大学生求职故事：再见了，校园
时间是从海湾开往梅陇的校车，从大学的第一年刚上车不久，在里面睡一觉，就在大学第四个年头下车了。在睡梦里，我梦见了没有蓝色的大海，梦见了塑料饭盒盛的黑暗料理，还傻傻以为这诱惑的香味是来自远处那片油菜花田的菜籽油烹饪而成。我还梦见了一帮凑在校门口打牌的黑车司机说，青春这玩意，听说在那个叫上海的地方才有，来来来，上车就走哎。校车司机一个急刹车，大喊一声：到了，下车。我揉揉睡眼走了下来，看着鳞次栉比的摩天大楼，我咽了咽口水，感叹终于来到一个打车能打表的城市。
突然间我饱含泪水，意识到我要真正地走进传说中的魔都了，去接触去尝试更多新鲜的东西了。青春一定藏在这里。可是呼隆后面的车上又下来了一堆人，连车底行李箱里也钻出了脑袋，人群硬是把我挤着推了好远，看着他们和我一样饥饿渴望的眼神，我感到了不安，这就像一场盛大的抢凳子游戏。我的脚步不由自主快了起来。
我一直觉得，在比赛中倘若不能冲在最前面，那也绝对不能落在最后一名。因为你可以不被人崇拜，但绝不能被人嘲笑。竞技的魅力就在于，你会在当下找到一个位置，也是你的排名，它让你知道前后的差距有多少，当然要是倒数第一了，也就只有前没有后了，回头连个人影都没有，指不定破罐子就破摔了。
当大学过了一半的时候，身边的少数人已经有了对毕业之后的规划，这会刺激到我，让我感到紧迫。我有想过毕业之后做什么。继续读书呢，还是去社会里工作呢。要工作的人会告诉你工作吧，这个社会机会很多，也会教给你很多学校里没有的东西，学历不是唯一重要的因素，研究生毕业的时候你已经有了几年的工作经验;要继续读书的人会跟你说读书吧，本科生那么多，不读研究生根本不行的，未来发展会遇到瓶颈的，磨刀不误砍柴工。两个帮派自然都会维护自己的立场，可是他们都没有说错，因为不同的道路有各自的道理，而如何做出一个对自己相对较优的选择，才是最重要的，所以需要找准自己的定位，别去迷茫地跟随他人的选择，一定要私人定制自己的选择。
那对我个人，我就从未将自己定义为学术性人才。因此这片文章对学霸是极为不适用的。大学的课程给了我们强制交学费的一个理由，可喜不喜欢却没有办法硬来。我对我感兴趣的课程会很用心地去学，不感兴趣的课程听都不听，很遗憾我没有培养出学术素养，另一方面也确实说明我内心浮躁，无法沉下心去读书。基于此，抛开能力问题，考研对我而言会是一个煎熬的过程，最重要的是动力一定会不足以支撑我履行复习计划。相反，大学期间我却很热衷于和人还有各类事务打交道，这种过程会让我觉得很有收获和成就。这也是为什么我很明确，起码当下的我，不适合继续待着校园，纵然我还留恋着她和她的姑娘们。但是学习是不能停的，不管在不在校园里。
大三下的时候开始实习，和一个好朋友一起在环球市场做销售，一周三天来往于浦东和奉贤，虽然赶路特别累，不过却感觉充实。多亏当时没有只沉浸在抱怨学校把我们滞留在封闭的奉贤却没出去实习，否则没有这段经历，也不会迎来第二个含金量很高的暑期实习项目。很多大型企业会在大三暑假开设暑期实习项目，所以大三下学期关注网上各种企业发布的信息是很有必要的，对暑期实习项目的应聘也算是对大四秋季招聘的一个预热。经过几轮筛选，被如新中国的暑期实习所录用，然后就在上海历史最热的夏季开始了上班族的体验。
