会计事务所面试笔试题
安永(EY)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、普华永道(PwC)、是目前全球最著名的四家会计师事务所。这四家在业务上基本相同，主要分三大板块：审计、税务、咨询。下面小编为大家整理了会计事务所面试笔试题，欢迎练习。
会计事务所面试笔试题 篇1
1、下列有关会计主体的表述不正确的是( )。
A.会计主体可以是盈利组织，也可以是非盈利组织
B.会计主体必须要有独立的资金，并独立编制财务报告对外报送
C.企业的经济活动应与投资者的经济活动相区分
D.会计主体可以是独立的法人，也可以是非法人
答案：B
解 析：会计主体即会计信息所反映的特定单位。会计主体界定了会计工作的范围，将本企业的经济活动与其他企业的经济活动相区分。会计主体不同于法律主体。一般来讲，法律主体必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法律主体。现实生活中，行政事业单位、企业、企业的分支机构以及由若干家企业通过控股关系组成的集 团公司均可作为一个会计主体。故选项ACD的表述均正确。而当某一会计主体不能独立对外时，如独立核算的销售部门等，则无须对外报送独立的财务报告。
2、下列说法不正确的是( )。
A.出现权责发生制和收付实现制的区别，其原因是会计分期假设的存在。
B.由于有了会计分期假设，才进而出现了应收、应付、摊销等会计处理方法
C.明确持续经营假设，这样会计人员可以相应选择会计政策和估计方法
D.对于难以用货币来计量的事项，如企业经营战略.研发能力等，企业不必在财务报告中补充披露有关财务信息。
答案：D
解析：如果这些信息对于决策者也很重要的话，企业可以在财务报告中补充披露有关非财务信息。
3、会计信息要有用，就必须满足一定的质量要求。比如，企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行确认.计量和报告，体现的会计信息质量要求是( )。
A.可靠性
B.相关性
C.可比性
D.重要性
答案：A
解析：会计信息要有用，最基本的就是信息要可靠。
4、对期末存货采用成本与可变现净值孰低计价，其所体现的会计信息质量要求是( )。
A.及时性
B.实质重于形式
C.谨慎性
D.可理解性
答案：C
解析：按孰低原则计价，体现的就是谨慎性。
5、下列说法中，能够保证同一企业会计信息前后各期可比的是( )。
A.为了提高会计信息质量，要求企业所提供的会计信息能够在同一会计期间不同企业之间进行相互比较
B.存货的计价方法一经确定，不得随意改变，如需变更，应在财务报告中说明
C.对于已经发生的交易或事项，应当及时进行会计确认、计量和报告
D.对于已经发生的交易或事项进行会计确认、计量和报告时不应高估资产或者收益.低估负债或者费用
答案：B
解析：选项A体现了不同企业会计信息的可比性;选项C体现了及时性;选项D体现了谨慎性。
6、甲企业2007年5月份购入了一批原材料，会计人员在7月份才入账，这违背了会计信息质量的( )要求。
A.相关性
B.客观性
C.及时性
D.明晰性
答案：C
解析：企业5月份发生的业务应在5月份及时入账。
7、下列各项中，没有体现实质重于形式要求的有( )。
A.将融资租赁的固定资产作为自有固定资产入账
B.售后回购的会计处理
C.出售固定资产产生的净损益计入营业外收支
D.应收债权的出售和贴现
答案：C
解析：企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。实质是指交易或事项的经济实质，形式是指交易或事项的法律形式。融资租赁.售后回购和应收债权的出售和贴现都体现了实质重于形式要求。
8、下列说法中，体现了可比性要求的是( )。
A.核算发出存货的计价方法一经确定，不得随意改变，如有变更需在财务报告中说明
B.对有的资产、负债采用公允价值计量
C.对融资租入的固定资产视同自有固定资产
D.期末对存货采用成本与可变现净值孰低法计价
答案：A
解析：对有的资产.负债采用公允价值计量体现了相关性要求;对融资租入的固定资产视同自有固定资产核算体现了实质重于形式的要求;期末对存货采用成本与可变现净值孰低法计价体现了谨慎性要求。
9、企业提供的会计信息应有助于财务会计报告使用者对企业过去.现在或者未来的情况作出评价或者预测，这体现了会计核算质量要求的是( )。
A.相关性
B.可靠性
C.可理解性
D.可比性
答案：A
解析：企业对外提供的财务信息，应有助于相关使用者的决策，因此体现的是相关性原则。
10、销售商品的售后回购以及售后租回，如果交易不是按公允价值达成的，在会计核算上不应将其确认为收入。这一做法遵循了( )原则。
A.实质重于形式
B.重要性
C.可比性
D.谨慎性
答案：A
解析：实质重于形式要求企业按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不是仅仅依照它们的法律形式。对于售后回购以及售后租回，如果交易不是按公允价值达成的，从法律形式上看已经实现了销售，但是从经济实质上看相关的风险和报酬并没有转移，实质上是一项融资业务
