谨慎选择你的职业城市
节后求职高峰期间，热闹的人才招聘会上不乏外来求职者。所谓外来求职者，就是指那些专程从外地赶到大城市来找工作的职场人。他们甚至给本地人留下了“刚下火车就提着旅行袋上人才市场”的印象。选择职业城市要考虑地域差异性
每个人对环境的认知是不同的。职业人对职业城市的选择，本身就是职业觉悟、意识、认知水平加强、提升的一种表现。作为一个职业人，选择什么样的职业环境其实是十分重要的决策内容之一，以前之所以长期被忽略，是因为交通、信息、观念的完善发展没有达到今天这样的程度。
人是社会性的动物，企业亦是环境的产物。我们常说天时、地利、人和，希望这是我们成功的最佳保障条件，其中地理方面所包含的绝大多数内容，应该是环境的范畴，也就是我们所说的地域差异性。 主要考虑的有以下几个因素：
一、物质因素。
二、心理因素。
三、成本差异。
选择合适自己的城市
大城市机会多、发展快自然是勿庸置疑的，但也并非每个人都适应大城市的生活。事实上，对于一个职场人来讲，应该选择适合自己的职业城市，才是最重要的.。
应该是根据个人的性格特点、发展阶段、拥有资金、团队等具体情况综合得出的结果，必须达到“投入”、“产出”的最佳比例，这绝对不是凭借支离破碎的印象和朋友的推介就能了解清晰的。
工作环境是应当选择的。选择对了，对我们的职业会有很大的帮助；选择错了，也可能给我们的创业带来困难甚至灭顶之灾。这绝不是危言耸听，仔细研究就发现，一个什么样的职业人适合在一个什么环境氛围的城市，都是十分有讲究的。一方水土养一方人，水土不服或无法适应做到如鱼得水，干起事来都会遇到许多意想不到的困难。
来源：HR管理世界
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