辞职后如何处理五险一金?
说起五险一金，很多人的第一印象，就是每个月的工资单上一笔金额贡献给了它，具体缴费的比例和一些须知规则，真的了解吗?不妨往下看，也许，五险一金并不是那么难以理解的概念……
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
养老保险和医疗保险
保险需要交满15载，老年退休时才能拿退休金，如果中间间断了没有关系，累积年限够就可以，医疗保险和养老保险同样重要，以下几点是要注意的：
1、中途中断
可以续补，如果交满年限后，就可以享受终身医疗保障
2、本地转移
只需要在本地完成账户在两家公司间的`移交即可。
3、异地转移
辞职后，到社保局开具两种保险《参保证明》，再到转入地的社保机构办转入手续，记得带上身份证户口本等证件，接下来就是等待审核通过。
养老保险转交时要保存好参保缴费凭证;而医疗保险要个人账户资金转移有缴费凭证及申请才能办理转移
失业保险
主动辞职风险大，失业保险是拿不到的;必须满足工作满一年，非本人意愿中断就业等条件才可获取失业金;
失业人在自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持失业登记凭证和个人身份证明，到户籍所在区、县社会保险经办机构办理失业保险金申领手续
如果辞职没有了，不用担心，找到新工作后，在新单位会继续购买。
工伤保险
工伤用的比较少，如果不幸发生意外，记住要拿工伤鉴定书索偿
和生育保险一样，工伤保险也是单位缴纳的，转工作后会自动交上。
公积金
买房租房修房都靠公积金，转移公积金比较麻烦，手续较多。
办理转移手续要注意：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
生育保险
生育保险一般要缴满一年，符合计划生育政策才能够领取，所以怀孕之前一年就应该购买!需要时，向单位申请即可。
而生育保险是工作单位交，所以我们不用烦恼，到新单位后自然会给我们购买