深圳最低工资上涨 广州今年也会适时调整
从3月1日开始，深圳全日制就业劳动者最低工资标准将提高到2030元/月，非全日制的最低工资标准则提高到18.5元/小时。29日，深圳市人力资源和社会保障局公布了这一消息。
去年深圳的全日制最低工资标准为1808元/月，相比2013年的1600元上涨了13%，而今年的最低工资标准又比去年上涨逾12%。深圳市人力资源和社会保障局劳动关系处工作人员介绍，调高最低工资标准的初衷，是为了直接增加低收入群体的工资，随之带来“蝴蝶效应”，“低收入者的工资提高了，中高收入群体自然也会有所调整，进而促进整个收入分配格局的完善”。
“作为深圳产业转型升级的`配套措施，调整最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，加快经济发展方式转变、推动深圳质量建设。”深圳市人力资源和社会保障局相关负责人说。据介绍，该部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控，企业如果违反最低工资的规定，员工可以向各级劳动监察部门投诉。
广州今年适时调整最低工资
在29日举行的2015年广州市人力资源社会保障工作会议上，广州市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记兼局长杨秦通报，今年将不断提高劳动者报酬水平，其中包括将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州最低工资标准。2013年5月1日，广州市按照广东省部署，将最低工资标准提高到1550元/月。
近期备受关注的公务员工资调整也被写入了市人社部门2015年工作规划中。杨秦说，广州今年还将结合实际推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革，同时规范机关津贴补贴，加强各类人群薪酬情况统计，完善基础数据统计分析，探索科学合理的事业单位绩效工资总量指标体系和评估办法，完善绩效工资制度。
另外，笔者从会上获悉，去年广州企业职工月人均养老金首次达到3019元，居全国前列，这已经是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。同时，农转居人员月人均养老金805元，同比增长9%;城乡居民养老保险月人均养老金574元，同比增长15.7%。均与养老待遇同步提升。
今年，广州落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署，并做好2015年城乡居保基础养老金调整工作，积极推进城乡居保和大病医保的实施。如果按过往惯例，调整幅度约在8%至9%。