攀枝花商业银行笔试题型招聘考试考什么

攀枝花商业银行笔试题型招聘考试考什么

　　攀枝花商业银行概况

　　攀枝花市商业银行成立于1997年11月28日。目前已发展成为攀枝花市内规模最大、监管评级靠前、有一定知名度、跨区域、有特色的股份制商业银行。

　　我行成立以来，坚持把建设现代区域性股份制商业银行作为长远发展目标，不断深化“立足地方、服务中小、跨区发展、追求卓越”的发展定位，坚持“控风险、调结构、抓转型、促发展”的工作总基调，加强以生动力机制建设，主动调整业务结构，积极推动发展模式转型，注重风险、案件防范工作，各项业务实现了稳健可持续发展。截至2013年12月末，全行资产总额589.55亿元；各项存款383.49亿元；各项贷款209.29亿元；实现利润9.16亿元；不良贷款占比0.08%。与成立时相比，主要业务指标均实现了百倍增长。2013年《银行家》发布的中资商业银行综合竞争力排名，我行在总资产5001000亿元的城市商业银行中排第2位。2013年度被《金融时报》评为“最佳中小商业银行”。

　　在全面加强风险案件防范，努力做大做强做久各项业务的同时，我行积极抢抓发展机遇，按照董事会确定的跨区域发展战略总体规划，稳步推进跨区域发展并取得明显成效。2008年12月发起组建了都江堰金都村镇银行。2010年4月首家异地分行成都分行对外营业，目前已在成都市内筹建了包括分行营业部在内的7家支行网点。2013年6月8日凉山分行开业。2013年11月9日自贡分行开业。

　　我行坚持以调整业务结构和转变经营模式为导向，致力于打造服务地方中小、微小企业的特色精品银行。突出“市民银行、社区银行、小微企业的伙伴银行”的市场定位，坚持“差异化、特色化、专业化”的方向，以“精品银行，特色银行，安全银行”战略为重点，积极推进金融制度、金融产品和金融服务创新，通过创新特色体制，培养特色队伍，开发特色产品，建立起了服务小微企业、服务社区居民的专业化和特色化的机制、队伍、产品、流程，形成了以战略、人才、产品、IT为主要支撑体系的发展架构和运作模式，并在这一领域初步形成了自身的经营特色和核心竞争优势。

　　建设特色企业文化，主动履行社会责任，形成了“改变自己，点滴为您”的价值取向和社会形象。从2007年6月起，我行出资设立了“攀枝花市商业银行爱心助学金”，7年来已经累计捐资650万元，资助攀枝花市贫困家庭大中小学生2600余人。从2013年起，5年内每年捐资300万元，帮助盐边县红宝乡加快发展，在市委实施“两化”互动、统筹城乡战略和全面建设小康社会的总体战略上做出了积极贡献，在市民中赢得良好口碑。

　　面向未来，我行将以风险防范做根本，以跨区域发展为重点，以业务结构调整和经营模式转型为抓手，不断强化差异化、特色化、专业化、精细化发展，努力把我行建设成一家立足本地、服务全川、辐射西南、全国知名、川内领先的现代区域性股份制商业银行。。

　　攀枝花商业银行笔试题笔经

　　攀枝花商业银行往年的招聘流程：（具体以当次考试为准）分简历筛选及初审、通知首次面试、二次面试、确定最终录用名单、通知录用等招聘环节。

　　攀枝花商业银行往年笔试时间：在上午9：0011：00攀枝花商业银行往年笔试地点：攀枝花学院第二教学楼（地点紧邻学府酒店）攀枝花商业银行往年笔试一般是考两个小时，常考的题型是选择题。笔试常考的知识点有：行测知识，银行工作相关的银行基础，金融，经济基础知识等等内容。校园招聘的时间一般是在年初，社会招聘的时间不固定，具体留意他们官网。攀枝花商业银行笔试复习也可以去

　　点都有涉及，很全。看看，也有这方面最新的笔试复习资料，这些知识攀枝花商业银行面试题面经

　　一般工作人员职位(工作地点：攀枝花

　　面试但没得到工作

　　面试过程

　　行为面试，考察团队合作。（小组讨论）

　　面试问题

　　关于团队合作的看法，对专注的理解等。

　　获取职位的方式：校园招聘

　　面试时间为：2013/12

　　面试过程中参加了：其它面试花费时间：10天)-发布时间2013-12.19

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