使用关键词使简历得到最佳定位
将注意力聚焦在所申请职位的要求上，可以使你简历得到最佳定位。关键词是进行聚焦的最有效的武器，你可以在简历中将若干关键词排列在一起形成一个相对独立的部分，也可以将这些关键词穿插在工作经验描述中，两种方法都可以让招聘者通过关键词搜索而将你的简历筛选出来。在写作简历之前，先逐条列出所求职位和已做过职位的工作职责，认真比较两者，针对所求职位，确定哪些已做过职位的工作职责是应该突出的，哪些是应该一笔带过，甚至不予提及的。这样做的原因很简单，简历是你为了得到目标职位而准备的营销工具，而不是对你过去历史的'面面俱到的描述；而且这样做的附带效果是，通过减少阅读者进行关键词搜寻的时间而增加了他的工作效率，你的良苦用心会直接导致他积极的反馈。
你可以从各种途径得到有关工作职责的描述：媒体上的招聘广告，有关专业书籍，职业分类字典，图书馆，专业的人力资源咨询公司，身边从事招聘或人力资源管理的朋友及熟人；假如你目前在职，你公司的人力资源部门是很好的信息来源；如果你喜欢网上浏览，在搜索引擎中键入相应的关键词，如"工作职责，人力资源管理"，也可以获得大量的相关信息。
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