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求职故事：女硕士无奈当按摩师
故事是一种文学体裁，生动的，美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生，引导你做一个通达事理、明辨是非的人。下面是小编帮大家整理的求职故事：女硕士无奈当按摩师，供大家参考借鉴，希望可以帮助到你。
1.女硕士无奈当按摩师
李学校，29岁，珠海本地人。拿着医学硕士文凭，29岁的李丽本以为可以在医院找到一份称心如意的医生职业，但在过去近半年的时间里，她遭遇的却是四处碰壁，甚至简历都没人看的尴尬。无奈之下，她近日选择到珠海一家母婴保健机构当起了按摩师，领着2000多元的月薪。
“当时还是有些理想化了”
回首过去近半年的求职经历，李丽坦言，有时她也会后悔当初高考的选择，“大学时觉得针灸、推拿是国粹，凭几根针就能够治病，很神奇，毕业了才发现找工作并不容易，当时还是有些理想化了”。
李丽是珠海本地人，大学进入江西中医药大学学习了5年的中医针灸、推拿，毕业后，自感本科文凭缺乏竞争力，为了能在医院找到一份专业对口的医生岗位，她选择了继续读研，又花费3年时间专业学习针灸。李丽说，2013年7月毕业后，她当时还信心满满，拿着研究生的文凭到珠海各大小医院求职，不料迎接她的却是一次又一次的拒绝。
硕士毕业半年，李丽几乎走遍了珠海大小医院，总是被以各种理由拒绝，也让她尝尽人情冷暖。“好一点的，还会让我把简历留在桌上，说等有招聘会通知，态度差的，直接就把简历扔在一旁，看都不看，太挫败了”，李丽说，类似的遭遇经常碰到，但相同的是投完简历后都没有回音。
她总结了不少受挫的原因，“市一级医院机会多，但门槛太高，不仅要求学历是博士，学校还必须是名牌，民营医院职位少，门槛低，但也不要我。”李丽苦笑道，在珠海一家民营医院，负责招聘的一看她是研究生就连连挥手，说你学历太高了，他们这只要本科或是大专就行了，“我当时很不理解，问为什么，对方就说学历这么高，对工资待遇什么肯定要求高，医院招了也留不住，我说自己没什么要求，但对方还是不要我”。
筋疲力尽下进了母婴机构
2013年11月底，接连的求职受挫令李丽筋疲力尽，她无奈之下进了珠海一家母婴机构当起了按摩师，“给小宝宝和产后的母亲进行推拿按摩，一个月工资只有2000多元”，李丽自嘲地说，这与自己的专业相关，但并不对口，也与她读研时梦寐以求的医生岗位相去甚远，但求职这么久，自己也不能一直这么耗下去，为了减轻家里的负担，她只能找份工作先干着。
在按摩床上，李丽与自己的同事正动作熟练地给产妇推拿，来来往往的客人都想象不到，这个文静秀气的女孩子会是一名高学历的研究生。
在这家母婴机构，李丽身边的同事很多是大专或高中学历，她却很少有优越感，因为在操作中，那些学历不算高的同事，操作能力往往比她强，经验也更丰富。而每次提起自己的硕士文凭，不少同事都会替她惋惜，说浪费了。
李丽坦言，自己最初也会有些落差，特别是读了这么多年书，待遇甚至还不如工厂里小学都没读完的普工和保姆，觉得难受，但如今已经学会坦然面对了，“这份工作其实是一个平台，让我可以锻炼自己的不足，但并不耽误我继续找工作，可能因为我有了这段经历，又学习了新的技能，下一次找工作会更有优势”。
“太局限在珠海找工作了”
李丽本来可以拥有更多的求职机会，但都被她放弃了。“我太局限在珠海找工作了，如果去深圳、广州等地求职的可能性更大，但我家在珠海，又跟未婚夫买了房子要成家，远的地方不能去。”李丽说，同时毕业的研究生同学，如今80%都能找到专业对口的工作，虽然很多是在竞争不算激烈的江西、湖南等内地城市，但自己并不后悔，任何事情都有得有失。
由于市级医院学历要求高，李丽还考虑过继续读博，但在跟家人、未婚夫商量后最终放弃了，“我读完研究生出来已经快三十岁了，不小了，很快就要结婚，又要生小孩，如果等读完博士，都不知道多大了”。一个更现实的因素是，她和未婚夫刚买房，每个月都面临沉重的房贷压力，她不忍心将这些压力全部让未婚夫来承担，“虽然目前挣的少，但总归能挣一点，不用再花家里的钱”。
李丽的未婚夫是她在大学本科期间的同班同学。对于未婚妻如今的岗位，他坦言并不满意，但支持未婚妻的选择，“一个人总归要面向社会，不能一直都停留在找工作的阶段，而且现在先干着也不耽误继续找工作”。
在李丽和未婚夫看来，现在的尴尬都只是暂时的，工作之余，她和家人还在继续留意医院的招聘信息，继续投简历，尽管目前为止，依旧没有任何回音，但他们相信这只是时间问题。
2.厨师的求职故事
那一年，我怀揣刚到手的二级厨师证离开家乡来到即墨打工。虽然只是一名抡大勺的厨师，可我对自己相当满意，活得很厉害。小县城毕竟是小县城，虽然餐饮业发达，饭店酒楼比比皆是，但抡大勺的厨师像我这样有二级证的，恐怕不多。何况，本厨师还经常在报纸上发表些饮食美文指点江山，俨然是一代名厨！
我的老板高峰是一个看起来笨手笨脚的中年人，饭店开得不大，管理倒是挺严。生意忙起来时，还常常到厨房指手画脚，牛皮烘烘好像没有他不明白的，很是惹人讨厌。若不是看在他给我的高工资的分上，我早就反过来把他炒了。
可我万没想到，仅是因为有一次我对一道菜制作得稍欠了点儿火候，他竟吹毛求疵，对我唠叨个没完，怀疑我那二级厨师证是不是蒙来的。一怒之下我不顾饭店宾客盈门，当即就摔了大勺：爷不伺候了！
老板可以有老板的威风，我们打工者也有打工者的尊严！
