- 相关推荐
企业绩效管理咨询公司的能力
企业绩效管理咨询公司的能力
绩效管理咨询公司最核心的能力是必须拥有一套完整的企业绩效管理方案，并且能有有效运用于企业管理实践，当然企业绩效管理不是简单的一套方案就能有效解决的，但是企业绩效管理咨询公司拥有一套属于自由知识产权的方案是首要能力。
天津格致致力于企业绩效管理完整解决方案的研发多年，拥有成熟的企业绩效管理解决方案，他包括企业绩效考核、部门绩效考核、岗位绩效考核和一系列配套实施策略，包括与绩效管理相配套的完整的薪酬体系，领导者战略领导力与绩效管理推动能力的考评等。
【企业绩效管理咨询公司的能力】相关文章：
施工企业管理能力提高08-14
现代企业绩效管理问题研究05-03
企业绩效管理综合模型及应用分析05-02
基于胜任力的企业个体绩效管理流程设计06-03
企业绩效管理问题及应对策略分析05-04
烟草企业精益绩效管理创新思路05-02
浅谈企业绩效管理的现状、问题及解决对策09-16
论企业管理中的绩效考核管理论文05-14
企业变现能力分析02-23