电信交换工程师的从业要求及薪酬状况

电信交换工程师的从业要求及薪酬状况

　　从业素质要求
要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；掌握GSM/CDMA MSC的工作原理；具备扎实的电信网络知识，熟悉GSM/3G系统原理；熟悉No.7信令，TCP/IP协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构；熟悉软交换架构，了解H.248、BICC以及RANAP协议；具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力；精通Linux系统，熟悉备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉数据库（oracle和SQLServer）技术；有一定的网络产品、设备整合能力，熟悉相关厂家的设备；熟悉电信运营市场的业务需求。
电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；英语阅读能力强，大学四级以上；具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。
薪酬状况
电信交换工程师的一般月薪范围在2500-8000元之间。在北京、上海、福建等地，拥有大专学历的毕业生的起薪大概在2500-3000元之间，拥有3-5年工作经验者的月薪大约会在3000-8000元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出500-1000元左右，其他二线城市要略低于这个薪金水平；从企业性质及规模的角度看，一些知名外企和大型国企的月薪通常在4000-8000元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在2500-4000元之间。总体而言，从业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。