职场父亲有哪些?

时间:2020-11-21 18:04:06 综合指导 我要投稿

职场父亲有哪些?

  当妈不易,当爹也难。要事业有起色,还要照顾妻小,挑起家里各种压力和重担。父亲就是家里的“顶梁柱”,似乎父亲们总是有解决问题的办法,没什么事情能难住他。其实,职场父亲心中的苦恼和压力,往往无处诉说。父亲节即将来临,让我们一起给处于水深火热之中的职场父亲排忧解难吧。

职场父亲有哪些?

  苦恼一:拼死拼活,奶粉钱难赚

  镜头回放:宝宝降生后,D明显觉得责任心和使命感比以前更强了,光是宝宝的吃穿用就已经是一笔不小的费用,到了读书的年龄,教育费更是一笔固定的大开销。为了孩子,D不得不更加努力地打拼。

  支招:“为了给自己的孩子一个安全、有保障的生长环境,父亲需要担起更多的责任。”职业规划师认为,男人们最好在成家之前做好中长期的职业发展规划,尽早找到自己的职业定位,尽快积累起核心竞争力,提高自己的商业价值,才能在后期发展中逐步释放能力,获得更优厚的酬劳。如果没有一个长远的打算,抱着“走一步是一步”的想法,很可能在事业发展中遇到各种挫折,进而遭遇事业与家庭的双重压力,碰到“发展天花板”。

  苦恼二:压力再大,只能苦撑

  镜头回放:X做了十年不感兴趣的财务工作,现在做个小主任。每天各种账本数字都已经让人头昏脑涨,想升职还得进行各种人际关系角逐,压力大得他开始掉头发。可是,为了这个家,只能扛住。

  支招:俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,男人入错了发展领域,不仅自身发展会受阻,更可能因事业不顺而影响家庭和谐。在不合适的平台上,背负着压力和抵触情绪工作,个人能力、积极性、创新性都很难发挥出来。35岁以上男性出现职业问题,大部分是因为之前职业定位偏差,不了解自身的职业锚,结果是提前进入职业生涯高原期。如能尽早进行系统的职业规划,及时修正定位,明确自身优势所在,能大大减少中年后的发展阻碍和发展风险。

  苦恼三:老不升职,怕被人看不起

  镜头回放:T在主任编辑这个位置一坐就是六年,不见提拔的动静。这个圈子里的人,有些都做了总编,自己却还在原地打转。明年小孩就要上小学了,要选好学校还得用点关系,可他一个主任编辑,能使多大劲?在家被老婆嘀咕,在外应酬面子也挂不住。

  支招:“不得志”是最让男人痛心的事情之一。男性在步入职业发展中期后,在所从事的领域中已积累了较稳定的职业技能和丰富的工作经验,如果此时升职受阻,务必要再重新审视自己的职业发展规划,结合家庭和自身实际情况权衡,做出适合现状的抉择。如不得不面临转型,就要做好付出转型成本的心理准备和经济准备。

  苦恼四:工作太忙,无法顾家

  镜头回放:C升职为渠道经理,没多久,宝宝出生了,可“空中飞人”般的工作,一个月里有二十几天在外地,照顾小孩的事全落在了太太一人肩上。因为繁忙和太太的沟通也少了,惹得太太时常抱怨,两人一吵架,孩子就哇哇大哭。

  支招:事业、家庭两难全,这是很多中年职场男性要面临的'一大难题。对于男人来说,事业固然重要,但家庭始终是可靠的避风港。学会合理安排时间,保持与家人的良好沟通,培养信任、理解和支持,对事业发展也会大有益处,家和万事兴。

  苦恼五:壮志未酬身先老

  镜头回放:“人在江湖漂,怎能不挨刀”,即使不挨刀,“无比多的工作+无时无刻的应酬”也会压垮身体。F在国企上班,专门负责对外业务,想用五年的时间升官加薪,给老婆孩子换一个大点的房子、买辆车,不拼命工作应酬怎么行?结果两年下来,事业上的事还难有定数,可这酒精肝、高血脂、腰椎间盘突出却缠上了自己,折磨得F常常跑医院,生活质量严重下降。

  支招:因为工作压力大、应酬多,长期缺乏运动和充足的休息,甚至在患病后一拖再拖而不治疗,导致很多中年职场男性患上各种未老先衰的疾病。安排时间做适量的运动,注意保健和养身也是对家人负责的表现。

【职场父亲有哪些?】相关文章:

职场礼仪有哪些01-11

职场充电目的有哪些09-18

职场有哪些生存法则11-19

关于职场新人有哪些法则12-02

职场口才锻炼途径有哪些02-08

职场人际沟通技巧有哪些01-25

职场男士穿西服有哪些细节需要注意10-26

职场交往策略有哪些03-23

职场交友准则有哪些12-01

在职场需要哪些电脑技巧09-03