怎么写好简历

把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

怎么写好简历1

  简历不要太长

  大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,,简历只要1页纸就足够了。

  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

  很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

  简历中不要含有水分,一定要真实客观

  求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。

  不要过分谦虚

  简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

  简历上要写上求职的职位

  求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

  在文字、排版、格式上不要出现错误

  用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。

  简历不必做得太花哨

  现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢.

怎么写好简历2

  留学简历集中呈现学生的主要过往经历与优势亮点,比如:

  基本信息:姓名、性别、年龄、联系方式等

  教育背景:学校、学历、专业、优势科目等

  社会活动:实习、工作、志愿者等

  获奖信息:奖学金、个人奖、集体奖、国际/内奖等

  特长展示:技能类证书、语言优势、兴趣爱好等

  首次写简历的同学,不用考虑文书、排版、字数、重要信息等方面的限制,把自己的正面信息归类全部整理到初稿中来。此初稿,可以成为以后各推荐信及PS的素材集合点,如果材料书写进入盲点,可以翻出简历初稿激发灵感。完成初稿后,需要对各类信息做部分删节,如:针对申请专业有利的经历/近期获得的奖项/与其他申请材料是否呼应/与证明类材料是否呼应等。如果对信息筛选犹豫不定,启德负责学生文书审核的老师将给你宝贵意见,避免材料的出入或浪费。

  简历的基本注意事项:

  1.简历工整,一目了然

  2.采用小4或5号字体为优

  3.信息客观,真实有效

  4.应用型英文书写,句子使用简单句和短句,避免用复合句及生僻的单词。

  5.英文简历,前后时态及语态保持一致。

  6.认真检查书写错误及逻辑错误。

怎么写好简历3

  一、认真细致的准备工作。应届生往往一看到合适的岗位马上就寄出简历,然后将一切抛诸脑后,直至单位在通知面试时云里雾中,面试时自然稀里糊涂,结果往往一败涂地。其实,认真细致的准备工作是面试成功的关键!面试前的准备工作分三个阶段:第一阶段,搜集好单位及其招聘岗位的信息。这些信息有助于求职者了解企业文化,岗位要求,以便针对性地撰写自己的简历和求职信。第二阶段,准备自己的简历内容。单位的招聘要求不同,准备的应聘材料理应随之调整。很多求职者附件证书一大堆。其实所有证书只需在简历中写明,收取复印件是录取以后的事情。除非单位有特殊要求的,否则不必寄送。第三阶段,登记求职信息,准备面试。求职者应准备一本本子,将每次应聘单位的广告和搜集的招聘信息剪贴在上面,以便于今后通知面试时能够提前做好准备。

  二、精心编排的履历顺序。个人简历一般有三种格式:通用式、功能式和归类式。一般简历采取通用式,即如流水帐般按时间顺序将个人情况逐一展开;功能式一般在开头就注明求职目标,然后整个求职履历围绕这一主题展开。归类式将自己的经历按职业归类说明,适用于从事过多种职业的人。对应届生而言,无论通用式还是功能式,篇幅最好都控制在一页以内。一般来说,简历总是从个人状况开始,然后逐步深入至教育背景、工作经验、个人专长等诸方面,层层展开,如同写小说要交代清楚时间、地点、人物、角色般,使人有滋有味地看下去。附件是一份应聘日资企业网管的功能式简历,所有经历完全按照网管的岗位描述展开,几乎没有一句赘言,堪为典范!

简历自我评价怎么写好?

标签:自我评价 时间:2018-02-14
【yjbys.com - 自我评价】

  很多求职者对于简历当中的自我评价很难把握,甚至是无从下手,下面应届毕业生网的小编为您整理的一些书写技巧,希望能够帮到您。

  对于简历当中的自我评价内容,在看法上分为两个派别,一个派别认为这个内容只需要简述即可,甚至拿掉都可以;而另一个派别认为这也是一个看点,起码能够让招聘方看到个人对自己的评价,只要不是虚假信息,那么也能够从中得到不少的信息量,对于企业安排人员来说是很有用的。

  两种说法各有各的道理,既然在我们中国,招聘单位以及简历格式都考虑自我评价这个版块,那么我们就应该按照传统的.方式去填写简历,要是你突然在简历当中去除了这块内容,弄得招聘者到时候在观看你的简历时觉得你怎么会出现这么一个大失误,连最基本、最显眼的自我评价这样的版块都会弄丢,由此造成招聘方的误解,那么就会影响到他们对于你的看法。所以我们从习惯和保险两个方面进行分析,自我评价这块内容还是保持原位不动,并且应该认真地去做好这块内容,不管招聘者对这块内容重视程度如何,我们只需要做好我们自己能够把握的事情,有些招聘者就喜欢看这块内容并且认为很重要,而有些招聘者几乎不看,这些都不是我们所能够决定的东西,因此没有必要去研究招聘者对于这块内容的注重程度如何。

  简历当中的自我评价应该分类阐述,比如人格方面、做事性格、处事方面,如此可以有层次地展示自己的能力,对方观看的时候也觉得很有条理性。

  简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则

怎么写好英文简历

标签:resume 时间:2017-12-28
【yjbys.com - resume】

  中文简历难不倒大家,但是英文的就有点难度了。下面是小编搜集整理的怎么写好英文简历文章,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!

