欧莱雅一面面试 面经 已被鄙视
第一次面巾，不喜勿喷。
昨天(3.25)晚上赶去林大听的宣讲会，个人感觉欧的宣讲会怎么就被几个HR弄得像是产品推销会呢??尤其是那个披着长头发的HR，很会卖萌卖嗲啊!!!好了不多说废话了。。进入正题：
今天早上10点半面试。12个人一组，首先是自我介绍，并没有抽题来进行自我介绍，是直接介绍的，HR掐表，1分钟。然后就是小组讨论，12个人被分成了2组。我们组的题目是大学图书馆旁边有一个小商店，你是商店老板，每周进货一次，货品有“果汁/矿泉水/面包/方便面/笔记本/钢笔/”，现在有1 万块的资金，让你给出一个在9月份进货的方案，按4周计算。
是一号女生抽的题，桌子是方形的，所以1号里HR最近。她把题目读完貌似HR就开始计时了。我们组6个人赶紧站起来围在一起讨论，首先定了每周进什么货，然后还分配了一下资金，每周分别是4K,2K,2K,2K来的，最后又讨论了一下进货各商品的比例。反正10分钟很快就完了，HR说时间到的时候，我们最后一周的商品比例还没讨论出来呢，然后一号女生说要不她去总结吧。其实我一直以为是那个眼睛大大的很PP的女生会想作总结的`，结果她说我们派谁去总结一下，一号女就把这活接过去了、、可能我们这一组大家都没什么经验吧，又不是学营销学的。所以讨论得比较费劲。最后1号做总结的时候，一直都没说资金分配的问题，我在她旁边很捉急呀，但是她一直在说，我又不好打断她。她说完后我旁边一男生说想补充，估计也是资金的问题，但是HR说时间已经到了。另一位HR是地区经理，听了我们这位女同学的总结，他还说给你1万完全没用啊!汗。。。我当时想我们这一组太悲剧了。没想到更让人无语的是对面那一组，他们不仅把方案做得很好(题目不一样)，而且一位女生总结完方案后又让他们组一位男同学来说项目的预算，那位男生很牛逼啊，一开口就是现在还有70秒，我们的费用情况大致是blabla，说完后也不知道超时没，反正HR没打断，，我听完心里就很冷了。。这素多么明显的对比啊，，如果说我们这一次的12个人可以进5个，那么毫无疑问他们那一组的概率比我们的多得多!也不知道我们这边6个人是不是全军覆没!!哎哎，，桑心
高手们，如果你们遇到这种讨论情况，你们会怎么办??求指教啊
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