11、资产按照现在购买相同或者相似资产所需的支付的现金或现金等价物的金额计量，这是( )会计计量属性
A.历史成本
B.重置成本
C.可变现净值
D.公允价值
答案：B
解析：这是重置成本的概念
12、资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量，其会计计量属性是( )。
A.现值
B.可变现净值
C.历史成本
D.公允价值
答案：D
解析：在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。
13、如果资产按照持续使用带来的现金流量的折现值进行计算，则该计量属性是( )。
A.公允价值
B.现值
C.可变现净值
D.摊余成本
答案：B
解析：在现值计量下，资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计算。现值常用于长期资产的计量。
14、资产按购置时所付出的对价的公允价值计量，其会计计量属性是( )。
A.重置成本
B.历史成本
C.公允价值
D.现值
答案：B
解析：历史成本计量下，资产按购置时所付出的对价的公允价值计量。
15、以下不属于企业的资产的有( )
A.经营租入的固定资产
B.融资租入的固定资产
C.存货
D.企业申请的专利
答案：A
解析：企业经营租入的固定资产由出租方控制，所以属于出租方的资产;融资租入的固定资产实质上由企业控制，所以属于企业的资产。
16、下列说法正确的是( )。
A.只有企业拥有所有权的资源才称得上资产
B.待处理财产损失也是企业的资产之一
C.融资租赁固定资产是企业的资产
D.甲公司和原材料供应商预定了一份购买A材料的合同，A材料也是甲公司的资产之一
答案：C
解析：企业控制的资源也可以是企业的资产，而并非一定要拥有所有权;待处理财产损失不能给企业带来经济利益，不能确认为企业的资产;资产应是过去的交易或事项形成的，所以预定的A材料不应当认定为企业的资产。
17、下列可以确认为企业资产的有( )。
A.企业的人力资源
B.企业发生研究支出，可以可靠计量，但是很难判断能否给企业带来相关经济利益
C.企业赊销一批商品给某客户，与该商品有关的风险与报酬已转移给了该客户。但该客户财务状况持续恶化，企业仍然确认了一项应收账款
D.企业经营租出一项固定资产，企业仍然照提折旧
答案：D
解 析：人力资源的成本或价值往往无法可靠计量，所以不应当确认为资产;研究支出，由于很难判定是否能给企业带来经济利益，所以也没有同时符合资产的确认条件，不应确认为资产;客户的财务状况持续恶化，这种情况下，相关的经济利益也很难认定为“很可能”流入企业，不应确认为资产。
18、下列各项中，属于企业资产要素范围的是( )。
A.融资租入的固定资产
B.经营租入的固定资产
C.已过期没有利用价值的存货
D.计划购入的固定资产
答案：A
解 析：资产是指企业由过去的交易或者事项形成的.由企业拥有或者控制的.预期会给企业带来经济利益的资源。选项A根据实质重于形式原则，控制了该固定资产的主要风险报酬，属于企业的资产;选项B企业不拥有该资产的所有权和控制权，不属于企业的资产;选项C预期已不能为该企业带来经济利益，要进行转销，不属于 企业的资产;选项D不是企业过去的交易或者事项。
19、下列可以确认为费用的是( )。
A.向股东分配的现金股利
B.固定资产清理净损失
C.企业为在建工程购买工程物资发生的支出
D.到银行办理转账支付的手续费
答案：D
解析：费用应当是日常活动发生的，故B不对;费用导致经济利益的流出，但该流出不包括向所有者分配的利润，故A不对;费用最终会导致所有者权益减少，不会导致企业所有者权益减少的经济利益的流出不是费用，故C不对。
20、下列各项业务中，能使企业资产和所有者权益总额同时增加的是( )。
A.支付应付债券利息
B.发行债券取得款项存入银行存款
C.宣告发放股票股利
D.接受固定资产捐赠
答案：D
解析：选项A是资产和负债同时减少;选项B是资产和负债同时增加;选项C是企业所有者权益项目内部发生增减变化，所有者权益总额不变，选项D接受固定资产捐赠，固定资产增加的同时，还要增加营业外收入，使企业资产和所有者权益总额同时增加。
21、下列项目中，不符合费用定义的是( )。
A.建造合同预计损失
B.处置固定资产净损失
C.业务招待费
D.质量保证费
答案：B
解析：费用是指在日常活动中发生的支出，处置固定资产不属于企业的日常活动，所以处置固定资产净损失不符合费用的定义。
22、下列项目中，属于利得的是( )。
A.销售商品流入的经济利益
B.技术服务流入的经济利益
C.贷款流入的经济利益
D.出售无形资产流入的经济利益
答案：D
解析：利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入;上述项目中，销售商品、技术服务、贷款属于企业的日常活动，其经济利益的流入属于收入;只有出售无形资产属于企业非日常活动，其经济利益的流入属于利得。
会计事务所面试笔试题 篇2
1. a比 b 快,c 比a 慢。不能判断 b 和c 谁快谁慢是对是错?
