CSA:内部控制系统评价的新观念与新方法
20世纪末，随着外部竞争的加剧和企业内部管理的强化，在公司治理的推动下，内部控制从二点论（独立论）到三点论（结构论）再到五点论（框架论），体现了内部控制理论的跨突破。内部控制系统评价也由传统的审计人员检查单据、实施符合性测试程序为导向，转为在审计人员指引下由管理部门和员工共同研讨，提出了最佳改进措施的“控制自我评估”（control【CSA:内部控制系统评价的新观念与新方法】相关文章：
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