项目

具体内容

社会保险

包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外，还为员工购买最高保额40万商业保险。

假期福利

逢春节、端午节、中秋节、三八妇女节发放过节费（或过节物品）。同时，按季度发放季度福利品。

活动经费

以部门为单位，每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流。

健康检查

公司每年资助为员工进行一次健康检查。

接送班车

公司为居住在指定居民区的员工提供上下班交通班车。

独生子女保健费

公司对员工独生子女年龄在0至14周岁内的发放独生子女保健费。

专题活动

公司在重要节日为员工及其家属举办专题活动，并定期寄赠《金蝶画报》。

兴趣协会

公司资助羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会、登山协会、摄影协会、舞蹈协会等团体，让员工自行参加各项文体活动。

户口调迁等

公司承担费用为优秀的员工办理户口调迁，为非深圳户籍的员工办理深圳市暂住证或人才居住证、往返港澳通行证及护照办理、护照签证。

对外特殊福利

公司通过外部供应商的谈判，为员工提供优惠购车、优惠住房按揭、协议酒店等特殊福利。