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《阿凡达》职场守则
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导演詹姆斯-卡梅隆曾说过，《阿凡达》在中国的放映将是一场“试验”。这话颇耐人寻味。
影片在中国上映以来，就有网友调侃求购《阿凡达》3D票的难度堪比春运期间购买火车票；还有网友曝光，在上海出现了母亲为儿子熬夜买票的“奇闻”。瞧啊，人们果然愿意为卡梅隆的“野心”贡献一次票房！你年轻过吗？有没有人曾为你的“野心”真诚地鼓掌过，哪怕只有一次？
您不得不承认，这一切正如卡梅隆所料！不论他的本意究竟为何，这部超特效大片在中国似乎已超越了电影的范畴，演变成社会生活的一部分。
《阿凡达》究竟是部怎样的影片，怎么就能有如此的“魔力”？本报记者两次到影院观看，试图破解其中奥秘，结果却发现《潘多拉百科全书》不曾收录的生存法则，竟与当今社会的白领生存法则惊人相似，难怪“70后”、“80后”如此前仆后继地去观看该片呢！
「法则一」选“卧底”一定要可靠？
影片回放：在未来世界2154年，人类为获取潘多拉星球资源，启动了阿凡达计划。并以人类与纳美人（潘多拉星球土著）的DNA混血，培养出身高近3米高的“阿凡达”，以方便在潘多拉星球生存并窃取情报，进而占有那个星球的资源。受伤的退役军人杰克，同意接受实验并以他的阿凡达来到天堂般的潘多拉星球。然而随着他与纳美人的接触，他逐渐喜欢上了那个崇尚自由的星球，最后他站在纳美人那边，打败了残酷的人类。
白领实例：小江一毕业就PK掉一个有着八年助理经验的应聘者，进入全球五百强某著名化妆品公司，任市场总监助理。此刻的小江还没意识到自己的入职似乎也成了一场“阳谋”的利用工具。小江对学长的诉苦，正好成了学长了解她所在公司的“捷径”，几次大案子的失利，让小江对自己的工作能力产生了怀疑。可是就在此时，这位学长又以救星的身份，希望拉她加盟自己所在的公司，而且职位从总监助理变成了总监。就在她加盟该公司后不久，她突然意识到，自己竟在无意间做了个“优秀的卧底”，这种受骗的感觉不但让她主动放弃了高薪与高职，更让她重新审视职场生活。近日看了《阿凡达》，小江感慨颇多，她告诉记者，她已经离开化妆品圈子很多年，“看了阿凡达，犹如看到了当年的自己。”
「法则二」搭上富二代就成功一半？
影片回放：以杰克DNA克隆出来的阿凡达，成功进入到潘多拉星球。杰克被这美丽的星球震撼，并在此结识了一位纳美人--名叫涅提妮的女孩。可是让人万万没料到的是，涅提妮并非普通的纳美人，而是这个部族的公主。在涅提妮的调教下，他不但成为首个被纳美人接纳的阿凡达，更赢得了公主的芳心。
白领实例：“少奋斗50年的感觉怎样？”这是陈先生经常被问到的问题。陈先生的第一份工作是交警，在一次值勤中，给自己现在的太太开了一张罚单，当时他太太非常生气，因为这位富二代无论家里还是外边，所有人都让着她，只有陈先生给她开了张罚单。正是因为这次特别的接触，让他的太太对他另眼相看，而在两人成就一段婚姻后，陈先生辞去了警察的工作，专心经营太太家里的产业，“以前流行灰姑娘，现在流行灰小伙，我身边就有不少这样的人。而且我觉得，只要有爱，跟富二代结合也没什么不好，至少可以少奋斗50年，但不要像《蜗居》中的宋思明就好。”
「法则三」有“专业精神”很重要
