经历平凡的人如何写简历
简历 的关键是争取到 面试 机会，并能在一定程度上引导 面试 官的关注点。
大学里学过的课程不必列得很全。上过什么课程之类的，只要不是全世界独一无二的专业，大可不必写得全且多。只需要挑出几门你确实很出色的课程，点一下即可。
罗列很多事情是必要的，但更重要的是要写出那件事情的特殊性，尤其是你在当中克服的困难或取得的成就。
简历 ，以简明扼要为首要原则，一页最好，一页半为上限。
自己与普通大学生的差异所在，一定要说清楚。比如，你是足球队长之类的。这些事情往往能打动一部分招聘官。
格式宜简洁，不宜采用长于一行的段落。
字体字号不宜太多。字体最多4种，特殊字体一定慎用。字号以二至三种为宜，这还得把标题包括在内。
应聘职位最好只是一个。应聘同一家公司的许多职位，尤其是风牛马不相及的.不同职位，会让招聘官认为你一无诚意，二无职业发展规划。
简历 之外，可另写不超过半页纸的 求职信 ，与简历一同递出。 求职信 写得好，对争取 面试 机会有帮助;写得不好，有负面作用。写得好的关键是对应聘单位和职位有较深入的研究。
不可枉自菲薄。一些大学生往往会认为我做过的事太小了，不值一提。可惜的是，值得一提的事往往不是自己做的，写上会被认为不诚实。毕竟用人单位通常不是在找大牛，只是找些普通工作人员而已。再者说，唯有自己真正做过、有感触的事，才可能打动招聘官呀!用人单位有时只是想看看你的能力，而非成就。
一份好的简历，一般要经过几十、上百遍的修订，临发出前还要针对应聘单位的情况做调整。平凡没关系，能打动人就行;对应聘普通岗位的大学生来说，简历只需要证明你有些许不平凡就够了。
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