  英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

  1、页眉部分

  1)名字,名字有7种写法:

  例如“李扬”: 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li

  5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang

  我们认为这7种都有可接受,比如说第四种-Yang Li ,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人;

  但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是第二种,YANG LI。

  有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成Wong,李写成Lee。这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法。

  另外,有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,

  别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。

  双字名,也有四种写法,例: 1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng,

  列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,

  大家有可能会误认为你是姓肖的。

  2)地址

  北京以后要写中国,但不必用PRC等,因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,

没有优势简历怎么写好

标签:简历技巧 时间:2017-12-24
【yjbys.com - 简历技巧】

  我们常用“路人甲”来形容一个人的相貌、身材比较大众化,不高不矮,不胖也不瘦,不美也不丑。由此,这类人走在人群中很容易被他人忽视。不少网友的简历也具有“路人甲”的体质。“路人甲”型简历有以下特征:简历上的学历一般,不是硕士或博士,就连本科还是夜大毕业;虽有两到三年的工作经验,但简历中只罗列了工作内容,却没有能拿出手的工作业绩;简历上既没有外语证书,也没有培训经历,更别提特殊技能了,就连兴趣爱好也是一片空白。这样毫无特色的简历被投出以后,极有可能会湮没在企业的招聘邮箱中,想让HR发现,那得有中彩票的运气。

  难道“路人甲”只能充当求职大军中的炮灰?其实,简历需要包装,简历投递也暗藏玄机。下面,前程无忧职场专家就为您支招,让“路人甲”也能写出“闪闪发光”的简历。

  简历制作要投其所好

  生活中向来不缺乏美,而是缺少发现美的眼睛,同样对于那些工作中自称一无是处的“路人甲”当然不是毫无优点,而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势,然后对个人简历进行包装,以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头,“工作经验”部分是身体,对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR,要想抓住他们的眼睛,“路人甲”就需要对简历中的这两个核心部分下功夫。

  1.自我评价

  从上至下,HR首先关注的就是候选人的基本信息,包括工作年限、最高学历、上一家公司,据此做出初步筛选,但HR经常会遇到这样的情况:几份简历放在一起,候选者在工作经验、学历背景相差无几,初步筛选并不能看出谁有优势。所以接下来的自我评价部分就显得尤为重要,对于求职者来说,这一部分则具有很多的发挥余地,写得好就能给HR建立良好的第一印象,从而增加个人被HR相中的几率。

简历自我评价怎么写好

标签:简历技巧 时间:2017-11-19
【yjbys.com - 简历技巧】

  很多求职者在撰写简历时,会在“自我评价”这个问题上很纠结,到底要不要写自我评价?如何写好自我评价?万一“自我评价”没写或者没写好,简历会不会遭淘汰?今天,小编来和大家讨论下简历中“自我评价”的内容。

  之前有求职者询问过编者,如果招聘公司没有特别要求,可不可以不用在简历中写“自我评价”,他给的理由是:大凡一些大公司HR收到的简历都是带“自我评价”的,而且基本上都是千篇一律夸自己的套话、废话,很主观的语言,根本没有可能体现出个人特点和优点,网络上搜都能搜出一大堆,我想HR基本上是不会留意这样空洞的“自我评价”。

  编者觉得,如果招聘方确实没有特别声明简历上要写“自我评价”,而且自己又无法写出具有自己特点的“自我评价”,那么可以考虑省略这一部分内容。但如果招聘方的简历模板中指明要写“自我评价”的,或者求职者个人想在自己的简历中增加一些自己与众不同的特色,“自我评价”该如何来写呢?

  1.找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述

  很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使HR有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成HR的反感。

  每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。

英文简历自我评价怎么写好

标签:简历技巧 时间:2017-11-14
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  为了帮助大家写英文自我评价,想大家推荐一些英语自我评价常见例子。希望对大家有帮助。

  Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。

  With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。

  The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

  Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。

  Being active, creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

  With good analytical capability.有较强的分析能力。

  Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

  Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。

  Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

怎么写好自我介绍?求职简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-12
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  1、 自我介绍的意义:

  (1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。

  (2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段,同时,也是认识自我的手段。古人云:知人者智,知己者明,常言道:旁观者清,当局者迷,可见,要想认识自我,给自己一个准确的定位不是一件容易的事情,而通过写自我介绍,会对自己进行一个有意识的'梳理。

  2、 自我介绍的方式:

  自我介绍可以有不同的方式,

  (1)按照使用的语言来划分:可以分为口头的,书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。

  (2)从书面的自我介绍来看,可以有自传性质的自我介绍,比如,像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心,突出个性特点的自我介绍。

  3、 自我介绍的禁忌:

  (1) 自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人的特点展示出来。

  (2) 自我介绍还忌讳写成简历形式,缺少文学色彩。


求职简历怎么写,如何写好求职简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-11
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  求职简历怎么写,如何写好求职简历,求职简历是一篇关于中文简历的范文,由中国范文网编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。

  ■大学生100份简历只有10份符合要求

  ■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗

  ■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗

  ■求职简历上能不能写上对薪水的要求

  新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以,现在的毕业生非常重视简历的设计,在招聘会上,经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是,大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。

  简历不要太长

  王志宇说,大学生的`简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页,其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,王志宇认为这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

  很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,王志宇认为简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

应届生怎么写好英文简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-05
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  现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?

  我在这里给大家介绍一些特别的技巧

  (1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

  (2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  (3)拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

  (4)自然地多换行,多写点句。

  (5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

  (6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

  (7)暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

  (8)中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

  应注意避免的`地方:

  (1)长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记YRIS原则,雇主只是在扫描您的简历。

怎么写好一份求职简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-04
【yjbys.com - 简历技巧】

  第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

  第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的`经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历,工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作,如果你的经历太多,不好一一列出,也可以把近期经历写得详细些,把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏,否则会引起用人单位的不信任。

  第三原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。

  因此,无论是在写自己的经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记,招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。


简历自我评价怎么写好呢?

标签:简历技巧 时间:2017-09-04
【yjbys.com - 简历技巧】

  简历自我评价怎么写好呢?

  1.实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

  2.找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

  3.语言需要简练职业自我描述的.语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。