社保和五险一金的区别

时间：2021-04-06 18:05:46 社保我要投稿

社保和五险一金的区别

　　社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。以下小编为大家整理了社保和五险一金的区别的相关内容，希望对大家有所帮助。

社保和五险一金的区别

　　社保与五险一金的区别如下：

　　1、概念不同：社保即社会保险，包括5个险种养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而这五个险种即“五险”，“一金”即住房公积金。

　　2、范围不同：社会保险只包含养老保险等五个险种，但五险一金还有住房公积金。即五险一金包含社保。

　　3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

　　相关资料：

　　通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。

　　其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。

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　　不同地方的缴纳比例略有不同，一般来说：

　　医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%

　　养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的'16%

　　工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱

　　生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱

　　失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%

　　详细解释

　　第一，什么社保？

　　社保就是社会保险的简称。社会保险是由各级政府部门来管理和实施的一种社会保障制度。目前我国的社会保险分为职工社会保险和城乡居民社会保险两大类型，其中职工社会保险是由五个基本保险种类组成，即基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。这五大保险的法律基础就是《中华人民共和国社会保险法》；城乡居民社会保险，也是按照《中华人民共和国社会保险法》规定建立起来的，分为城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险两个保险种类。

　　执行的政策依据除了保险法以外，还有《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》、《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》。

　　第二，什么是五险一金？

　　五险是属于社保的基本内容，没有五险也就没有社保，社保是五险的总称。如果把社保作为老子的话，那么五险就是社保的儿子，有老子和儿子组成了社保这个大家庭。

　　五险就是职工基本养老保险，职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险的总称，五险属于一种习惯性的称呼，只有社会保险才是官方的语言，在官方文件中找不到五险的提法；至于一金，一般都是指住房公积金，由于住房公积金的要求和五险基本上是一致的，唯一不同的是住房公金没有列入劳动合同法规定的劳动合同的内容，执行的依据是《住房公积金管理条例》。但是缴费基数是和五险相同的，所以大家习惯上称为“五险一金”。

　　第三，怎样区分社保和五险一金？

　　实际在平时我们没有办法来区分社保和五险一金，能够知道是什么含义就行。在平时大家喜欢把养老保险成为社保，这也是一种习惯性的语言，当然是不规范的，但是时间长了，大家都明白是什么意思。但是一定要知道，社保不仅包含在岗职工缴纳的五险，同时也包含了城乡居民缴纳的城乡居民基本养老保险和城乡居民医疗保险，虽然这两种保障制度的待遇不一样，但都是由社保局和医保局来管理和实施的，相当于是同一个爹妈生的孩子，只是性别不同而已；同时大家还要明白，五险一金只适用于城镇在岗职工，只有养老保险和医疗才适用于灵活就业人员。也就是说灵活就业人员是没有必要去办理失业保险、生育险保险和工伤保险、住房公积金的。

　　综上所述，社保和五险一金区别是非常大的，但是和五险基本上没有区别，社保是总的概念，五险是具体的内涵，住房公积金则完全不属于社保的范畴，是独立社会保险之外的另一个体系。

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