异地就业社保怎么办理
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。接下来由小编为大家整理出异地就业社保怎么办理，仅供参考，希望能够帮助到大家！
异地就业社保怎么办理
可以办理社保转移手续，也就是说将原单位的社保转移到新的工作单位。办理完社保转移相关手续之后，之后的续保费用就由新单位来进行缴纳。但由于每个地方的政策都存在差异，在办理异地社保转移手续前，应先到社保中心询问清楚相关手续的办理。
拓展内容：
一、社保有什么作用
1、社保具有稳定社会的作用，无论在什么时代都无法避免老、弱、病、残、孕等现象出现，而社保则能给予适这些人群一定的补偿或是生活上的基本保障，防止社会出现不安定因素。
2、社保的出现，更利于推动社会劳动力再生产，起到一定的保障作用。对于劳动者来说，在劳动过程中难免会遇到一些意外的事件，从而暂停劳动力。而社保就是能让劳动者在这些意外事件上，得到一定的经济补偿以及生活保障。
3、社保的出现还更利于实现社会的公平，因为在生活中人与人之间，无论是文化水平，还是劳动能力都存在一定的差异，从而造成经济收入上的差距。而社保采用的是强制征收费用的方式，将这些费用聚集成保险基金，这对收入较低的劳动者是一种无形的补助，在某些程度上实现社会的公平分配制。
二、社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的`；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
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