谈由商品的道德属性看企业文化建设的核心

时间:2020-10-07 14:47:08 工商管理毕业论文 我要投稿

谈由商品的道德属性看企业文化建设的核心

摘要:商品除了具有价值和使用价值这两重属性外,作为社会的产物,它还具有道德属性。正是因为商品具有道德属性,从而决定了当代企业文化建设的核心是企业家的道德素质建设。

关键词:商品 道德 企业文化 企业家


  人类在自身发展的历程中,实现了自然性与社会性的统一。作为社会实践主体,人的自然性要依靠人的社会性才能实现。人类的社会性使得人类能够接受社会共同体的生活.商品经济使得这个共同体生活得以维系。人的自然性需要商品经济行为结果对自我需要的满足.社会有组织的生产为人类实现这个满足提供了条件。人类进入到商品经济时期的同时。也真正地进入到了文明时期,因为人类社会性得以存在的基础就是人类文明.而主导不同时期文明的内在力量是道德的存在。商品经济作为道德规范下的人类文明实践行为之一.其关键是商品生产.这就决定了商品作为社会存在必然具有道德属性,商品的这一重属性是企业家通过企业文化建设将自身道德修养注入到商品之中的行为表现。
  一、对商品属性的再次定位
  人类的社会生产实践活动是从劳动开始的。劳动是人类得以存在的唯一途径,这一途径首位的是生产,生产把人与人结合在了一起。人类的生产行为在不同的社会历史形态中所表现的方式及目的是不同的.随着社会生产率和组织力量的发展,人为了自我目的的实现,在生产中的独立性越来越大,从而产生了社会分工,从本质意义上来说,社会分工是人实现私人目的.的最有效手段。
  生产率的提高使人们意识到生产更多的产品用于换取自身或氏族成员所不能生产的产品.将会更有利于自身或氏族的生存.这种交换的结果远比通过战争进行掠夺的效果要好,于是.社会上出现了一种特殊的产品——以劳动的手段生产出来的用于交换的产品,我们称这样的产品为“商品”。我们可以看到.商品之所以特殊就在于它是用来交换的劳动产品,其交换目的与行为赋予了它的特殊性。只有当产品具有使用价值的时候才能交换出去.所以商品的使用价值是商品的属性之一。这种价值是通过人的劳动创造出来的.这样,人与物就有了必不可分的联系.这个联系以人的劳动凝结为标志,从而使得商品具有了价值这一属性。因此我们说,商品作为物的存在.其必然要具有使用价值和价值这两重属性,价值寓于使用价值之中。
  商品生产者为了实现商品的价值,必须让度其使用价值;商品消费者为了获取商品的使用价值,必须让度等量的价值,也就是说商品的两重属性需要通过市场交换才能实现。由此说,商品的生产者和商品的消费者是分离的,商品生产者只有通过市场占有最大限度的商品消费者时,他凝结在商品中的价值才能最大化实现;商品消费者只有通过市场最大限度的比较商品生产者时,他获取商品使用价值的目的才能最优化实现,“市场占有”与“市场比较”的统率因素则是商品自身中隐含的“道德”。换句话说,商品生产者只有在道德的引导下.本着诚信待人、合法经营、服务社会、公正竞合的道德理念,才能更好的占有市场,为更多的消费者所选择,这样的交换前过程就决定了商品具有道德属性。商品道德属性含量的高低直接决定着商品使用价值的潜在效能。直接决定着交换行为的未来趋势。
  商品的道德属性是商品价值与使用价值的灵魂.商品的价值与使用价值是商品道德属性的外在表现。对于商品生产者来说,经济效益是实现社会效益的基础.经济效益的实现要依靠商品的基值与使用价值的市场交换过程的实现.这个过程也是商品生产者道德素质通过商品的表现形式外化的过程。在商品道德属性的价值引导下,现代企业为了实现经济效益与社会效益的双赢,都在力求构建以商品最优化占有市场为标志的、适应本企业发展的有效形式,即企业的文化建设。
  二、商品的道德属性要求建立现代企业文化
  企业文化是80年代初新兴的一种管理理论,是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。其内容包括:企业哲学、企业价值、企业精神、企业道德、企业习俗、企业形象、企业制度、企业民主、企业环境、企业礼仪、企业风尚等意识形态及这些意识形态影响下的文化结构.其中企业道德占主导地位。从本质上讲,企业文化就是“企业信奉并付诸于实践的价值理念。”Ill,价值理念实践化是其关键。以追求利润最大化为标志的工业企业的运行要素是资本、生产工具、生产资料和劳动力,这些物化的存在必然会导致其所生产商品的物化存在,即以商品的价值与使用价值为基础的市场有形体。企业文化的兴起,标志着企业经营与管理在从物质层面向文化层面转化。企业的物化外在存在是在其内化的企业文化引导下进行的。以回报社会为目的的现代企业的运行要素是知识、信息、资本、员工、生产工具和生产资料。由此,我们可以看到现代企业不再把人的要素视为劳动力,而是将其看作企业工人的同时,又将其看作企业成员,故而现代企业中的人本思想就凸现出来了。