怎么让简历更出彩
走在毕业的当口，简历就相当于第一次会面。一封好的简历能够给面试官带来好的第一印象，同时也是自己争取得到会面的一块敲门砖。好的简历就是事半功倍。那怎样才能让自己的简历出彩，在诸多面试求职者当中脱颖而出呢?下面我们来给您支支招。
网络上经常会有各种通用的模板，每封格式相同的模板在其中填写个人信息，在面试官看来都是一种千篇一律的。想要脱颖而出就必须在细节上花点功夫。最近几期的名人面对面里面，有新片《黄金时代》出场的汤唯接受杨澜的访问时就曾经提起自己最爱做的事情就是写一封漂漂亮亮的简历。所以在平时有空闲的时候可以多花点功夫看看杂志的排版、封面的设计、以及photo shop 的技术，养兵千日用兵一时，就是这个道理。
常常我们在写简历的时候都会涉及到专业实习经历，在校获奖情况，成绩排名情况等信息，过于突出自己的优势难免得不偿失，但是太虚化自己的优势显露自己的短板则会给面试官产生无能或者能力不够的印象。对此，我们可以这样行动：不要求面面俱到姚有所取舍，在成绩处理方面，只突出自己最好的成绩，如单科成绩，学科最好成绩等;在实习经历上，如果没有具体对口的经历就选择一两个经历突出自己的职业规划，不要一股脑儿把所有经历都加上去比如家教啊促销啊兼职啊全部往上添。要突出重点，避开劣势，避免空谈。
如何使您的简历更规范、更容易被搜索到?
当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择(如无完全一致的，也可以选择较接近的内容)。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
一份好的简历，工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
使你的“自我评价”更抢眼
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的'就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
专业人才填写专业技能
如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力!
注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。
如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
例如：“公司从业务每月500万增加到每月1800万。”
简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的重要性吗?
试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新!
别忘了填写英文简历
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
虽然一份简历只是薄薄的一张纸，但是在使用的时候却可以是一个有力的杀手锏。注重细节，多加修改、好好把握会让我们在求职的过程中获得更多的机会，去实现自己当初的梦想。
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