MERCER的面试

时间：2021-02-10 14:56:15 综合指导我要投稿

MERCER的面试

MERCER的面试
上周三接到MERCER的面试通知，时间安排在本周四下午二点至三点，当时接到这个面试通知，我很惊讶，提前一个星期通知也太提前了吧，不过倒是可以想象，对方有多忙。
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MERCER是一家全球著名的咨询公司，尤其在人力资源管理咨询方面，实力非凡。昨天下午，我提前一个小时来到它所在的办公大楼，香港新世纪大厦。先在楼下的一些专卖店转了转，在一点四十分的时候我有点忐忑地走进了电梯，毕竟，很快我就要一睹这个世界顶级人力资源咨询公司的风彩啦。
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约好面试我的PETER先生比我想象地要忙得多，见面后先是说刚在开会，不好意思耽搁了几分钟，然后又告诉我他马上要出差，只能大概和我面谈十分钟。接下来非常自然地切换到用英语交流，他的问题有：
1、你对我们公司了解多少，有哪些主要业务，来之前你上过我们公司网站吗？
2、你在复星集团工作的职责及取得的成绩是什么？（问这个问题之前，他并不知道我只在那里进行过二个月的实习）
3、为什么复星不是我求职的一个选择，你觉得自己适合在外企工作吗？
4、你知道你今天来应聘什么职位吗？（实际情况是，我的确不知道）
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接下来，他介绍他的PAETER LILY进来，他自己则急匆匆地离开啦。LILY九月份刚从另外一家外资咨询公司加入MERCER，曾有五年的咨询经验，现是项目经理，她问了我很多问题，不过是用中文。
1、你们的IMBA项目是和哪个学校合作的？
2、你刚被升任为部门经理的时候，你遇到的最大的挑战是什么？是如何克服的.？
3、你任期内最显著的成绩是什么？
4、你们单位是用平衡计分卡进行考评的吗？你认为什么样的考评方式最有效？三百六十度考评是有效的考评方式吗？
5、什么样的薪酬体系比较有效？你认为薪酬弹性大好吗？
6、你部门的人员是怎样的分工的？
7、你自认为在人力资源管理的哪些方面比较擅长？
8、你的职业发展目标是什么？
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最后，她向我简单地介绍了一下MERCER（human resouce consulting）内部team分工的情况以及MMC的情况。当我告诉她我没有其它问题的时候，她问我要不要去见一下引荐我的付先生，我说正想拜访他，只是不知他是否方便。她先帮我去看了下回来告诉我说，他外出见客户去啦。致此，我们友好地道别。

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