南京男职工生育津贴申请指南

时间：2024-09-26 19:57:03 综合指南

南京男职工生育津贴申请指南

　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。以下是小编为大家整理的南京男职工生育津贴申请指南，希望对大家有所帮助！

南京男职工生育津贴申请指南

　　申请条件

　　1、申请人在生育当月必须在南京参保；

　　2、申请人在南京连续参保满十个月；

　　3、生育日期必须在结婚日期之后；

　　4、孩子出生一年内提交材料办理；

　　5、如果男员工配偶无业、无社保，可申请生育医疗费用报销；

　　6、如果女方有工作有社保，或者医疗费用有其他途径报销的，男员工只需申请生育看护假津贴，无需申请医疗费用报销；

　　7、如果女方满足以下abc三种情况的，需要在顺产128天，剖腹产143天以后才能提交材料申请，以下任意一条不满足就可以直接提交申请，无需等待：

　　a、女方是南京市单位缴纳南京市社保（异地社保、事业单位、学校编制教师、个人缴纳社保均不在此列，具体咨询女方单位）

　　b、非双胞胎（一胎只生一个）

　　c、在医院刷医保卡结算出院的孩子出生一年之内报销

　　申请材料

　　男职工配偶有工作的，提供：

　　1、结婚证复印件一份；（验原件收复印件）

　　2、户口所在地社区居委会开的生育服务证明（双胞胎只需要提交出生证明）；（验原件收复印件）

　　3、女方的医院的出院记录或者出院小结复印件一份。（验原件收复印件）

　　男职工配偶无工作的，提供：

　　1、女方的产前检查的票据原件（挂号费、药品费用，唐氏筛查费用无需提交）；

　　2、女方生育的住院发票原件（孩子的发票无需提交）；

　　3、女方户口所在地街道或者居委开具的无工作证明（或者就业失业登记证或者就业创业证）复印件；（验原件收复印件）

　　4、如果在异地生育的，还需要提供《异地就医审批表》原件或者生育医院提供的医院等级证明原件。

　　申请流程

　　材料准备好之后，提交公司，公司月初提交到社保局申请办理，次月底社保局付款至公司账户后转拨给申请人。

　　相关问答

　　1、男职工生育津贴申请标准是多少天？

　　答：15天。

　　2、男职工生育津贴是如何核算金额的？

　　答：按照孩子出生当年1月份缴费单位的平均缴费基数核算。

　　3、男职工生育保险费用报销有时间限制的吗？

　　答：按照生育日期，1年内有效期。

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