影片回放：在纳美人眼中，阿凡达都是顽固不化的石头，所以为了自己被纳美人接纳，他接受了涅提妮的严格训练。经过艰苦的训练后，他终于被纳美人所接纳。在大家眼中，杰克不仅有着一颗勇敢的心，同时他的专业精神也很让人敬佩。其实不止他具备专业精神，该片的导演卡梅隆才是最专业的电影导演，为让影迷对潘多拉星球信服，他不但找来科学家，研究出了这个星球的重力系统，植被，动物，更让语言学家花4年时间，造出了纳美人的语言体系，想必他为《阿凡达》所做的，是世界任何一个导演不曾做过，甚至做到的。
白领实例：何谓专业精神？在电影圈里，卡梅隆是个典范，而在现实社会中，“杜拉拉”才是我们不得不学的范本。《杜拉拉》一二两册已有200多万的销量，这是其他畅销书都望尘莫及的。况且随着电视、电影两大版本的拍摄完毕，人们对《杜拉拉》的期待也越来越大。白领小张，现在某韩资企业工作，因为新换了领导，一直摸不准领导的脾气。不过受“杜拉拉”的影响，她学会了用专业精神打动领导，虽然到目前为止，领导也没升她的职，可是领导已经注意到了她的能力，很多重要的事儿，都让她去做，小张说：“在职场，如果没有靠山，还是老老实实靠实力说话吧，毕竟领导需要的是干活的人，而不是摆设。”
电影《阿凡达》影评
《阿凡达》 ，当我从电影院走出来的时候，的确被绝美无暇的特效技术震撼的一塌糊涂，虽然没有亲眼见证过IMAX 3D让人拍案叫绝的视觉效果，但仅仅是普通版本的3D已经足以在视觉上给我造成史无前例的震撼，但仅仅是视觉上的而已。
在看完阿凡达的第一刻起，本人不得不激动的对老妈说，这是人类电影史上的里程碑，应该是人类电影的文化遗产，处于对制做人对3D技术痴迷的敬佩，也处于在如此视觉特效的完美诠释下，中国电影完败所带来的悲哀。不得不说，阿凡达能够达到这样的高度，不仅仅取决于当代科学技术的进步，也取决于好莱坞电影制造厂的那些老板们，真的是越来越富有，同时，他们的品味也越来越低下，越来越向钱看，向厚看。在经历了这样一个视觉奇幻之旅后，随着电影余热的一点点散去，当出的冲动也越来越少了，静下来想想，阿凡达到底带来了什么？至少，我心中没有什么印象或者能让我难以忘怀的东西。现在，闲来无事，我就喜欢拿《阿凡达》和《星球大战》这类的电影来比较比较，只可惜，不比还好，还能够容忍《阿凡达》震撼的视觉特效给自己带来的微微的审美疲劳，但一比起来，就觉得当初高呼阿凡达是世界电影文化遗产是多么愚蠢的问题。估计第一部有声电影和彩电影不算，就连开启了特效技术里程碑的星球大战，作为美国文化的中心，也不会同意如当初那样的吃人梦话。
电影是什么？我不仅想问，是披着技术外壳的冷冰冰的技术产品，还是等待销售到大众脑海中的一幅幅画面组成的商品？还是以感性和审美为基础的作为审美意向的艺术品？更多的人可能会选择第三者。但阿凡达则选择了前两者。不刻否认，《阿凡达》在特效和3D技术上的确达到了史无前例的高度，但是不要忘了，一部电影是否经典，是否经得起时间的考验，不是取决于拍摄这部电影的摄影机和 摄影技术能不能获得诺贝尔奖，而是在于电影本身的拍摄手法，意境，审美意向，甚至包括它的美学价值和哲学价值。也许有人说，阿凡达并不是没有前者，只是其令人拍案叫绝的特效过于抢眼罢了。在这里，人们也不得不接受消费主义价值观对电影的定义，无疑，视觉盛宴大于审美情趣，赚钱大于艺术，消费胜于一切，如今的世界是，技术能够战胜一切，科学是第一生产力，而通过这些现象看来，冷冰冰的机械力量大有可能超过人类本性所固有的能力，从而达到一统世界的目的。扪心自问，阿凡达象征着什么？象征着技术对艺术的全面胜利，观众则只会在技术--视觉听觉效果上对阿凡达之流的电影平头论足，这也从另一方面表现的，当代观众，尤其是中国观众审美意志的缺乏，一个没有品味的机械时代似乎要取代人类自古以来固有的本能，审美意志。