UT斯达康无限期推迟毕业生入职
2009年4月14日，在时隔校园招聘半年之后，UT斯达康向所有已经签订三方协议的毕业生（大概100人）发出了（无限期）延迟入职的通知。没有任何的'解释，也没有任何的解决方案。
毕业生们打了无数次的电话，每次UT斯达康的HR都是同样的答复，（无限期）延迟入职。
因此，部分3月份、4月份就已经毕业的学生在面临着毕业就失业的状态，被迫在家待业，无限期的延迟入职。
一些学生的毕业报道证也已经过期，但是UT斯达康至今仍然没有任何明确的答复。
另外，提前到UT实习的学生也全部被UT单方面提前终止实习合同。
虽然表面上UT让毕业生延迟入职，但UT的部门主管都已经暗示或者直接叫毕业生重新找工作，个别善良的主管甚至帮毕业生推荐了其他公司的职位。
消息来自天涯社区。
【UT斯达康无限期推迟毕业生入职】相关文章：
新员工入职英文介绍03-14
电力员工入职培训总结03-19
销售人员入职培训总结04-03
新进员工入职培训感想03-30
医生入职岗前培训小结03-22
新人入职职场自我介绍12-17
企业入职英文自我介绍03-14
新人入职英文自我介绍03-14
新入职护士岗前培训总结03-19
2015新员工入职培训感悟03-19