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三方协议需要盖什么章
在学习、工作生活中,很多场合都离不了协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编整理的三方协议需要盖什么章,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
三方协议需要盖什么章
自用人单位与就读的高校的章。
拓展资料
1、在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
2、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的,而且用人单位和员工之间只可以约定一次试用期。但“试用期”合同的无效,并不导致劳动法对劳动者的保护失效。
3、根据《劳动合同法》第十九条之规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。北京地区就有规定:北京劳动合同管理规定:只签订试用期合同,试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同,劳动者可以反推(如试用期一月,可反推合同期为一年,反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定)。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。
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