疗养院财务管理完善措施探讨

时间:2020-08-16 09:20:37 财务管理毕业论文 我要投稿

疗养院财务管理完善措施探讨

  疗养院的经费来源有几个方面,一方面是标准经费;一方面是对外有偿服务的医疗收入;还有就是专项经费。这种体制下,军队疗养院的财务管理问题,已经被提高到一定程度上来认识了。下面是小编搜集整理的相关内容的论文,欢迎大家阅读参考。

疗养院财务管理完善措施探讨

  摘要:医疗机构的不断发展和改革,使得疗养院的经济增长方式逐渐走向了集约化、社会化的道路,资源配置也逐渐实现了市场化。因此,市场经济的新时代,疗养院在迎来了更多发展机遇的同时,也必须面临着新的压力和挑战,而要想确保疗养院在市场经济中实现更快更好的发展和进步,就需要不断提高自身的财务管理水平。同时,一个科学、全面、有效的疗养院财务管理系统对于疗养院的经营和发展,以及社会效益的获得都有着十分重要的促进作用。基于此,采用理论分析和实地调查等研究方式,在分析疗养院财务管理工作现状的基础上,探究完善疗养院财务管理系统的重要性,并提出了切实可行的完善措施。

  关键词:疗养院;财务管理;现状问题;完善措施

  一、疗养院财务管理工作现状

  就目前情况来看,越来越多的疗养院管理人员逐渐开始意识到了财务管理工作的重要性,并且也试图通过完善相关的财务管理制度规范、提高相关工作人员的素质等方法,来确保疗养院财务管理工作绩效的提高,但是就目前情况来看,由于种种主客观因素致使疗养院财务管理工作中依旧存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  1.对财务管理工作的重视程度不够对财务管理重视程度不够是现阶段疗养院财务管理工作中存在的比较突出的问题,一方面是,疗养院的领导层将更多的精力放在了其他业务项目上,忽视了财务管理工作;另一方面,疗养院缺乏人人重视财务管理工作的环境氛围。

  2.缺乏完善的财务管理制度规范缺乏完善的财务管理制度规范一方面表现在一些疗养院缺乏符合疗养院特色的财务管理制度规范,形式化和模式化现象严重,实用性和适用性不够强;另一方面,表现在疗养院已有的财务管理制度不够规范、严谨和细致,不能满足疗养院的各项财务活动需要。

  3.财务管理人员的综合素质不够高财务管理人员综合素质不够高是现阶段疗养院财务管理工作中存在的又一比较突出的问题。也就是说,时代的发展和社会的进步,对疗养院财务管理工作者提出了更高的要求,但是对于一些疗养院的老财务人员来说,接受新知识、新技能的能力比较差,而年轻的财务工作者实践经验又比较少,所以,在实际工作中并不能确保自身价值的充分发挥,甚至由于一些人为的失误和错误,在一定程度上降低了疗养院财务管理工作的效率和效果。

  二、完善疗养院财务管理工作的重要性

  上述问题的存在确实在很大程度上影响了疗养院财务管理工作的'效率和效果,而且还在一定程度上影响了疗养院其他相关工作的落实和开展,而完善疗养院的财务管理工作不仅能够使得上述问题得到有效的规避或解决,而且对于疗养院的长远发展和战略目标的实现都有着十分重要的作用,主要表现在以下几个方面。

  1.有利于疗养院资源的合理配置财务管理工作的顺利开展可以使得疗养院的财务控制工作在实际执行与计划不一致的情况下进行矫正,使财务管理活动按照科学的路线执行;财务分析可以发现财务管理活动中出现的问题并加以及时解决。

  2.有利于疗养院的收支平衡也就是说,疗养院财务管理工作的顺利开展,可以使得疗养院通过财务管理活动实现资金的合理利用,有效地防范各种内外部经营风险,实现疗养院收支均衡和可持续发展。

  三、完善疗养院财务管理工作的措施

  由上述分析可知,完善疗养院的财务管理工作是十分重要和必要的,但是如何切实地做好疗养院的财务管理工作呢?笔者根据自身多年的实践经验和所掌握的理论知识,提出了以下几点切实可行的建议和措施。

  1.加强对财务管理工作的重视程度为了使得上述问题得到有效的缓解和解决,疗养院一定要更新财务管理观念,即要改变过去“管死钱,管死账”的传统做法,而是要深刻地认识到市场竞争的压力,在明确自身财务管理现状的基础上,加大对其他企事业单位的学习力度,在疗养院内部营造良好的财务管理工作氛围,疗养院的领导层要加强对其的重视程度,以身作则,并做好配套的引导和宣传工作,各级领导层要参与到疗养院的经营管理中来,认真落实决策方案,保证经营决策的可行性,以确保疗养院经济效益的有效提高。

  2.完善财务管理制度规范完善的财务管理制度规范是确保疗养院财务管理工作得以顺利进行的保障性措施。所以就需要疗养院财务管理工作人员从以下两方面着手,一方面要构建符合疗养院特色的财务管理制度规范,保证其能够适应疗养院的经营和发展;另一方面,要细化相关的制度规范,确保疗养院各项财务管理工作能够有法可依、有章可循。

  3.提高财务工作者的综合素质财务管理工作人员综合素质的提高需要从以下几方面着手:一是加大对疗养院财务工作者的培养力度,不断丰富其自身的专业知识和专业技能;二是提高财务岗位的准入门槛,引进更多的专业技能较强、专业知识丰富的复合型人才;三是完善相关的奖惩机制、激励机制和监督机制,提高疗养院财务工作者的工作热情和工作积极性。

  参考文献:

  [1]梁华.公立疗养院财务分析研究[J].财经界:学术版,2015,(2).

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