职场新人的良好心态

    其实这是很正常的事，我们进入一个新的环境，从生疏和担心到熟悉和把握再到得心应手有所创新，从被动和适应工作到主动和创新工作需要经历一个过程。职场新人在此时应抱有的基本心态是：放开心胸，积极主动面对问题；不找借口，通过对工作结果负责快速提高工作能力。

    职场新人基本心态之一：放开心胸，积极主动面对问题。

   工作中越怕出错越轻易出错，在心情极其紧张的感觉中工作，轻易影响思考和判定力。所以，作为职场新人要放开心胸，放松心情，熟悉到不干活的媳妇才不会打破碗。不熟悉情况，不了解环境需要难免会产生误会，甚至工作失误，当工作中出现问题时，积极主动去面对问题，努力找各种方法去解决问题，而不是逃避问题。把所有工作中出现的情况，做得好的，做得不好的，当作一个学习提高和积累的过程。同时注重总结，不犯同样的错误，把工作中的错误和失误当作宝贵的经验积累下来，那将会是人生中一笔宝贵的财富。

     职场新人基本心态之二：不找借口，通过对工作结果负责快速提高工作能力。

    工作中出错了，怎么办？有些人的反应非常快，马上找出一堆理由说明这件事出错和我无关，是别人的.责任。假如你作为治理者，会把工作机会给什么样的人？企业会把机会给那些碰到问题不找任何借口，主动承担责任去解决问题的人。所以，碰到问题找借口、推卸责任是小聪明，敢于承担责任、对结果负责才是大聪明。承担责任、对结果负责的过程中学到了东西、增长了经验，锻炼了自己的心理素质，同时好的工作结果又能获得企业和治理者对自己的信任与认同，进一步发展自己。

    具备了良好的心态和观念是走出职场寒冰期的第一步，与此同时还要有可操作的职场快速进步的方法。