成都宝洁KA Manager一轮面试，面经
8月28日接到一面通知，31号下午面试，很不错，感觉宝洁的人都挺好的，对人的态度很包容和友好，对事的态度很认真，从不儿戏。 面试过程是标准的3个板块，第一个，5-6分钟的自我介绍。我介绍了自己的工作经历和学校经历，重点突出自己的亮点，所具备的经验和能力素质等等，同时也在介绍中有意无意的引起面试官接下来提问的兴趣!觉得我介绍的有些拖沓，如果能进终面的话，我想重新组织下语言，让它听起来更干练!第二个，面试官提问，这个姐姐对我的简历很感兴趣，问了很多简历上的东西，了解了我来应聘的动机，来成都发展的原因，辞职的原因等等，问得很细，很不错。接着问了8大问里面的'问题，领导力的问题，解决计划外突击事件的案例问题，工作中遇到的麻烦是怎么解决的，所有的问题都要求用例子来证明，问得很细，除非你描述的很细，否则她会无限制的追问你的!建议采用“STAR”的原则回答问题，siutuation，描述当时的情形;target，你设立了什么目标;action，目标设立后，你先后采取了哪些步骤，为什么按照这个次序解决问题;result，结果，宝洁的面试官很关注结果的，不管你说的多么天花乱坠，他们最关注的还是结果，所以，你的结果一定要是成功的，要有说服力啊!第三个环节，问面试官问题，我没问多的，就问了关于社会招聘的员工的培训计划是啥样儿的。她说有 EST培训，有College培训，On job培训，One to one培训，企业文化的培训等等，和迎接毕业生是一样的，呵呵!很有耐心，还鼓励我多提问题!我觉得嘛，时间不早了，人家指不定还要面试其他的应聘者呢，所以就此打住啦!关键是我也有点儿饿了，回去还得给GF弄饭吃来着!所以就匆匆的赶回去了。截止目前还没有得到进一步通知，不知道能不能通过，但愿能吧!不过，不要抱很大很大的希望，有句话说得对，做最好的准备，做最坏的打算!如果上不了，去其他公司呗，不要太依托于宝洁啦，你的人生你做主啦!哈哈!wa da si wa ku la si wa da si !
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