2. 6 个硬币加起来为 0.41 元,可能的面值为 1 分、5 分、10分和 25 分。是否能肯定其中三 个必为 1 角(1 角为10分)?
3. 三个单词：dos、tam、man 相叠加书写。dos 在最上面，tam 在中间，man 在最下面。问： 能否找出 nad 和mas 这两个单词?
4. 从起点向西走 1 个单位，向南走 2 个单位，再向东走 1 个单位后，距起点的距离是否是 2 个单位?
5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色?
6. 一个正八边形( regular octagon)，能否用4条直线分成 8 个三角形?
7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域?
8. 从第b 页开始看，看到第 e 页，问：一共看了几页?
9. a、b、c、d 四本书放在书架上，b在 c 的左侧。如果 b 和c 相邻，则d和 b 一定也相邻。 问：共有几种可能的摆放顺序?
10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共 22 个头和72只脚。问：有多少老太太，多少 只猫?
会计事务所面试笔试题 篇3
一、选择题
1、利润表是反映企业( )的会计报表。
A、一定会计期间经营成果 B、特定日期经营成果
C、一定会计期间财务状况 D、特定日期财务状况
答案：A
2、处置固定资产的收到的现金属于( )。
A、投资活动的现金流量 B、经营活动的现金流量
C、筹资活动的现金流量 D、不影响现金流量
答案：A
3. 某小规模纳税企业本期购入原材料，取得增值税专用发票，原材料价款为450000元，增
值税76500元，商品到达验收入库时发现短缺，其中5%短缺属于途中合理损耗，15%的
短缺原因待查。则该材料入库的实际成本是( )元。
A、421200 B、500175 C、447525 D、382500
答案：C 解析:526500×80%+526500×5%=447525(元)
4、甲公司6月1日甲原材料结存300件，单价2万元，6月6日发出100件，6月10日购
进200件，单价2.20万元，6月15日发出200件。企业采用移动平均法计算发出存货成
本，则6月15日结存的原材料成本为( )万元。
A、400 B、416 C、420 D、440
答案：C
解析:(300-100+200-200)×(200×2+200×2.2)/(300-100+200)=420(万元)
5、票据金额以中文大写和数码同时记载，如二者不一致的，则( )
A、以中文大写为准 B、以数码为准
C、以中文大写和数码记载较小者为准 D、该票据无效
答案：D
6、实行税控的商业企业购进货物，其进项税额申报抵扣的时间是( )
A、向销货方支付货款后 B、购进的货物已经验收入库后
C、购销合同签订后 D、认证通过当月
答案：D
7、某公司2003年营业收入净额为1000万元，该公司当年发生业务招待费15万元，且能提供有效凭证在计算企业所得税应纳税所得额时，可以抵扣的业务招待费为( )万元
A、15 B、10 C、5 D、3
答案：C
解析:(1)纳税人全年销售(营业)收入净额在1500万元以下的，扣除标准为其销售(营业)收入净额的5‰;(2)在1500万元以上的部分，扣除标准为该部分销售(营业)收入净额的3‰。
8、某保健品公司2004年全年销售收入2000万元，通过某电视台的广告费支出为200万元，根据国家税务总局的有关规定，该公司2004年度在税前准予扣除的广告费支出为( )万元。
A 、200 B、40 C、60 D、160
答案：D
二、计算题
1.XX公司为商业一般纳税企业，增值税税率为17%，存货采用实际价格核算，该公司20×4年10月发生如下经济业务：采用分期收款方式销售产品一批，销售收入2880万元，按协议约定，20×4年度应收取全部销售收入的25%。本年应收账款尚未收到，该产品销售成本为1728万元。要求：编制20×4年上述经济业务的会计分录。
