苏州企业职工技能提升补贴申请指南
想要申请国家技能提升补贴，必须满足两个硬性条件，第一个就是要参加国家失业保险，而且必须缴纳3年以上。以下小编为大家整理了苏州企业职工技能提升补贴申请指南的详细内容，希望对大家有所帮助！
申领条件：
同时具备下列条件的企业职工，可以申领技能提升补贴：
1、本市行政区域内参加失业保险的企业职工：
在苏州大市范围内参加失业保险，且参保缴费单位必须为“企业”（机关事业单位、民办社会组织等参保人员都不符合条件）。
2、累计缴纳失业保险缴费36个月及以上（含视同缴费时间）的：
（1）累计≠连续；
（2）累计缴费月数包含统筹区内、区外缴费（举例说明：某申请人在无锡缴纳失业保险费24个月，现在在苏州市区缴纳失业保险费12个月，累计缴费就是36个月）
3、国家职业资格证书或职业技能等级证书：
发证日期必须为2017年1月1日之后；建议申请人先通过国家职业资格证书全国联网查询系统或江苏省人力资源社会保障网查询自己所持证书的信息。
补贴标准：
1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
参保职工职业技能补贴标准均不得超过当地核定的同一职业（工种）同一等级培训及鉴定成本。纳入我市急需紧缺职业（工种）目录的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%。同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴。
申领方式：
职工申领技能提升补贴应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申报。符合条件的企业参保职工可带齐必要的证件和材料，至当前参保地经办机构申领技能提升补贴。
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