有人认为，《星球大战》远远不如《阿凡达》，也有人否定之，但是反观这两部电影，人们都会看到许多共同的特点，庞大的投资，强悍的视觉特效果，非常风骚的电影技术。有人还会说，《阿凡达》的技术可比《星球大战》好的不是一点半点，那么好吧，姑且承认，《星球大战》只是代表那个时代电影技术的量变，而《阿凡达》则是前人积累已久之后发生的质变，可是，电影是科学技术么？即使当今，生活的一切都与技术和商业结盟，电影也不例外，但是，难道科学技术已经成为了电影审美的唯一标准了么？
《阿凡达》有《星球大战》永远都不会有的东西，3D技术，仅此而已…敢问，将近三个小时的视觉之旅中，除了及格让人热血喷张的画面和一些外星球奇异的环境生物之外，阿凡达留给了我们什么？留给了我们如了《星球大战》、后现代的哲学思考，或者，人们会说，阿凡达不向探讨什么社会问题，不想探讨人性，也不想让人思考些什么世界观人生观价值观，敢问，艺术没有了这些，那还剩得下什么？
可悲的是，走在一个被技术异化的时代，一个技术在艺术领域喧宾夺主的时代，阿凡达的成功不仅仅代表了技术对艺术的全面胜利，也一点点的揭开了科学技术与理性精神对以审美为最高层次的人类感性层面的征服 。阿凡达在我看来，算是最优秀的一部技术作品了！
阿凡达的职场经
外来的和尚会念经，美国3D电影《阿凡达》所展现出的职场生存法则，除了给职场带来巨大的视觉冲击、观念冲击外，几乎所有的职场人都能从中找到自己熟悉和感兴趣的东西：如卧底、越权、记日记、专业精神等等。中国职场白领的确能从《阿凡达》中学到一些东西，得到一些启迪。
启迪一：专业精神，立身之本
影片回放：在纳美人眼中，阿凡达都是顽固不化的石头，所以为了自己被纳美人接纳，杰克接受了涅提妮的严格训练。经过艰苦的训练后，他终于被纳美人所接纳。在大家眼中，杰克不仅有着一颗勇敢的心，同时他的专业精神也很让人敬佩。其实不止他具备专业精神，该片的导演卡梅隆才是最专业的电影导演。为让影迷对潘多拉星球信服，他不但找来科学家，研究出了这个星球的重力系统、植被、动物，更让语言学家花四年时间，造出了纳美人的语言体系。想必他为《阿凡达》所做的，是世界上任何一个导演不曾做过的。
职场再现：学服装设计的张春兰出身于陕西一个农村家庭，她从小就喜欢打毛线织毛衣，把自己打扮得漂漂亮亮的。到了大学后更是如鱼得水，做梦都想让自己设计的服装走上T型台。因此，她经常捡来旧报纸学裁剪，又利用周末的时间到亲戚家用缝纫机练基本功，不懂就问，经常请老师给自己“开小灶”。与此同时，她还想方设法进行自我提高，到网上搜索国内外最新、最时尚的服装款式，认真揣摩、仔细模仿。大四的时候，老师布置了毕业作业――每个学生设计制作若干套时装。张春兰独具匠心、标新立异参照自己家乡出土的秦始皇兵马俑的穿着尝试着进行设计。工夫不负有心人，张春兰设计的“秦始皇兵马俑”时装系列将古典与现代巧妙结合起来，得到老师的欣赏，并推荐参加国内的一个服装大赛，得了银奖，张春兰由此被一家服装公司看中，受聘为首席设计师，年薪12万。张春兰没出校门就找到了一份好工作。
画外音：在当前我国就业市场求大于供、一个好职位往往成百上千人去争抢的状况下，在校大学生要想毕业即就业、就好业，就要把专业知识学到极致：学英语的通过英语八级、能同声翻译；学会计的考到“注册会计师”；搞烹饪的拿到“特级厨师证”……用这样的专业实力走向社会，再严峻的就业形势也挡不住自己找到一份好工作!