答案:
1.编制20×4年度经济业务的会计分录：
借：分期收款发出商品 1728
贷：库存商品 1728
借：应收账款 842.40
贷：主营业务收入 720
应交税金-应交增值税(销售税额)122.40
1728×25%=432(万元)
借：主营业务成本 432
贷：分期收款发出商品 432
2、2003年度，某企业产品销售收入800万元，劳务收入40万元，出租固定资产租金收入5万元，到期国债利息2万元。该企业全年发生的产品销售成本430万元，销售费用80万元 ，管理费用20万元，财务费用10万元，营业外支出3万 元(其中缴纳税收滞纳金1万元)，按税法规定缴纳增值税90万元，城市维护建设税4.50万元，教育费附加2.70万元。该企业全年发放的计入当期损益的职工工资总额130万元(税务机关核定该企业当年计税工资总额110万元)。其他准予扣除项目金额为23万元。已知该企业适用的所得税税率为33%。要求：(1) 计算该企业2003年度应纳税所得额，并列出计算过程。(2) 计算该企业2003年度应纳所得税税额，并列出计算过程。(答案中金额单位用万元表示;计算结果保留到小数点后两位)
答案: (1)利润总额=(800+40+5+2)—(430+80+20+10+3+4.50+2.70+23)=273.80(万元)(2)纳税人购买国债的利息收入不计入应纳税所得额，因此，纳税调整减少额=2万元(3)纳税人缴纳的'税收滞纳金不得在税前扣除，因此，该项目的纳税调整增加额=1万元(4)该企业实际发生的职工工资总额超过计税工资标准的部分20万元不得在税前扣除，因此，该项目的纳税调整增加额=20万元(5)该企业2003年度的应纳税所得额=273.80+1+20—2=292.80(万元)(6)该企业2003年度应纳所得税额=应纳税所得额×税率=292.80×33%=96.62(万元)
会计事务所面试笔试题 篇4
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
会计事务所面试笔试题 篇5
一，面试官的风格
面试官的风格大可分为以下三种：
1、很温和非常nice型：这种一般来说不能直接决定你的去留，你可能要进行复试。又或者面试你的也就比你早一两年毕业而已。自然点就好了。
2、更年期型：咄咄逼人，死磕你的弱项。遇到这种情况，两个可能：第一，你完全不符合公司要求;第二，面试官想测试你的抗压能力。
3、翩翩君子型：这种面试官是最难对付也是最常见的。他会循循诱导你说出内心的一些想法，如果你不小心顺着他的话带进去，就可能掉进陷阱里哦。遇到这种面试官，切记步步为营。
二，笔试及常问的问题
一般面试(非会计类)笔试问题：
1、对该行业的了解
2、你喜欢怎样的领导?如果跟领导发生矛盾你会怎么处理?
3、期待薪资?
4、为什么离开上一份工作?
5、有应聘过别的公司吗?
6、你觉得自己的优点和缺点是什么?你打算怎么克服缺点?
7、您能为公司带来什么?
8、你的职业规划?
基本的问题都环绕着上述八个问题来展开，还会涉及到你在学校的活跃度和过去实习经验。
好，现在来讲会计类笔试的内容。其实面试会计实习的，跟你面谈也看不出你的能力，笔试最实在了是不是。(会计类实习又可分会计、税务，工商，审计等，但笔试都会问你基础问题)
1，简单的分录。如货品入库，增值税营业税的分录，结转分录等初级会计的内容。
2、资产负债表、现金流量表，负债表的各项计算公式;各种规模纳税人的税率以及写出你所知道的征收税率。
3、有个别公司会让你上机操作，主要还是编资债表和利润表为主，要知道如何编制。最好在面试前一天把《会计基础》过一遍!(有初级会计证或者考过CPA一到两门的会比应届毕业有优势。)
三、面试大忌!
1、穿着随便，休闲服或者颜色很突兀的大忌!即便不穿正装，也要穿职业装以示对面试公司的尊重。
2、说太多与你面试职位无关的东西。当面试官问你个人爱好的时候，记得及时收住，不要本末倒置!
