职业发展

金蝶 会计岗位笔试归来

时间:2017-09-01 综合指导 我要投稿

  收到金蝶的笔试通知时间比较,是考试前天晚上的12点左右,因此没准备就第二天去了战场。

  金蝶的笔试很正规,有一个HR在现场点名,没有接到笔试通知的人是不能参加的,但是如果你去了没吱声他也发现不了。

  会计岗位的笔试和所以只能部门都在一起考试,第一场是综合能力测试,包括10道性格测试,然后就是行测的一部分试题,最后有三道开放性问题,问的是:如果和单位同事相处融洽就能说是协调组织能力好吗,还有一道题是问你的人生职业规划方向。问题都不难,按照自己的想法答题就好了。至于行测部分,还是蛮简单的,都是行测中最基本的题型,有逻辑判断、图形推理、语言表述等内容,童鞋们不必担心,还是很好过的。

  第一场结束后,是会计岗位的专业测试,这个时候营销行政岗位的童鞋可以退场了,就是会计的同学了。其实发现,金蝶简历删的挺狠的,没有通知多少会计岗位的人来考试。考试内容也很崩溃,是中级财务的内容,例如:无形资产减值测试,投资性房地产,递延所得税差异之类,还有一个选择是管理会计固定成本 的内容。单选、多选、判断之后,还有一道开放新问题,论文你对管理会计的看法,果然是软件公司啊,论述的问题都与众不同,头一次看到论述管理会计的。

  当时发完卷子,有几个学生就不答了,估计是中级财务都忘了,于是跟HR说想要抱营销类的岗位,然后就走人了。本人一直坚持到最后,一顿神蒙。

  下午一点多接到面试通知,但是由于时间原因最后没有去面试,很是遗憾。

  这是我的金蝶笔试经验,与同学们共享。

  PS:会计类岗位还是应该看看中级财务的基础知识,很有用,行测很简单,不必担心。



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