案例点评：职场新人如何克服棘手新问题
前言：求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长;入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭示，能给企业和就业者带来一些启示。
原三星广告客户经理，资深大学生职业能力提升教练、万学ACT职业能力授课老师毛永丰老师在此通过几个典型案例对其中几个问题来做详细分析，希望能对正在找工作或者刚步入职场的朋友有所帮助。
案例：
小张：在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500强企业，3个月不到就离职了，问及原因“工作压力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的.工作，觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面，这哪是人干的工作啊!”
Pandy：每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Pandy刚过试用期就耐不住性子准备离职：“每天的工作除了登录财务系统进行填报，就是去银行存款、取钱，工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉，实在是受不了!”
雯雯：“实际工作当中却发现远远不够用，感觉达不到企业的高要求，这让我很忧心”。文秘专业的雯雯如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书，前几个月似乎干得还不错，但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负，根本喘不了气。
阿勇：“一年来我任劳任怨，从早忙到晚，可每个月1800元，交完房租除去吃喝，我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽，每跳一回工资都往高了要，现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇抱怨着。
点评：
学校和职场是两种完全不同的生活状态，不是要社会适应你而是你去适应社会。谁能最快适应企业，适应社会谁就是胜者。职业薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。不管是最目前工作不满意，还是胜任不了暂时的工作，还是薪资待遇不理想的问题，毛永丰老师建议这些职场新人首先应从自身找原因。完善的职业规划和职业能力的高低直接决定着现在和以后的工作，甚至决定着以后的生活状态和水平。
职场之路坎坷曲折，做为新人更要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛苦。毛永丰老师提醒，大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的，为自己做好准备的职业定位，很多职场问题便会迎刃而解了。
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