上海一面面试结束 分享面经
一面面完后一直觉得肯定没什么希望了，所以垂头丧气地也没什么心思来写面经，刚忽然接到kp hr的电话通知par面，激动之余觉得应该来这里回报一下大家，毕竟之前也在这个坛子获得了很多有用的信息。
话说那天是一个礼拜五，9点20的面试我大概8点30就到了，还因为进错到恒隆商场而被门口的保安拦住，告知kp在隔壁那幢楼。走进大楼发现人山人海的身着正装的人士，匆匆地往电梯里赶，基本都是面无表情。我站在大堂里静静地看着人流发呆，直到9点明显进入的人群开始减少，我就站上了电梯到达了50楼。被引领到一个小会议室，一看已经有2位candidate到了，还有4位hr，2男2女。开始大家坐着有点尴尬，后来几位hr非常友善地鼓动我们聊天，发水发零食给我们吃，最后拿出那个传说中的k钥匙链给我们。9点30的时候hr分成小组把我们带到m那里，路上hr跟我说面我的是david，不要紧张。
好了，开始重点，直面david。一坐下他先说给我一分钟让我看看你的case introduction，我说好，然后坐着发呆。不多久，他说我可以了，然后把手表放在桌子上开始计时。我balabala开始我准备的case，比自己想象中要发挥的.好，至少不像在准备的时候一直忘词。然后david开始提问，针对case问了一些公司发展的情况，有没有什么需要改进的地方。值得一提的是，他听case听的非常仔细，中间我提到的几个该公司的成功元素，有其中一个基本没做什么特别解释，他后来就问我这一点你要怎么解释呢。针对case 问完后就开始问我的简历，全英文，没有经典的why kp, why audit，就让我做了下自我介绍，然后不停地翻我那张online application form，问我现在在做什么之类的。然后他开始用英文一直说audit这个工作是很苦很枯燥的，刚进来可能会受不了的，很多人都离开了云云.....对了，还问我有没有申请了别的四大，有没有消息。然后让我提问，我就用中文问了他前面说很多人会离开，是为什么呢?他就又palapala说了一些类似工作辛苦的话。最后瞄了一眼表，就让我走了。
出来后路过别的candidate在面试的办公室，看到他们都还在进行中，立刻心情很down，我前后加上presentation大概才用了30分钟不到，而且manager还一直跟我说他们员工的流失率，让我感觉他不想招我进去.........出了恒隆后坐在外面的围栏那里吹风又吹了很久，一直很郁闷。
不过今天还是接到进par面通知了，所以还在等待的童鞋们，千万不要灰心，机会就在眼前，即使一面感觉不好也不要丧失信心，可能就是M故意给你压力阿～～～good luck to everyone
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