"职场闲人"并非奋斗目标

时间:2021-02-06 18:52:40 职场动态 我要投稿

"职场闲人"并非奋斗目标

"职场闲人"并非奋斗目标1

  累到无力时总会做些不干活、白拿钱的白日梦,可事实上,理性思考后的白领并没有把“职场闲人”作为目标。调查显示,68.14%的受访者认为理想工作的首要标准是“付出越多,得到越多”,充实的生活才是大家所想要的。

  当下虽然不是跳槽的.高峰期,但68.5%的受访者表示有跳槽意向,22.7%的人认为可以“再等等”,感觉“目前的工作很稳定”的仅占8.8%。而“工资太低”依然成为离职的最重要原因,50.64%的受访者选择此项,其他原因还有“没有成就感”等。

  据分析,多数白领并不爱当“职场闲人”,他们愿意为更好的“收成”付出更多的努力,而一些企业的绩效考核制度可能并没有完全做到这一点,以致于伤害了他们的积极性。

"职场闲人"并非奋斗目标2

  累到无力时总会做些不干活、白拿钱的白日梦,可事实上,理性思考后的白领并没有把“职场闲人”作为目标。中华英才网近日对1083位白领所做的调查显示,68.14%的受访者认为理想工作的首要标准是“付出越多,得到越多”,充实的生活才是大家所想要的。

  当下虽然不是跳槽的高峰期,但68.5%的受访者表示有跳槽意向,22.7%的人认为可以“再等等”,感觉“目前的工作很稳定”的仅占8.8%。而“工资太低”依然成为离职的最重要原因,50.64%的受访者选择此项,其他原因还有“没有成就感”等。

  据分析,多数白领并不爱当“职场闲人”,他们愿意为更好的“收成”付出更多的努力,而一些企业的绩效考核制度可能并没有完全做到这一点,以致于伤害了他们的积极性。

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