在秋季求职过程里我深深地感受到了个人经历的饱满度对招聘方的吸引有很大的帮助。除了一些技术性或者专业性较强的岗位会在意你的学术成绩(比如我面试大通证券他们问我修过哪些金融相关课程和成绩如何)，大部分面试官对你的一些实践经历是更为感兴趣的(比如在建发集团的二面群面中很多面试官争相提问一位有过创业经历的同学，这时候其他人会觉得自己已被忽视)。个人经历这种东西只能依靠几年的累积，不过写在简历上的时候可以多加修饰，如果你这么做了，一定要想得周全，防止面试官针对这一个点来刨根问底，若经历不真实又准备不足，很容易露馅。在华硕二面的时候，面试官就对我环球市场的实习经历很感兴趣，问了很多细致的问题比如相比阿里巴巴等竞争对手你们的服务优势在哪里、你觉得产品最重要的是什么等问题，由于我在当时实习过程里有接触和思考过这些问题，所以应答的很冷静和有条理，这自然会加分不少。因此面试之前很关键的一点就是，充分预计面试官对你简历的各项条目会提出的问题有什么。
通常很多人在求职过程里会海投很多职位，多到在收到某个职位的面试通知后，还得回忆一下自己是否投递过。做对这家公司和职位的充分了解是非常必要的，这个不用多说，除此之外我更想说的是，一定要在面试过程里努力表现出对这个职位的兴趣和热爱，装也要装出来。很多人虽然不是专一的，但是如果后宫三千的话，我不信能他对每一个佳丽都有同样的`热情。在默沙东终面的时候，与面试官独聊，我做了很多对制药行业市场的预习工作，可是她唯一在乎的问题，是问我你一个商科的学生，没有生物制药的背景不说，真的对和药物还有医生打交道感兴趣吗?我并没有对这个问题有充分的心理准备，所以想了很久回答的立场也不够坚定，于是乎默沙东的旅程就到此为止。事后我想到，除了能力之外，招聘方会非常看重你对他们职位的渴望程度，显然带着兴趣和热情去工作的人是他们更想要的。
在广阔的行业中有些公司的招聘风格可能会比较独特，比如在面试汉得咨询的时候，笔试过程里他们出的题很怪，从来没见过的猜数字，面试过程里直接给你ERP的英文说明书让你看，基本上整个面试过程里遇到的问题都没有充分的心理准备。这种情况下，我的经验是，你觉得不知所措的时候别人也是，心态放好，大不了就当来体验一下，把你能做出和能看懂的清晰的表达出来就行。因为在比较另类的应聘过程里，大家心里都有些慌乱着急时，淡定的人会有优势，反正要难一起难。
有些面试其实注定是当炮灰的，但是上一次的面试经历，一定会对下一次的面试有帮助。我在秋招期间集中面试过了大大小小内内外外许多的企业，如同抱着一颗去非诚勿扰相亲的心，西装革履地穿梭在上海各条地铁线路上，为我灭灯的姑娘远多于给我留灯的。我会在一些表现不好的面试之后简单总结几句话在备忘录里，提醒自己在后来的面试里不再犯同样的错误。这也是最后我想说的，心态与反思。心态是个挺虚的东西，别人只能告诉你说放松、冷静、平常心，可具体怎么达到这种状态，自己琢磨吧。这需要过程，百炼成钢。经验也是一样，别人告诉你的，终究没有自己经历过之后感触深刻。求职是这样，人生也是。
在拿着手里几个Offer选来选去之后，还是留在了当初实习的这家外企。实话是我不太确定究竟什么选择是最适合自己的。就像没有见过澳洲龙虾之前，剥着下水道里的小龙虾啧啧说这是我喜欢吃的东西一样，在接触更多新鲜事物之后，我们会对“最”字的定义做相应的修正，然后对过去的自己吐出俩字，土鳖。
年轻就意味着时间，趁着有时间，去想办法争取到更多的选择权。我如果不上进，我就会很被动。所以方向定了，就朝之奔跑吧。
你得跑下去，因为别人都在跑。
不进则退，祝君好运。
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