但我盛怒之下的后果便是，这座城市的餐饮业再也没人敢雇用我了。那时候我才知道，这个貌不惊人的高峰居然道行很深、势力很大，居然还是本市餐饮业的协会主席！
半个月之后，我身上的钱已经不多了。我不得不收拾行囊，准备从这座城市滚蛋。我来到即墨火车站附近一家地段不很起眼的酒店，准备最后一次碰碰运气。
我要了一份排骨米饭，一瓶啤酒，还有一份炝土豆丝。不单是为了填饱肚子，因为作为厨师来说，简单的炝土豆丝，火稍大则烂，火微小则生，很能测试出酒店厨师的专业水平。
吃完了饭，我感到心中有了底。见饭店的客人走得差不多了，我用餐巾擦了擦嘴，大模大样地对服务小姐说：“我没有钱，去告诉你们老板，本顾客是堂堂二级厨师，要在这里‘卖身’！”
过了十几分钟，那服务小姐才出来。小姐端来一盘鱼香肉丝，一盘京爆牛肚，外加两瓶啤酒。小姐说：“我们老板说了，‘卖身’打工可以，但请先生先品评品评这两道菜。”
看来，还要考考我？我暗道有戏，便自负如餐饮大赛上的评委，矜持地挑起几根肉丝，细细品尝。
口中的美味，很快化作我的一个巨大失望。不用尝那京爆牛肚了，单是这道寻常的鱼香肉丝，水平就在我之上！
“味道怎么样？”酒店老板出来，笑吟吟地站到我身旁。霎时，我心冰凉。
没想到这家酒店的老板，居然也是高峰！
我不想继续受高峰的羞辱，掏出身上最后一张百元大钞，看也不看高峰，先发制人招呼服务小姐道：“小姐，埋单！”
高峰苦笑着向服务小姐摆摆手，拉把椅子在我身边坐下，并讨好似的给我倒上一杯啤酒：“行了行了！算我怕你了！‘一代名厨’，我亲自做两道菜向你道歉，你还不算完？”
我简直大吃一惊，原来，这个在我眼里只会指手画脚的笨蛋，居然还有这一手！见我还不信，高峰随意地掏出一个小本本：“不信？我也是二级呢！我说兄弟，不会再说我‘吹毛求疵’了吧？五年前，我也和你一样，掌勺炒菜，给人打工。可是从打工的第一天起，我就把自己当成了老板，我自己的老板，我是在为自己打工。那时我就想，那个雇用我的家伙除了投资外，还要经营，要管理，要竞争，要‘指手画脚’，他又何尝不是在打工？所以啊，无论当老板，还是给别人打工，实际上都是一码事儿，都是在给自己当老板，你说是不是这个理儿？”
于是，我就在高峰新盘下的那家酒店又抡了五年大勺。那五年我虽然是一名掌勺的大厨，可我觉得自己更是一名愉快工作的“老板”，自己的老板。
是啊，只要工作，我们谁不是为他人服务的打工者，谁又不是为自己打工的老板呢。
3.退伍军人求职的故事
小刘，25岁，从部队转业后他从事过的工作有一大箩筐，转业后第一份工作是在工厂做保安，做了一段时间感觉没发展，正好在部队里开过车，于是又到一家贸易公司做司机，可是好景不长，公司裁员，他学历低，于是光荣下岗了。小刘说“我为人勤恳，工作也很卖力，为什么总是不如意?”为此他十分愤懑。现在，他又干回老本行，他在南屏一家大型制造厂里做保安。这里有明文规定，办公室职员上班穿白色衬衫，而其它岗位只能穿蓝工服。中午吃饭，蓝工服员工在一楼大食堂吃饭，职员在二楼包间吃饭。不仅是就餐环境不同，其他诸如饭菜品种，用餐时间等都比职员差很多，他总觉得，自己在这里低人一等，但又没有更好的办法让他能挤进“白衬衣”的行列。工作不忙的时候，他经常到会议室借《珠江晚报》报纸来看看，他发现，现在办公室职员都必须会用电脑，如果能精通开发或网络方面的中、高端技术，即便学历低点，一样能找到好工作。
一个偶然的机会，他看到了“北大青鸟BENET网络工程师”的招生简章，一下子被吸引住了。“BENET网络工程师的课程针对中专、高中及以上学历人士，课程零起点，讲述主流网络设备和使用技巧。”让他产生了学习的念头，于是每天下班后，他都要从南屏坐车来香洲来上课。他说：“一边上班一边学习，苦是苦点，但越学越有方向感，我选择了最流行的网络信息安全作为自己的主攻方向。”功夫不负有心人，小刘最终以优异的成绩在北大青鸟毕业了，这时他的职务也发生了翻天覆地的变化，公司在得知他获得了北大青鸟和劳动部认证的网络工程师认证后，将他调到了电脑网络部。他终于如愿以偿，脱掉身上的蓝制服，换上崭新的白衬衫，当然，工资待遇也翻了一番。
4.关于两块钱的求职故事
在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。
人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”
经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
记者问：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了”经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。
第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；
第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；
第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。
员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”
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