3、如果进入面试的公司，前台安排你在会议室面试，那么你选的位置很重要!如果你能和面试官斜对角坐在桌子的相邻两侧，那么会大大拉近你们之间的关系噢。
4、不要太诚实，也不要太编。这点言语无法形容，自己理解。
5、群面。如果遇上了群面怎么办?群面的步骤一般都是第一，各自自我介绍;第二，给你们时间交流，面试官观察;第三，面试官提问题，one by one 回答;第四，面试官一对一单独提问，别人回答的时候keep silent。这种时候一定要当第一个回答问题的人，you go first，面试官会对你留下深刻印象，谁都喜欢自信的人。
6、有的公司喜欢给你做性格分析，行为分析什么的，注意强调团体合作精神。
四、解答时间
1、对该行业的了解
答：面试前一定要看公司简介!如果他们有微信公众号，那就去关注一下，起码要说得出该公司的主营业务。最主要的还是你自己，你进入这个行业的目的是什么?切勿盲目海投，然后去到人家公司连名字都叫不上，那就呵呵哒了。
2、你喜欢怎样的领导?如果跟领导发生矛盾你会怎么处理?
答：领导永远是对的!你一定不能顶撞老板!答案的正解是找时间跟领导沟通。
3、期待薪资?
答：这个问题最棘手了。你心里应该对该职位的平均工资有个底。网上很多都教我们回答说：“请贵公司视我的个人能力而定。”，我觉得直接报你能接受的范围就好。当然好高骛远、没有做好充分了解的可以忽略，请自便。
4、为什么离开上一份工作?
答：这道题是测你的稳定性啦。谁都不想请一个干几天就走的员工回来对吧?原因：客观的原因如职位，奖励措施，薪酬，工作环境(事情，物件)等不满;主观原因如性格，工作环境(人际)，个人状况等。个人意见：这两方面的原因都应该谈。
5、有应聘过别的公司吗?
答：看你对职位所在行业的选择慎不慎重，比如人事、行政、会计这类的各行各业都需要。但是你选择在金融行业、零售行业或者培训机构都大不相同。
6、你觉得自己的优点和缺点是什么?你打算怎么克服缺点?
答：这个肯定是面试官最喜欢问的问题，没有之一!不要自视甚高(除非你真的很牛，而且该公司主动挖你墙角)，也不要过度轻视自己(气场啊气场)!
7、您能为公司带来什么?
答：其实大多数刚毕业出来的学生，进入到新的公司都是学东西为主。对于这个问题肯定心中没有太大的把握。你可以这样说：“如果我有幸加入贵公司，我得到一个施展才华的机会，得到我劳动付出汇报，我进入公司之后，会努力珍惜这份工作，为公司创造更多利益。”百试百灵~
8、你的职业规划?
答：第一，不要让面试官觉得你是海投;第二，要充分阐述自己的优势。最好清楚地说到3~5年的计划，让对方觉得你是个成熟稳重的人。
会计事务所面试笔试题 篇6
一、有个单位为了招收高学历人才，对应聘人员统一进行专业考试，并规定研究生可以加20分，本科生可加10份。请谈谈你对此的看法。
出题思路：字能性题目。主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。
好：观点明确，思路清晰，分析问题全面、深刻，逻辑性强，言之成理，有说服力。如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解，对片面追求高学历的危害有清醒的认识，对如何公开、平等、竞争、择优选拔出有用之才能进行充分阐述，等等。
中：观点较明确，能看到问题的主要方面，并进行合理分析，有逻辑性和说服力。但分析问题深度还不够。
差：对问题认识肤浅，缺乏基本分析。或者思路不清，表述不准确。
二、加入你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做？
出题思路；情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。
评分参考：
好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。
中：能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。
差：没有体现出与同时的有萧合作；考虑问题片面不周到；计划安排欠妥，漏洞较多；操作性不强，计划组织协调能力较差。
三、加入你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系？
出题思路：情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考：
好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。
差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。
四、下面我们轻松一下，请你用以下不关联的词编一段短文，要求把这五个词全部用上，次的顺序可以打乱。
草地、汽车、海浪、小孩、杂志
出题思路：压力性问题。利用投射技术，考察考生的应变能力、自我情绪控制能力语言表达能力
评分参考：
好：面对土法压力状况，情绪稳定，反映冷静。这五个词运用恰当。短文完整情节合理。思路清晰，语言表达能力较好。
中：面对突发压力状况，情绪基本稳定，反映较为冷静。用上这五个词，但个别词用的牵强。短文基本完整，情节比较合理。思路比较清晰，语言表达能力一般。
差：面对土法压力状况，申请慌乱，沉不住气，反映较慢。用上这五个词或五个词不全。短文不完整，情节不合理。思路不清晰，语言表达能力差。
参考分数段：
好：80分以上（含80）
中：66-79分（含66分，79分）
差：50-65分（含50分、65分）
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