启迪二：日记习惯，成功细节
影片回放：男主角杰克一开始来到潘多拉星球，就习惯性地开始使用VIDEO LOG随时记下自己的亲身经历与每天的重要事迹。这成为补充电影叙事的一个重要线索，卡梅隆在影片中并没有交代电影发生的时间，而诸多的启承转接乃至人物信息补全都是通过杰克的视频日志这一设定来完成的。杰克的第一篇视频日志写于2154年3月19日17点09分，而最后一篇日志写于2154年8月24日19点24分，其间共写就99篇日志。这也就是说，本片的故事背景发生在未来的2154年，而杰克从来到潘多拉到最后决心成为纳美人一员(整个故事发生时长)足有5个月之久。人类同纳美人的决战则应该发生在8月24日之前的几天，在那之后杰克在最后一篇日志中声称这一天将是他的生日，不过请注意，这不是杰克作为人类的生日。在这天晚上，他将通过纳美人独有的生态灵性仪式，转生为真正的纳美人。
职场再现：阿美做汽车销售已经有些年头了，现在已是某汽车制造公司的销售主管，年薪十万。阿美的成功经验之一便是每天记日记：老客户使用汽车中出现的问题，推销过程中的成功案例、失败教训，客户对汽车提出的改进意见……不管多忙多累多晚，在临睡前她都会花一些时间记录下来。正是这个良好的工作习惯，让她总结出了一套先进的汽车销售方法，即使是金融危机时期，她的汽车销售业绩也排在前列。相信在不久的将来，她会坐上公司销售总监的宝座。
画外音：好记性不如烂笔头。一个人的精力毕竟有限，哪能记得住自己的得失?天天记日记便不同了，有事没事的时候拿出日记本来翻翻，不管多久的事情都能记得，这对于一日三省、总结得失是大有裨益的。
启迪三：各司职守，谨慎越权
影片回放：片中的RDA在潘多拉星球的项目主管塞弗里奇虽然是一副唯利是图的形象，但总能透露出一丝无奈。这无奈正来自强势的安全部队(雇佣军)指挥夸奇上校。后者总是身先士卒，跃跃欲试，一副战争狂人的架势甚是惹人厌。在对Omaticaya部落圣地展开毁灭性打击后，虽然良心未泯的塞弗里奇表示出一丝不满，但是也没能阻止其后大战的发生。作为RDA在潘多拉的最高主管，我们不禁要问：难道安全部队的权限还大过主管人不成?如果他适时地规劝夸奇收手甚至是拘禁他，也不会酿成失败的后果。
职场再现：张晓梅是一家私企的元老，仗着新任董事长喊她叫表姐，又新上任什么都摸不着头绪，有些事情经常请教她，便飘飘然什么事都大包大揽，有些时候俨然是董事长，竟然干预公司的人事任命!经过一段时间的摸索，新董事长已经熟悉了公司的业务运营，便找个借口将张晓梅解雇。张晓梅丈二和尚摸不着头脑——自己死心塌地帮忙，却落得如此下场，大骂董事长过河拆桥，没有良心。
画外音：不管是有意还是无意，越权是上司最最忌讳之事，下属越权(不管上司授权与否)往往会好心办坏事。因此，即使上司授权也要小心应对，千万不能功高盖主，没有授权的越权更是碰都不能碰。
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