人力资源专员简历

时间：2021-04-05 17:18:44 简历模板我要投稿

人力资源专员简历范本

姓名：叶小姐国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族户籍地：佛山身高体重： 162 cm?50 kg 婚姻状况：已婚年龄： 27 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：人事专员：人力资源专员、招聘经理/主管、薪酬福利经理/主管：

姓　　名：叶小姐国　　籍：中国
目前住地：佛山民　　族：汉族
户籍地：佛山身高体重： 162 cm?50 kg
婚姻状况：已婚年　　龄： 27 岁

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：人事专员：人力资源专员、招聘经理/主管、薪酬福利经理/主管：
工作年限： 5 职　　称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：佛山
工作经历：公司名称：佛山东鹏洁具股份有限公司起止年月：2007-03 ～ 2012-07
公司性质：中外合资所属行业：其他
担任职务：人力资源专员
工作描述： 1、根据公司招聘需求，协助部门经理，组织实施招聘工作
2、根据公司人力资源规划、结合公司和员工需求状况，制定各层级员工的阶段性培训规划；
3、指导、协调或办理各类劳务用工手续，如：办理招调工、劳动合同签订、档案管理、社会保险、劳动年审手续等
4、确保与有关政府部门、办事机构保持良好的沟通渠道；受理和协调处理一般劳资纠纷；
5、负责员工档案管理、入职、离职、转正、调动、晋升、休假等人事手续办理；
6、协助上级完成对部门、员工的考核工作计发薪酬；
7、协助制定、完善与人力资源管理有关的'流程、程序、规章和规范；
8、编制和维护公司《员工花名册》；
9、组织、参与各部门绩效考核体系的设计工作；确保体系设计的适宜性和合理性，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；
10、统计每月人力资源状况，及工作情况汇报。
11、协助部门经理完成公司行政方面的各项工作。
离职原因：求发展
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公司名称：南海二建华鸿建筑工程有限公司起止年月：2003-12 ～ 2007-02
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：办公室主任
工作描述：公司发文件起草、制度编制，办公用品计划、购置及管理，人员招聘、人事档案管理、社保购买、劳动年审、申报办理及相关日常办公室事务。
离职原因：公司经营萎缩

教育背景
毕业院校：佛山科学技术学院
最高学历：本科毕业日期： 2012-12-01
所学专业：人力资源管理第二专业：涉外文秘
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
1998-09 2001-07 宏业高级中学涉外文秘文书处理录员证/秘书上岗证/毕业证
2001-09 2004-07 广东交通职业职术学院交通管理大专毕业证
2005-07 2005-07 劳动服务中心劳资员培训劳资员上岗证
2007-01 2012-12 佛山科学技术学院人力资源管理
2007-01 2007-05 佛山科学馆人力资源师

语言能力
外　　语：英语　一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、熟悉国家及佛山市劳动人事政策、地方性法规；
2、有5年的人力资源管理工作经验；
3、熟悉各类证照年审办理流程；
4、专业技术职称报、建筑类人员培训报办及相关流程。
详细个人自传
熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。

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