交通银行湖北分行客户经理岗终极面试经验分享

时间:2022-11-21 01:20:30 综合指导 我要投稿
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交通银行湖北分行客户经理岗终极面试经验分享

  面完跟工作人员聊了会天,得知,面试柜员和客户经理岗位的这次面试就是终面了,管培的还要进行下一次面试。

交通银行湖北分行客户经理岗终极面试经验分享

  总的来说,今年交行整个流程还是比较简单的。

  网申---初面预选---全国机考----二面(终面)

  初面预选:一分钟自我介绍(面对镜头站立)+随机针对简历问几个问题。大家不要紧张从容的介绍自己就好了。

  全国机考:140分钟192道题,涉及行测+财政金融+会计管理+英语+性格测试。

  心得:个人觉得不是很难,银行的机考都是差不多的。唯一要注意的就是做题的速度,不要再任何题上纠结超过2min,不确定可以先选一个答案往后做,自己在纸上记一下题号,等把所有题填完了,有时间再回头修改。交通银行有一个小细节让我对交通银行的好感倍增,就是考试之前工作人员都会主动问你有没有领到矿泉水,然后一人一瓶水,虽然做题的时候完全没空去喝水,而且做完题目之后,电脑界面上还有一个调查问卷,问你有没有领到水。虽然是一件很小的事情,但是从这个细节上就能感受到交通银行做事风格是很认真的,这样的一个商业企业(银行业是企业啊!)里必然都是一群优秀的人才。

  二面(终面):情景模拟+半结构化面试(针对简历问问题或面试官随机的一些问题)

  1.签到:先在签到处找到自己的编号,自己用黑色粗签字笔把自己编号和姓名写在一张纸上,折成三折可以立起来,后面会用到。

  2.情景面试:面试间共3位面试官+1位摄像哥哥,一次进去一个人,进去之后把自己的编号姓名纸摆在桌上指定位置,再从面前的一个文件盒里面竖着应该是10个还是12个文件夹里抽出一个文件夹,报出文件夹上题目编号。大家有一分钟时间去思考,然后就开始说自己的思路,或者直接与面试官进行情景模拟对话。整个过程更像压力面,总之,面试官会各种挑战你,针对你说的进行进一步提问,再进一步提问,各种charge你。

  我们上午抽到的题目:

  A.你作为一个新人有工作不会做,你的领导让你去请教一位资深的同事,可是同事很忙没有时间,你该怎么处理?

  B.你的领导对你很生气,但是你又不知道原因,你该怎么办?

  C.最近你有一个同事精神很萎靡不振,手边工作积压很多,领导叫你去给这位同事沟通,你要怎么沟通?(情景对话,考官装萎靡不振,各种萎靡。。。。O(∩_∩)O)

  D.大家都很忙很多任务,可是你很闲,你该怎么办?

  E.你正在帮客户处理一个很紧急的事情,这个时候行长也急着叫你让你帮他去拿一个文件,你该怎么处理?

  F.你成功营销了一个客户,可是你的同事跟领导说是他营销的,你该怎么处理?

  G两个同事闹矛盾,你怎么调解,让他们能够最终合作完成任务?

  3.半结构化面试: 大多围绕简历,问的问题很细致,主要是考察有没有伪造实习经历。接着可能每个人经历不同,会被问道各种问题。有的会问金融相关的问题,利率,小微企业的定义啊,开放式基金啊,有的问兴趣爱好,还有问各种奇怪的问题,什么假设你在迷宫里,你要怎么办,怎么走出来?

  心得:整个面试过程更像压力面试,绝对不会让你舒服的,问着问着就会发现即使自己准备了很多,总会被问到自己完全措手不及的问题。注意一点就是,无论会不会,都要冷静语速放缓慢一点的讲话,灵活的回答。还有就是,自己没有做过的事一定不要瞎说,宁愿老实承认,也不要瞎说,不然会死的很惨的!

  我自己本科学的是自动化,最后的最后被问到,三轴联动和五轴联动,解释下傅立叶变换。我当时内心那个郁闷啊。。。。。。想着,问的这么专业,你确定你真的想知道这是什么吗?我只能凭印象大致说了下我知道的,不知道的就老实说不知道了。这些问题,应该也是用来考察大家的随机应变能力了吧。

  还有,其他面试的同学,人力资源的被问到过人力资源六大模块,管理的被问到波特五力模型,财政的被问到利率。

  总的来说,交通银行整个过程还是公平公正的!祝愿大家26号--29号面试的同学们最终都能收获一份满意的工作!大家加油!同时也希望自己的一点体会能对下一届的同学有所帮助!

  我也在各种打击,各种被鄙视,各种被PK掉这个过程中,一点点内心变得强大,变得平和,不再患得患失,耿耿于怀!应届生每个人都有自己的长处和短板,没有拿到OFFER也不要马上否认自己的能力,积极勇敢些展示自己的主动性,珍惜每个自己争取的面试、笔试机会,做好充分准备,不打无准备之战!无论这边交行最终结果怎样,在我这,面试完就已经翻篇了。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”献给所有找工作的同学们!


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