oracle 面试归来~发个面经
graduate trainee的职位，非技术类~
我是9点的那一批，先game后面试的~
早晨和几位校友一起去的，哈哈，路上蛮开心的~
game：
1，分组。我们几个一起到的，给分开了……
2，讨论题目：根据给你的材料，从你们组选定的角度和方式，写一份头版报道。要求列出题目&各个要点。最后又1分30秒的总结。全中文。
3，每个组的边上会有经理一级的'任务默默观察，对每个人的表现打分。
4，总结的时候，我们这一批30人，有2组没有总结完时间就到了……
5，我代表我们组总结的，中英文夹杂……=。=不知道会有什么样的影响……
6，分组到最后，终于又来了一位北邮的，同在IBM实习过，讨论期间很多观点很不错啊~
面试：
集体杀到国贸oracle总部，在外边等。30人分了2拨，我在后一拨。
登记后在休息室等待，有人面完了回来说一声下一个就补上了~
~插一句~
整个招聘过程好像全部是去年的管理培训生来搞的~听其中一个师兄说，去年有5个北邮的过去~哈，可以和师兄们聊聊~
~结束~
正在等的无聊的时候，来了一位问，有谁对英语比较自信么？可以去招聘的总boss那里面……寂静了1秒，哈，我去！~~ :-P
老外很nice，跟我说，面试可以使中英文结合，我跟他说，我要是不行了会告诉你的
旁边还有一位面试官，不过没怎么说话，老外主导整个过程~
于是正式开始：
1，给我一个你向非技术人员解释技术问题的例子
2，给我一个你运用组织协调能力的例子
3，给我一个你向不喜欢你的人说明事情的例子
4，你如何安排课程和课余活动
5，抽单词，老外把单词平铺到桌子上，隐约能看见其中几个背面的字，（：-P）我就选了个innovation~
6……好像还有一些问题，记不太起来了……=。=
之间说道第4个问题时候，扯了一扯，他还说到做在线测试时候，有5个清华的被抓到作弊了……=。=
（原因就是世界上有几百家公司都是用PAC系统，他们有充足的样本来调查每一道题回答的时间范围。在线测试会根据你的答题速度来与已有数据进行对比。其中很重要的一点就是，作弊的人在某些题会太快的做完……这几个清华的哥们以后去顶级外企估计要受折磨了……）
感觉整个过程不长，结果出来时候发现过了将近30分钟，老外最后像我说明了下之后的安排。以及"You will be surely in the next stage..."
心里一阵窃喜，但还是不敢表现出来，后来他来了句：I will be happy to see you in oracle.
最后握手，Thank you，闪人。回到休息室，向另外一拨等待的同学们推荐去面boss，不知最后谁去了~
感觉上我们北邮人出去还是相当团结啊！orcle这一场早晨的，将近一半都是北邮的，
认识的不认识的都聊得很好，相互交流~尤其赞下gy师姐，在去的路上还跟我们说群殴的经验~
总结：
1，有见到boss的机会我以后还会继续争取把握的，个人认为boss更关心的是你的个人素质的总体感觉，不会对你刁难。而且外国人会比较nice~和颜悦色的~
2，面外企，自我介绍要准备中英文的。尽管我这次没说（可能是因为全英文面），但是之后其他的外企不出意外应该都用得到~
3，英语面试时候，说错的不要紧，excuse me一下就好~老外会明白的~主要是意思表达清楚就行了~我这次有些意思表达的不好，翻来覆去说了几次，感觉不太好~ ，以后需要吸取经验
4，小组讨论的环节，组织的还行，只是感觉有时脑子转的不是那么快~呵呵~需要进一步加强~
对了，哪位xdjm知道之后的安排还请不吝赐教啊~~
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