养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。如下是YJBYS小编DL为大家整理的山东2016年养老金上调方案,赶紧一起看看吧!
1、山东基础养老金上调至100元
5月11日，山东省在2016年下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。继续提高全省最低工资标准，高、中、低三档分别比上年度提高110元、100元和90元。
以职工大额医疗补助制度为基础，探索建立全省统一的职工大病商业保险制度。持续抓好“全面改薄”和解决“大班额”等工作，并启动新建、改扩建2000所幼儿园。此外，深化“食安山东”建设，构建食品药品全程可追溯体系。强化非法疫苗查处力度，确保疫苗使用安全。
2、山东省降低养老保险费率
“去库存”方面，截至3月底，全省库存商品住宅去化周期17个月，比上年同期缩短4.5个月，“接近合理区间”。王忠林表示，将健全售租并举的住房供应体系，大力提高棚改货币化安置比例，力争今年货币化安置比重达到50%以上，商品房库存较多、消化周期较长的市县原则上应达到100%。
适当降低“五险一金”缴费标准，抓好非公企业住房公积金缴存扩面工作，逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围，实现低门槛、全覆盖。
“降成本”方面，落实结构性减税政策，减少行政事业性收费，对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策;力争2016年，各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%;至2018年底，省定涉企行政事业性收费实现“零收费”。
3、山东省2015年最低工资标准
根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：调整后的各地月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。
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企业退休养老金计算方法
养老金如何领取?养老金如何计算领取?养老金计算方法?养老金是社会退休老人以后生活的重要来源之一，辛辛苦苦交了几十年的社保金，也就为养老做准备，因此退休金的计算方法，如何计算领取成为了大家关注的问题，下面会计网小编和你一起看看企业老人退休后养老金计算方法。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
看影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高) 2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多) 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
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