浅析组织规章制度与组织决策的关系
组织规章制度与组织决策的关系
在日常生活中实行的大少数组织决策都是树立在组织规章制度的根底之上，例如探讨生退学之前的报名、考试、面试、录取等等，都是依据已然树立起来的规章制度实行的。
根据赫伯特?A?西蒙的区分法，这种组织决策就属于一种程序化决策，这是一种惯例性，反复性的决策，组织为处置上述决策已构成特定进程。因而说，组织规章制度对组织决策有着严重影响，周雪光在《组织社会学十讲》一书中对组织规章制度对组织决策的影响有下列看法：1．组织规章制度确定了留意力的分配，不同的决策程序和进程影响了留意力的分配和决策的频率。西蒙在《古代决策实际的基石》一书中说：
【浅析组织规章制度与组织决策的关系】相关文章：
浅析组织公道的维度03-06
论组织管理与组织中人的全面发展的关系12-10
学习型组织与组织核心胜任特征的关系03-21
浅析营销组织结构的新特点03-24
浅析库恩范式论对组织常规的新了解12-06
中小型物流企业组织结构浅析03-07
试论个人、团队及组织学习的关系论文12-16
诠释组织间关系营销本质的新视角03-22