3)考试方式单一。考试存在四多四少现象，即闭卷多，开卷少；笔试多，口试、答辩方式少；理论考试多，技能、操作、实践能力考察少；一次考试定结论多，数次考试综合评价少。
(4)考试题型不合理。客观性试题比例大，而综合性思考题、分析论述题少，这很不利于学生思维、分析、综合能力的培养和创新精神的形成。
(5)记分方式容易造成误导。采用百分制，只重视判分，不重视试卷和考试结果的分析，只注重分数不注重能力，这样夸大了考试成绩的作用。这些弊端如不克服，势必影响人才质量的培养。
二、改革与实践
针对我国教育的实际情况，高等学校为适应社会的需求，多采用应用型本科教育。应用型本科不是低层次的高等教育，它是本科教育中的一种类别。近年来，以新的机制和运营模式进行的独立学院，培养的主要是应用型人才。应用型本科教育是一种以强调应用为目的的教育，它把应用型人才培养作为自己的目标定位，并以此为中心进行改革，涉及到人才培养目标、课程改革等，是一次教育范式的转换。课程改革包括课程结构、课程实施与教学方式、教材与课程资源、评价标准和师资等方面的改革。本文以沈阳理工大学应用技术学院为例，针对金属学及热处理课程的考试改革及实践进行探讨。
(一)课程考试改革背景金属学及热处理是材料成型及控制工程专业及相关专业的专业主干基础课，起着承前启后的作用。在基础课、学科基础课和专业课之间起着承上启下的作用，并为其他专业相关的学科基础课和专业课的学习建立必要的.基础理论。本课程的教学分为三大部分：包括金属学、热处理原理和工艺以及金属材料三部分。是以材料的成分、组织结构与性能间的关系及其变化规律为主线，使学生通过本课程的学习，熟悉材料科学的相关基础知识，为后续部分和专业课程的学习以及将来解决材料的生产、加工等问题打下比较系统而坚实的理论基础。
本课程理论性偏强，学生不愿意学，为了改变现状，教师无论从教学内容、过程、考试等方面都应加大力度改革。本次改革侧重考试改革，通过改革考试，带动教学及其他环节的提高，促进学生对课程的吸收率的提高。针对传统考试存在的问题，例如，内容死记硬背的题目过多，不能充分体现三本教育的特色；平时考核不规范、不彻底；考试形式陈旧、方法单一等。2007／2012第二学期已经尝试了对该课进行考试改革，对材料成型及控制工程071041—2采用的考试方法是：过程考核(50％)+期末考核(50％)。过程考核由以下几个环节组成：课程出席情况(10％)+课堂互动(10％)+平时测验(包括小考、期中考试等)(10％)+实验(践)情况(10％)+课后作业(10％)。以上每一个过程环节有翔实的记录。通过上述的考试改革，大大提高了学生的学习积极性和学习参与意识，考试的及格率也大幅度提高。