招聘面试的技巧分享
在人力资源管理的选、育、用、留等四个环节中,人员的'招聘是源头。能否快速地招聘到适合公司发展需要的人才有赖于科学、有效的招聘管理体系。
在招聘过程中,面试、甄选人才是关键,是难点。其中,最难的不是如何考察应聘人员的业务素质(能力),而是 应聘人员的基本素质。
【招聘面试的技巧分享】相关文章:
招聘面试技巧陷阱08-26
英语面试技巧分享201608-17
招聘面试技巧和话术03-25
2017单招面试答题技巧分享07-16
面试的技巧12-22
房地产销售招聘面试的方法和技巧问题回答03-29
面试毕马威的笔试经验分享04-13
招聘专员面试话术03-29
人事招聘面试话术07-09
关于面试的技巧08-23